Дело 2-1265/2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
4 мая 2011 года г. Улан-Удэ
Судья Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ Урбашкиева Э.К., при секретаре Шайдуровой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Онищик М.А. к ООО «ЧОА «Золотой щит» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Онищик М.А. обратился в суд с иском к ООО «ЧОА «Золотой щит» о взыскании задолженности по заработной плате за 2010 год в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда – <данные изъяты> руб.
В обоснование исковых требований указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности охранника в ООО «ЧОА «Золотой щит». За период его работы в указанном ООО нареканий относительно исполнения должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имел.
Руководство ответчика систематически нарушало выплату заработной платы, расчет отпускных производился с большим опозданием, нарушая Трудовой кодекс. ДД.ММ.ГГГГ он уволен с ООО «ЧОА «Золотой щит» по собственному желанию, хотя заявления об увольнении не писал, трудовую книжку забрал ДД.ММ.ГГГГ, но расчет с ним в день увольнения не был произведен. До настоящего времени не получил задолженность по заработной плате.
В судебном заседании Онищик М.А. поддержал исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за 2010 года – <данные изъяты> руб., также просил взыскать компенсацию морального вреда, вопрос о ее размере оставил на усмотрение суда.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, суд считает необходимым дело рассмотреть в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Онищик М.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой истца. При увольнении истцу не выплачена задолженность по заработной плате за 2010 год, которая по расчетам Онищик М.А. ставляет <данные изъяты> руб.
При невыплате заработной платы работнику обязанность доказывания факта выплаты заработной платы возлагается на работодателя. В данном случае ответчиком не представлено суду каких-либо доказательств выплаты указанной задолженности по заработной плате Онищик М.А., при таких обстоятельствах суд находит исковые требования истца в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> руб. подлежащими удовлетворению в полном объеме. Указанная сумма задолженности подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Ч.1 ст.237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В результате неправомерных действий ответчика истцу причинен моральный вред, поскольку задолженность по заработной плате истцу не выплачена в течение продолжительного периода, ответчик уклоняется от ее выплаты. В связи с этим суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ
Р Е Ш И Л:
Иск Онищик М.А. к ООО «ЧОА «Золотой щит» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «ЧОА «Золотой щит» в пользу Онищик М.А. задолженность по заработной плате в размере Пушкарева В.А. перерасчет по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты>
Взыскать с ООО «ЧОА «Золотой щит» государственную пошлину в доход бюджета – <данные изъяты> руб. /<данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение десяти дней.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Железнодорожный районный суд в течение семи дней со дня получения копии решения.
Судья Э.К. Урбашкиева
Копия верна: Э.К. Урбашкиева