Дело 2-678/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
11 февраля 2011года г. Улан-Удэ
Судья Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ Урбашкиева Э.К. с участием прокурора Осиповой А.М., при секретаре Шайдуровой Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ивановой Н.А. к ОАО «Байкал-фарм» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплате листков временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Иванова Н.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Байкалфарм» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплате листков временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указывает, что приказом __ от *** она принята на работу в ОАО «Байкалфарм» в Управление по качеству работы персонала в отдел по работе с персоналом на должность специалиста с окладом *** руб. в месяц.
*** переведена на должность специалиста в Управление контроля и координации в отдел по качеству работы персонала, *** ее перевели на должность специалиста в Управление по качеству работы персонала в отдел рекрутинга с понижением оклада на *** руб.
*** приказом __ она переведена в Управление по качеству работы персонала в отдел по работе с персоналом на должность ведущего специалиста с окладом *** руб. в месяц.
За время работы в ОАО «Байкалфарм» у нее сложились неприязненные отношения с начальником управления по качеству работы персонала Жамбаловой Д.Б., следствием чего стали постоянные переводы ее с одной должности на другую с понижением заработной платы.
С *** по *** она находилась на больничном.
*** она вышла на работу для проведения «Дня пищевика», в конце рабочего дня произошла конфликтная ситуация с непосредственным руководителем – заместителем начальника управления по качеству работы персонала Жамбаловым Б.А., вследствие чего у нее отключили компьютер, по его указанию и под конвоем охранника Баторова А. в присутствии специалиста отдела рекрутинга Фишевой Е.вывели с территории предприятия.
*** у Жамбалова Б.А. проходило планерное совещание, после которого он попросил ее остаться и написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой с испытательным сроком в одну неделю. Когда она отказалась это сделать, Жамбалов Б.А. потребовал написать заявление об увольнении с закрытой датой, сказал, что в случае отказа уволит сам. У нее был отключен компьютер и приступить к работе она не могла, Жамбалов Б.А. обещал включить его после того как она напишет заявление. В состоянии стресса и под давлением со стороны Жамбалова Б.А. она написала заявление об увольнении по собственному желанию. На заявлении об увольнении Жамбалов Б.А. поставил резолюцию «уволить с ***».
На следующий день она решила отозвать заявление об увольнении, однако заявление об отзыве принять отказались, и она направила его почтой в двух экземплярах, которые получены ответчиком ***.
*** она вышла на работу, ей сообщили, что она уволена с ***. В тот же день она сдала в отдел кадров больничные листы, расписалась в приказе об увольнении, забрала трудовую книжку. С приказом об увольнении не согласна, поскольку направляла работодателю заявления об отзыве заявления об увольнении, кроме того, заявление об увольнении не являлись ее добровольным волеизъявлением.
Просит суд восстановить ее на работе в должности ведущего специалиста отдела по работе с персоналом Управления по качеству работы персонала ОАО «Байкалфарм», взыскать средний заработок за время вынужденного прогула из расчета среднемесячного заработка *** руб., произвести оплату листков временной нетрудоспособности за период с *** по *** - *** руб., выплатить компенсацию морального вреда – *** руб.
В судебном заседании сторонами представлено мировое соглашение и адресованные суду заявления об его утверждении в письменной форме. Заявления об утверждении мирового соглашения приобщены к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.
По условиям мирового соглашения: в срок до *** ОАО «Байкалфарм» вносит в трудовую книжку Ивановой Н.А. запись о недействительности записи *** об увольнении по собственному желанию, вносит запись об изменении даты увольнения с *** на увольнение с *** по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание). В срок до *** ОАО «Байкалфарм» выплачивает Ивановой Н.А. пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности за период с *** по *** в размере 100 процентов среднего заработка. В срок до *** ОАО «Байкалфарм» выплачивает Ивановой Н.А. *** руб. в счет возмещения судебных расходов. Стороны пришли к соглашению о том, что заработная плата Ивановой Н.А. за период с *** по *** не выплачивается. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон, за исключением случая предъявления к оплате листка нетрудоспособности в соответствии с п. 2 ст. 7 Федеральным законом от *** № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а Иванова Н.А. отказывается от иска.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, руководствуясь ч. 1 ст. 39, ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст.220, ст.ст. 224,225 ГПК РФ суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Ивановой Н.А. и ответчиком ОАО «Байкалфарм» по условиям которого: в срок до *** ОАО «Байкалфарм» вносит в трудовую книжку Ивановой Н.А. запись о недействительности записи *** об увольнении по собственному желанию, в срок до *** ОАО «Байкалфарм» вносит запись об изменении даты увольнения с *** на увольнение с *** по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание). В срок до *** ОАО «Байкалфарм» выплачивает Ивановой Н.А. пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности за период с *** по *** в размере 100 процентов среднего заработка. В срок до *** ОАО «Байкалфарм» выплачивает Ивановой Н.А. ***) руб. в счет возмещения судебных расходов. Стороны пришли к соглашению о том, что заработная плата Ивановой Н.А. за период с *** по *** не выплачивается. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон, за исключением случая предъявления к оплате листка нетрудоспособности в соответствии с п. 2 ст. 7 Федеральным законом от *** № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а Иванова Н.А. отказывается от иска.
Производство по делу по иску Ивановой Н.А. к ОАО «Байкал-фарм» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплате листков временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд РБ через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение десяти дней.
Судья Э.К. Урбашкиева