РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Улан-Удэ 21 июня 2011 г. Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Пономаренко И.С., при секретаре Цыденовой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании иск прокурора Железнодорожного района г. Улан-Удэ в интересах неопределенного круга лиц к ОАО АК «Байкалбанк» (далее Банк) о признании незаконным бездействия, обязании совершить определенные действия, УСТАНОВИЛ: Обращаясь в суд в интересах неопределенного круга лиц, прокурор Железнодорожного района г. Улан-Удэ просит признать бездействие ответчика, выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда, получению сертификата безопасности рабочих мест незаконным и обязать его устранить данные нарушения в разумные сроки. В судебном заседании помощник прокурора Железнодорожного района г. Улан-Удэ Осипова А.М. исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, указанным в иске. Уточнила, что просит обязать ответчика провести указанную аттестацию в срок до 01.07.2012. Представитель Банка по доверенности Савченков А.А. иск не признал. Суду пояснил, что после начала прокурорской проверки Банком приняты все необходимые меры для устранения выявленных нарушений: заключен договор оказания услуг с ООО "О" согласно которому данной организации поручено проведение аттестации рабочих мест. Из разговора с контрагентом, а также примерного графика проведения работ по аттестации установлено, что реально закончить аттестацию рабочих мест по городу к концу 2012 г., по остальным районам РБ в течение 36 месяцев. Просил принять во внимание, что в Банке потребуется сертифицировать около 400 рабочих мест по всем районам, поэтому требуемый срок в 1 год не разумен. Выслушав мнение сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. Согласно п. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. В соответствии со ст. 212 ТК РФ проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагается на работодателя. Согласно п.п. 1, 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Прокурорской проверкой, проведенной в ОАО АК «Байкалбанк» установлено и ответчиком не оспаривалось, что аттестация рабочих мест в банке не проводилась. Таким образом, требования прокурора об обязании Банка провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда являются обоснованными, а указанный в иске срок для ее проведения – до 01.07.2012 г. разумным. Вместе с тем, 14.06.2011 Банк заключил договор оказания услуг с ООО "О" согласно которому исполнитель обязуется провести инструментальные и лабораторные исследования производственных факторов производственной среды на рабочих местах, оценку тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности рабочих мест, оценку норм обеспечения средствами индивидуальной защиты, оформить соответствующие протоколы оценок, карты аттестации рабочих мест по условиям труда и итоговые документы по аттестации рабочих мест в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569. Сторонами согласована смета стоимости работ, на стадии согласования находится график работ по подготовке и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. На основании изложенного суд приходит к выводу, что в настоящее время признаков бездействия Банка, выразившегося в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест, не имеется, следовательно, требования прокурора в данной части удовлетворению не подлежат. Вместе с тем, доводы ответчика о том, что прокурор требует провести аттестацию в необоснованно короткий срок, представленными документами не подтверждается. Исследованный судом проект графика работ по подготовке и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на момент вынесения решения суда Банком и ООО "О" не согласован. Кроме того, в соответствии со ст. 203 ГПК РФ вопрос об отсрочке либо рассрочке исполнения решения суда может быть разрешен и после вынесения решения в случае установления обстоятельств, влекущих невозможность его исполнения в установленные сроки. В настоящее время, принимая во внимание, что фактически работы по проведению аттестации рабочих мест предприятия еще не начаты, а только заключен соответствующий договор, делать вывод о том, что в течение года указанные работы произвести невозможно в силу объективных обстоятельств, преждевременно. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Железнодорожного района г. Улан-Удэ удовлетворить частично. Обязать ОАО АК «Байкалбанк» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 июля 2012 г. В остальной части заявленных исковых требований отказать. Взыскать с ОАО АК «Байкалбанк» госпошлину в размере 4000 руб. На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение 10 дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме. Судья И.С. Пономаренко Копия верна И.С. Понмаренко