ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Железнодорожный районный суд <адрес> в составе судьи Пономаренко И.С., при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Желдорреммаш» к ФИО3 о взыскании неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Желдорреммаш» обратилось в суд с вышеуказанным иском. Свои требования мотивировало тем, что ФИО3 был принят на работу с ***. По его заявлению за период работы с *** по *** ему предоставлялся авансом очередной отпуск с *** по ***. С *** ФИО3 уволен по собственному желанию. Таким образом, переиспользованный отпуск составил 30 дней, ФИО3 произведена переплата отпускных на сумму 16755 руб. 37 коп. Просит взыскать указанную сумму с ответчика как неосновательное обогащение, а также судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 670 руб. 21 коп.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 иск поддержала полностью по доводам, в нем указанным.

Ответчик ФИО3 был извещен о времени и месте судебного заседания, однако в суд не явился. Ранее участвуя в судебном заседании, иск не признал. Суду заявил, что в отпуск в 2010 г. он ходил за период с *** по ***. До этого времени в отпуске не был, поэтому отпуск с *** по *** он ходил не авансом, а за фактически отработанное время. Факт получения отпускных не оспаривал.

С учетом мнения истца, суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав мнение сторон, изучив представленные доказательства, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ работодатель вправе произвести удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Как установлено судом, ФИО3 принят на работу согласно Приказа __ от *** с ***

В приказе о предоставлении отпуска __/от от *** указано, что отпуск с *** по *** предоставляется ФИО3 за период с *** по ***.

Доводы ответчика о том, что он не ходил в отпуск в 2009 г. опровергаются следующими доказательствами. По приказу __ от *** ответчику предоставлен очередной отпуск за период с *** по *** с *** по ***. Факт нахождения в отпуске в 2009 г. подтверждается представленными табелями учета рабочего времени по цеху 06 за август и сентябрь 2009 г.

Факт нахождения в отпуске с *** по ***, а также получения отпускных в полном объеме ответчиком не оспаривался и подтверждается платежным поручением __, реестром __ от *** к данному платежному поручению.

Приказом __ от *** ФИО3 уволен по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст 77 ТК РФ. Согласно бухгалтерской справке долг ФИО3 за неиспользованный отпуск на момент увольнения составил 16755 руб. 37 коп.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика 16755 руб. 37 коп. – суммы аванса, полученного в счет отпуска, подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Желдорреммаш» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу ОАО «Желдорреммаш» 16755 руб. 37 коп.

Взыскать с ФИО3 в пользу ОАО «Желдорреммаш» судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 670 руб. 21 коп.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд <адрес> через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение 10 дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Железнодорожный районный суд <адрес> в течение 7 дней с момента получения копии решения суда.

Судья И.С. Пономаренко