Дело № 2-2986/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 01 сентября 2011г. г. Улан-Удэ Судья Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ РБ Урбашкиева Э.К., при секретаре Шайдуровой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бондарь Е.Л. к ООО «Торговый дом Ника», <данные изъяты>, об обязании ответчика произвести полный расчет, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Бондарь Е.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом Ника», <данные изъяты>, об обязании ответчика произвести полный расчет в связи с ее увольнением, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что она работала в ООО «Торговый дом Ника» с 04.02.2009г. по 30.11.2010г. в должности менеджера по развитию розничной сети. 30.11.2010г. она подала заявление об увольнении из ООО «Торговый дом Ника» по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, однако до настоящего времени расчет с ней не произведен. В судебное заседание истец не явилась, будучи надлежаще уведомленной о времени и месте судебного заседания, об уважительных причинах неявки суду не сообщала. Ранее, в судебном заседании 17.08.11г., на исковых требованиях настаивала. Представитель ответчика Романова А.В., действующая на основании доверенности от ***., исковые требования не признала, суду пояснила, что вся имеющаяся перед истцом задолженность организации по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> была взыскана по судебному приказу №, выданному мировым судьей 4-го судебного участка Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ. Также заявила о применении пропуска установленного срока обращения в суд. Просила отказать в удовлетворении исковых требований. Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Судом установлено, что истец работала в ООО «Торговый дом Ника» в должности менеджера по развитию розничной сети с ***. и была уволена с ***. на основании ее заявления об увольнении по собственному желанию. В суд обратилась ***.. Суд считает, что истцом пропущен срок обращения в суд, поскольку с момента ее увольнения с ООО «Торговый дом Ника» прошло свыше 3 месяцев. Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», если ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд после назначения дела к судебному разбирательству, оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства. При этом в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Каких-либо уважительных причин, препятствующих истцу обратиться в суд в установленный срок, судом в судебном заседании не установлено. Кроме того, суд принимает во внимание и тот факт, что судебным приказом от ***. № на основании Справки организации о наличии задолженности Бондарь Е.Л. по зарплате за период с 05.***. в сумме <данные изъяты> указанная задолженность взыскана с ответчика и на основании судебного приказа возбуждено исполнительное производство. При таких обстоятельствах, у суда не имеется оснований для удовлетворения заявленных исковых требований. С учетом вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований Бондарь Е.Л. к ООО «Торговый дом Ника», <данные изъяты>, об обязании ответчика произвести полный расчет, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение 10 дней со дня принятия его в окончательной форме. Судья Урбашкиева Э.К.