ОПРЕДЕЛЕНИЕ 17 марта 2011 года Судья Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ Гурман З.В., при секретаре Редикальцевой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Назарова В.С. к ООО ЧОА ЦБ «Эликом» об изменении статьи увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с исковыми требованиями о внесении исправления в трудовую книжку в части увольнения по п. п. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на формулировку «по собственному желанию», указывая на то, что 27.08.2010 он был принят на работу к ответчику охранником на объект «Гараж администрации президента». 31.01.2011 данный объект был сокращен и передан под охрану в другую организацию. Он находился на данном посту до самой передачи, до 31.01.2011. В дальнейшем ему не передали уведомление о сокращении поста, также не представили график дальнейшего выхода на работу. В связи с этим, он подал заявление об увольнении от 01.02.2011, но уволен был 07.02.2011 по п. п. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. В судебном заседании стороны пришли к заключению мирового соглашения, по условиям которого истец Назаров В.С. отказывается от исковых требований об изменении статьи увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку, а ответчик ООО ЧОА ЦБ «Эликом» в срок до 01 апреля 2011 г. изменяет запись №44 в трудовой книжке Назарова В.С. об увольнении по п. п. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на запись об увольнении по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с изданием приказа об изменении формулировки причины увольнения. Стороны по делу предупреждены о последствиях заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренных ст. 221 ГПК РФ. Согласно ч.2 ст.39 ГПК РФ, суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Суд считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, поскольку данные действия не противоречат закону и не нарушают законных прав других лиц. В соответствии со ст. 220 абз.5 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39 ч.2, 173, 220 абз.5, 221,224 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по гражданскому делу по иску Назарова В.С. к ООО ЧОА ЦБ «Эликом» об изменении статьи увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку, по условиям которого истец Назаров В.С. отказывается от исковых требований об изменении статьи увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку, а ответчик ООО ЧОА ЦБ «Эликом» в срок до 01 апреля 2011 г. изменяет запись №44 в трудовой книжке Назарова В.С. об увольнении по п. п. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на запись об увольнении по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с изданием приказа об изменении формулировки причины увольнения. Производство по гражданскому делу по иску Назарова В.С. к ООО ЧОА ЦБ «Эликом» об изменении статьи увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку прекратить. Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней. Судья: З.В. Гурман Копия верна: Судья З.В.Гурман