Дело № 2-3657-11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 26 октября 2011 года. Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе: председательствующего судьи Левшуковой Т.Л., при секретаре Анхеевой У.И., рассмотрев в предварительном открытом судебном заседании в помещении суда г.Улан-Удэ гражданское дело по иску Колмакова В.М. к ОАО «Водоканал» о взыскании индексации заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы за период с 1.01.2009 г. по 19.11.2010 г. в размере № руб. В судебном заседании истец поддержал исковые требования, пояснил, что 19 ноября 2010 г. он уволился с ОАО «Водоканал» в связи с выходом на пенсию. В период работы с другими работниками предприятия, они смогли добиться индексации заработной платы за период 2008 г. За 2009 и 2010 г. им постоянно обещали произвести выплату индексации, однако, так и не выплатили. Считает, что срок для обращения в суд, он не пропустил, так как индексация заработной платы ему выплачена не была. Представитель ответчика Цыренов Ц.Ж., действующий на основании доверенности, просил отказать в удовлетворении исковых требований, заявил о пропуске срока обращения в суд за разрешением трудового спора, пояснил, что истец получал заработную плату ежемесячно, о том, что индексация заработной платы произведена не была за 2009 г., 2010 г., истцу было известно в начале 2010 г. и при увольнении 19.11.2010 г. Суд, выслушав мнение сторон, изучив представленные доказательства, не находит оснований для удовлетворения исковых требований по мотивам пропуска срока для обращения в суд за разрешением трудового спора. В соответствии со ст. 392 ч.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Частью 3 ст. 392 Трудового кодекса РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Истец в период с 22.01.1998 г. по 19.11.2010 г. являлся работником ОАО «Водоканал». Уволен по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию с 19.11.2010 г. Суд считает, что истцу стало известно о нарушении его прав, о том, что индексация заработной платы не произведена в 2009 г. и 2010 г. в период его работы в ОАО «Водоканал». Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 г.г., заключенное между Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий» и Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, пунктом 2.3 которого базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда установлена с января 2009 г. не ниже № руб., вступившее в действие с 01 января 2008г., было опубликовано в установленном порядке в средствах массовой информации – «Законодательные и нормативные документы в ЖКХ» (№9, 2007 г.), журнале «Труд и страхование», информационном бюллетене ЦК Общероссийского профсоюза жизнеобеспечения и размещалось на сайте в Интернете (<данные изъяты>). Истец имел возможность ознакомиться с нормами ОТС в средствах массовой информации и узнать о наличии у него права на начисление ежемесячной зарплаты с 01 января 2009 г. с учетом тарифной ставки не ниже № руб., а при нарушении этого права – обратиться в суд за защитой в пределах срока, предусмотренного п. 1 ст. 392 ТК РФ. Истец не считает, что им пропущен срок для обращения в суд, в связи с чем, не заявлял о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд. Таким образом, у суда имеются основания к удовлетворению заявления представителя ответчика и к отказу истцу в иске в связи с пропуском без уважительных причин срока, предусмотренного п. 1 ст. 392 ТК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований Колмакова В.М. к ОАО «Водоканал» о взыскании индексации заработной платы отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней. Судья: Т.Л.Левшукова. Копия верна:судья: Т.Л.Левшукова.