Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 апреля 2011 г. г. Улан-Удэ
Судья Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ Воробьева О.В., при секретаре Папиной О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сафонова А.В. к ООО «Экоресурс-М» о взыскании задолженности по заработной плате, командировочным расходам,
У С Т А Н О В И Л:
Обращаясь в суд, Сафонов А.В. просил взыскать с ООО «Экоресурс-М» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., командировочные расходы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., мотивируя тем, что он был уволен с работы по собственному желанию с *** До настоящего времени окончательный расчет с ним не произведен.
В судебном заседании Сафонов А.В. исковые требования уменьшил, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., командировочные расходы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп, пояснил, что *** ему была выплачена сумма в размере <данные изъяты> руб. в счет задолженности по заработной плате.
Представитель ответчика – директор ООО «Экоресурс-М» Р. уточненные исковые требования признал, пояснил, что своевременно заработная плата, командировочные расходы истцу не была выплачена из-за отсутствия денежных средств, наличием большой дебиторской задолженности.
Выслушав стороны, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, Сафонов А.В. работал в ООО «Экоресурс-М» с ***, уволен с работы по инициативе работника с ***, трижды направлялся в командировки в ... Республики Бурятия.
Согласно ст.168 ТК РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Установлено, что в день увольнения истца выплата всех причитающихся ему сумм не была произведена. Согласно справкам __ от *** и __ от *** задолженность по заработной плате за период с *** по *** составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., задолженность по командировочным расходам составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Учитывая, что ответчиком выплачена Сафонову А.В. сумма в размере <данные изъяты> руб., задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., задолженность по командировочным расходам в сумме <данные изъяты> руб. подлежат взысканию с ответчика.
Представитель ответчика исковые требования признал. Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены. Признание иска принято судом.
В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Экоресурс-М» в пользу Сафонова А.В. задолженность по заработной плате за период с *** по *** в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., командировочным расходам в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп.)
Взыскать с ООО «Экоресурс-М» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп.)
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г.Улан-Удэ в течение десяти дней.
Судья: О.В.Воробьева