РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 04 апреля 2011 г. г. Улан-Удэ Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Пономаренко И.С., при секретаре Микалюк В.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бичихановой С.Ж. к ООО «Фарма» о взыскании компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Обращаясь в суд, Бичиханова просит взыскать с ответчика компенсацию причиненного ей морального вреда в сумме 50000 руб. в результате ее незаконного увольнения. Решением суда от *** ее исковые требования об изменении даты и формулировки увольнения удовлетворены. Также просила взыскать 15400 руб. – судебные расходы по оплате услуг представителя. Бичиханова С.Ж. ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие. Ее представитель по доверенности Белоусова О.А. исковые требования поддержала полностью. Суду пояснила, что в результате незаконного увольнения Бичихановой причинены нравственные страдания, она длительное время переживала по поводу увольнения, не могла устроиться на работу, в частности в <данные изъяты> ей было отказано из-за наличия записи в трудовой книжке об увольнении по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Сумму судебных расходов уменьшила до 10000 руб. В судебном заседании представитель ответчика ООО «Фарма» по доверенности Тармаханов А.В. иск не признал. Полагал, что действиями работодателя никакого морального вреда Бичихановой причинено не было. Бичиханова на момент увольнения занималась собственным бизнесом, прекратила работу по своему желанию. Репутация истца пострадала не от действий ответчика, а в результате недобросовестного исполнения должностных обязанностей и допущения недостачи. Просил взыскать с истца судебные расходы по оплате услуг представителя на сумму 20000 руб. Суд, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, приходит к следующим выводам. Решением Железнодорожного районного суда от ***, вступившим в законную силу, исковые требования Бичихановой С.Ж. удовлетворены полностью, изменена дата ее увольнения из ООО «Фарма» с «18.10.2010 г.» на «19.09.2010 г.», а также формулировка увольнения со ст. 81 ч. 1 п. 6 пп. «а» Трудового кодекса РФ (за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул) на ст. 77 ч. 1 п. 3 Трудового кодекса РФ (увольнение по собственному желанию). Таким образом, решением суда установлено, что Бичиханова была незаконно уволена работодателем за прогулы, в то время как подлежала увольнению по собственному желанию. Запись об увольнении по ст. 81 ч. 1 п. 6 пп. «а» Трудового кодекса РФ была произведена в трудовой книжке Бичихановой. Согласно справке из <данные изъяты> данное обстоятельство стало причиной отказа ей в приеме на работу в эту организацию. Сам по себе факт того, что с марта 2010 г. Бичиханова С.Ж являлась учредителем и генеральным директором другой организации ООО «<данные изъяты> не свидетельствует о том, что истцу не было причинено нравственных страданий, связанных с ее незаконным увольнением из ООО «Фарма». Как установлено судом из пояснений представителя истца, а также данных трудовой книжки Бичихановой последняя обязанности руководителя <данные изъяты> до *** не исполняла. В трудовой книжке после записи об увольнении из ООО «Фарма» следующая запись имеется лишь от *** о приеме на работу в <данные изъяты> Таким образом, доводы ответчика о наличии у Бичихановой иной работы в момент увольнения, в связи с чем она не могла испытывать моральные страдания по причине невозможности устройства на работу, не состоятельны. Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 абз. 14 ч. 1 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Доводы ответчика о том, что основанием для удовлетворения требований о компенсации морального вреда может быть только допущенная дискриминация в сфере труда не основаны на законе. Принимая во внимание объем и характер причинных Бичихановй нравственных страданий действиями работодателя, степень его вины, а также требования разумности и справедливости, суд полагает необходимым удовлетворить требование истца в части компенсации морального вреда частично в размере 3000 руб. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса Понесенные Бичихановой расходы на оплату услуг представителя Белоусовой подтверждены представленным договором с распиской о получении денег. Принимая во внимание вышеизложенное, а также требования разумности и справедливости, объем работы представителя, сложившуюся в регионе стоимость юридических услуг, сложность и продолжительность рассмотрения дела, частичное удовлетворение требований истца, суд находит разумными понесенные Бичихановой расходы на оплату услуг представителя в сумме 3000 руб. В то же время оснований для взыскания судебных расходов, понесенных ООО «Фарма» на оплату услуг представителя Тармаханова А.В. суд не усматривает. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Бичихановой С.Ж. удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Фарма» в пользу Бичихановой С.Ж. компенсацию причиненного морального вреда в сумме 3000 руб., в также судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 3000 руб. В остальной части заявленного Бичихановой С.Ж. иска и судебных расходов отказать. В удовлетворении требований ООО «Фарма» о взыскании судебных расходов отказать. На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда в окончательной форме. Судья И.С. Пономаренко Согласовано И.С. Пономаренко 14.04.2011