РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 27 сентября 2011 г. г. Улан-Удэ Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Пономаренко И.С., при секретаре Байминовой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чеповской Л.А. к Центру об установлении и выплате пенсий о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, У С Т А Н О В И Л: Чеповская Л.А. обратилась в суд с иском о включении периодов работы: 1) с *** по *** в должности пионервожатой средней школы № <адрес>; 2) с *** по *** в должности музыкального руководителя детского сада № <адрес>; 3) с *** по *** и с *** по *** – курсы повышения квалификации. Истец Чеповская Л.А. в судебном заседании исковые требования поддержала полностью по доводам, указанным в иске. Представитель ответчика по доверенности Дамбиева Е.Б. исковые требования не признала, суду пояснила, что период работы в должности пионервожатой не может быть включен в специальный стаж работы, так как должность истца не соответствует Списку профессий и должностей работников образования, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Курсы повышения квалификации включению в специальный трудовой стаж не подлежат. По периоду времени с *** по *** в настоящее время проведена проверка, факт работы в должности музыкального руководителя детского сада в это время не оспаривает. В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочную трудовую пенсию возникает у лиц, не менее 25 лет осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста. Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. В разделе "Наименование должностей" Списка должность пионервожатой не указана. Не предусматривалась вышеназванная должность и действовавшими до 1 января 2002 г. нормативными правовыми актами, которые принимались в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Вместе с тем, согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, учителям и другим работникам просвещения работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж работы по специальности. Указанная работа подлежала включению в стаж при определенном условии. В силу п. 4 данного Положения период работы в должности "пионервожатая" засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Законодатель же не принял мер для создания правовой определенности, в результате чего педагогические работники не могли предвидеть в дальнейшем исключение из педагогического стажа работы в должности "пионервожатая". С учетом этого обстоятельства и исходя из вышеприведенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, при условии соблюдения механизма его зачета, то есть работником должно быть выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. Факт работы Чеповской Л.А. пионерской вожатой (пионервожатой) средней школы № <адрес> в период времени с *** по *** подтверждается записями в трудовой книжке и ответчиком не оспаривался. Таким образом, в соответствии Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, спорный период времени должен быть включен Чеповской Л.А. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ». Факт работы в должности музыкального руководителя детского сада № <адрес> с *** по *** подтверждается записями в трудовой книжке, справкой № от ***, табелем учета использования рабочего времени за апрель 2004 г. и ответчиком не оспаривался. Из извещения Центра следует, что с *** по *** в период работы учителем музыки средней школы № <адрес>, а также с *** по *** в период работы музыкальным руководителем детского сада № <адрес> Чеповская Л.А. проходила курсы повышения квалификации. Повышение работником квалификации с отрывом от производства по направлению работодателя является обязанностью работника и непосредственно связано с его трудовой деятельностью. Ст. 187 Трудового кодекса РФ, в свою очередь, предусматривает, что за это время за работником сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Из определения Конституционного Суда РФ от 15.01.2009 N 188-О-П следует, что работодатель согласно п. 2 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях» обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы за своих работников. Таким образом, с учетом обязанности работодателя уплатить страховые взносы за время повышения работником своей квалификации, вне зависимости от того, были ли уплачены работодателем данные страховые взносы, периоды прохождения курсов повышения квалификации должны быть учтены Чеповской Л.А. в качестве периодов, подлежащих включению в специальный трудовой стаж в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ». На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Чеповской Л.А. удовлетворить. Обязать ГУ Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда (государственного учреждения) в Республике Бурятия включить в специальный стаж работы Чеповской Л.А. периоды осуществления педагогической деятельности: 1) с *** по *** в должности пионервожатой средней школы № <адрес>; 2) с *** по *** в должности музыкального руководителя детского сада № <адрес>; 3) с *** по *** и с *** по *** – курсы повышения квалификации. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение 10 дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме. Судья: И.С. Пономаренко