Решение от 19.05.2011 по делу 2-1494/2011 по иску Крутикова В.В. к ООО Теплосетьстрой



Дело 2-1494/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 мая 2011 года г. Улан-Удэ

Судья Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ Урбашкиева Э.К., при секретаре Шайдуровой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Крутикова В.В. к ООО «Теплосетьстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Крутиков В.В. обратился в суд с иском к ООО «Теплосетьстрой» о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2010 года и январь 2011 года в размере <данные изъяты> руб., компенсации за неиспользованный отпуск за 2010 год – <данные изъяты> руб., просроченной задолженности за погашение кредита в Хоум кредит банке – <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда – <данные изъяты> руб.

В обоснование исковых требований указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору №, заключенному с ответчиком работал разнорабочим в ООО «Теплосетьстрой». В соответствии с соглашением об изменении условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязался ежемесячно выплачивать ему заработную плату с учетом районного коэффициента и процентов за стаж работы в РБ в размере <данные изъяты> руб. ООО «Теплосетьстрой» не выплатило ему заработную плату за декабрь 2010 года и январь 2011 года, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010 год. В связи с тем, ответчик постоянно обещал выплатить задолженность по заработной плате, а его жена не работает, ухаживает за дочерью, которой <данные изъяты>, других доходов он не имеет, семья испытывала материальные трудности. Ему нечем было оплачивать кредит, коммунальные услуги, продукты в магазине вынужден был приобретать под запись, накопились задолженность по оплате кредита. Он вынужден был уволиться по собственному желанию, чтобы получить расчет по заработной плате. Однако, расчета после увольнения так и не получил.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части иска о взыскании с ООО «Теплосетьстрой» просроченной задолженности за непогашение кредита в размере <данные изъяты> руб., прекращено.

В судебном заседании Крутиков В.В. исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсации за неиспользованный отпуск – <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда – <данные изъяты> руб. поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, суд считает необходимым дело рассмотреть в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Крутиков В.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по январь 2011 года, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записями в трудовой книжке. При увольнении истцу не выплачена задолженность по заработной плате за декабрь 2010 год, январь 2011 года, которая по расчетам Крутикова В.В. составляет <данные изъяты> руб. кроме того, истцом не получена компенсация за неиспользованный отпуск за 2010 год в размере <данные изъяты> руб.

При невыплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, обязанность доказывания факта выплаты заработной платы и иных платежей возлагается на работодателя. В данном случае ответчиком не представлено суду каких-либо доказательств выплаты указанной задолженности по заработной плате Крутикову В.В., при таких обстоятельствах суд находит исковые требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсации за неиспользованный отпуск за 2010 год в размере <данные изъяты> руб., подлежащими удовлетворению в полном объеме. Сумма задолженности подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Ч.1 ст.237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В результате неправомерных действий ответчика истцу причинен моральный вред, поскольку задолженность по заработной плате истцу не выплачена в течение продолжительного периода, ответчик уклоняется от ее выплаты. В связи с этим суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Иск Крутикова В.В. к ООО «Теплосетьстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Теплосетьстрой» в пользу Крутикова В.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Теплосетьстрой» государственную пошлину в доход бюджета в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение десяти дней.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Железнодорожный районный суд в течение семи дней со дня получения копии решения.

Судья Э.К. Урбашкиева

-32300: transport error - HTTP status code was not 200