Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 апреля 2011 г. г. Улан-Удэ

Судья Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ Воробьева О.В., при секретаре Папиной О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сафонова А.В. к ООО «Экоресурс-М» о взыскании задолженности по заработной плате, командировочным расходам,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, Сафонов А.В. просил взыскать с ООО «Экоресурс-М» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., командировочные расходы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., мотивируя тем, что он был уволен с работы по собственному желанию с *** До настоящего времени окончательный расчет с ним не произведен.

В судебном заседании Сафонов А.В. исковые требования уменьшил, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., командировочные расходы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп, пояснил, что *** ему была выплачена сумма в размере <данные изъяты> руб. в счет задолженности по заработной плате.

Представитель ответчика – директор ООО «Экоресурс-М» Р. уточненные исковые требования признал, пояснил, что своевременно заработная плата, командировочные расходы истцу не была выплачена из-за отсутствия денежных средств, наличием большой дебиторской задолженности.

Выслушав стороны, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, Сафонов А.В. работал в ООО «Экоресурс-М» с ***, уволен с работы по инициативе работника с ***, трижды направлялся в командировки в. .. Республики Бурятия.

Согласно ст.168 ТК РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Установлено, что в день увольнения истца выплата всех причитающихся ему сумм не была произведена. Согласно справкам __ от *** и __ от *** задолженность по заработной плате за период с *** по *** составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., задолженность по командировочным расходам составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Учитывая, что ответчиком выплачена Сафонову А.В. сумма в размере <данные изъяты> руб., задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., задолженность по командировочным расходам в сумме <данные изъяты> руб. подлежат взысканию с ответчика.

Представитель ответчика исковые требования признал. Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены. Признание иска принято судом.

В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Экоресурс-М» в пользу Сафонова А.В. задолженность по заработной плате за период с *** по *** в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., командировочным расходам в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп.)

Взыскать с ООО «Экоресурс-М» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп.)

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г.Улан-Удэ в течение десяти дней.

Судья: О.В.Воробьева