Именем Российской Федерации 7 июля 2011 года г. Улан-Удэ Судья Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ Тубденова Ж.В., при секретаре Цыренжаповой М.С., с участием адвоката Дорофеевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ходзинского В.В. к ОАО «Водоканал» о взыскании перерасчета заработной платы, компенсации морального вреда У С Т А Н О В И Л: Ходзинский В.В. обратился в суд с иском к ОАО «Водоканал» о взыскании перерасчета заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование исковых требований указывает, что решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 30.12.2010 г., вступившим в законную силу, на ответчика возложена обязанность произвести перерасчет заработной платы с 01.01.2009 г. по 31.01.2010 г. исходя из минимальной ежемесячной тарифной ставки рабочего первого разряда в размере <данные изъяты> рублей. Исполнительное производство по указанному решению суда окончено 23.05.011 г., поскольку ответчиком произведен перерасчет заработной платы и представлены сведения о размере перерасчета судебному приставу-исполнителю. Ответчик отказывается выплатить перерасчет по заработной плате, считая, что решение суда от 30.12.2010 г. им исполнено. В судебном заседании истец, представитель истца Дорофеева Т.В., действующая на основании ордера № от 21.06.2011 г., иск поддержали. Представитель истца пояснила, что о нарушении своих прав истец узнал 23.05.2011 г., когда было прекращено исполнительное производство, и ответчик отказался выплачивать в добровольном порядке сумму перерасчета. Кроме того, о размере перерасчета истцу стало известно только от судебного пристава-исполнителя, выдавшего ему сведения о произведенном ответчиком перерасчете. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, поскольку истец, страдающий сахарным диабетом, являющийся пенсионером, в течение продолжительного периода не может получить заработную плату. Представитель ответчика Цыренов Ц.Ж., действующий на основании доверенности, иск не признал, заявил о пропуске срока для обращения в суд, также считал, что производство по делу подлежит прекращению. Так, имеется вступившее в законную силу решение Железнодорожного суда г.Улан-Удэ от 30.12.2010 г., рассмотренное между теми же сторонами и о том же предмете. Полагал, что срок для обращения в суд должен исчисляться со дня увольнения истца. Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, изучив письменные доказательства, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что решением Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ от 30.12.2010 г. на ОАО «Водоканал» возложена обязанность произвести истцу перерасчет заработной платы за период с 01.01.2009 г. по 31.01.2010 г., исходя из минимальной ежемесячной тарифной ставки рабочего 1-го разряда в размере <данные изъяты> руб. 03.05.2011 г. судебным приставом-исполнителем Специализированного отдела по исполнению особых производств УФССП по РБ возбуждено исполнительное производство на основании исполнительного листа, выданного Железнодорожным районным судом г. Улан-Удэ. 23.05.2011 г. исполнительное производство окончено, поскольку ОАО «Водоканал» представлены сведения о размере перерасчета заработной платы за период с 01.01.2009 г. по 31.01.2010 г. Согласно представленным сведениям ОАО «Водоканал» перерасчет по заработной плате истца составляет <данные изъяты> руб. В соответствии со ст. ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового договора, трудовыми договорами. Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Ответчиком заявлено о пропуске срока для обращения в суд. Суд считает, что истцом срок для обращения в суд с иском о взыскании перерасчета по заработной плате не пропущен. Так, о размере перерасчета и о том, что ответчик по указанному исполнительному производству не намерен выплачивать перерасчет по заработной плате, истец узнал в мае текущего года от судебного пристава-исполнителя. 23.05.2011 г. исполнительное производство, возбужденное на основании решения Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 30.12.2010 г., окончено. Суд также не находит оснований для прекращения производства по делу. Предметом иска по делу по иску прокурора Железнодорожного района г.Улан-Удэ в интересах бывших работников МУП «Водоканал», в том числе и истца, являлось возложение на ответчика обязанности произвести перерасчет заработной платы за спорный период. Предметом иска по настоящему делу является взыскание суммы перерасчета по заработной плате. Ч.1 ст.237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями. Суд считает, что в результате неправомерных действий ответчика истцу причинен моральный вред. Ввиду задержки выплаты заработной платы, истец, являющийся пенсионером, страдающий сахарным диабетом, длительный период находится в затруднительном материальном положении, переживает, испытывает нравственные страдания. Учитывая характер причиненных истцу нравственных страданий, принимая во внимание степень вины ответчика, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ Р Е Ш И Л: Иск Ходзинского В.В. к ОАО «Водоканал» о взыскании перерасчета заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Водоканал» в пользу Ходзинского В.В. перерасчет заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., всего - <данные изъяты> руб. Взыскать с ОАО «Водоканал» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение десяти дней. Судья Ж.В. Тубденова