Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 15 декабря 2011 года г. Улан-Удэ Судья Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ Тубденова Ж.В., при секретаре Цыренжаповой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Рыжакова А.Н. к ГУ Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного Фонда РФ в РБ об установлении факта выплаты заработной платы в соответствии со штатным расписанием, возложении обязанности по перерасчету страховой части трудовой пенсии У С Т А Н О В И Л: Рыжаков А.Н. обратился в суд с иском к ГУ Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного Фонда РФ в РБ об установлении факта начисления заработной платы в соответствии со штатным расписанием – в размере ... руб. ежемесячно за период с 11.08.1980 г. по 31.01.1986 г., возложении обязанности по перерасчету страховой части трудовой пенсии. В обоснование исковых требований указывает, что с 11.08.1980 г. по 31.01.1986 г. работал в Управлении механизации треста «Бурятпромжилводстрой» в должности начальника производственно-технического отдела с заработной платой в размере ... руб. согласно штатному расписанию. Указанные штатные расписания аппарата управления ежегодно утверждались управляющим треста «Бурятпромжилводстрой». После ликвидации Управления лицевые счета по заработной плате, платежные ведомости в Государственный архив не сданы. При назначении ему трудовой пенсии учтен среднемесячный заработок за период 2000-2001 г.г., в настоящее время размер трудовой пенсии составляет ... рублей. Решением ответчика от 09.09.2011 г. ему отказано в перерасчете трудовой пенсии, исходя из среднемесячного заработка согласно штатному расписанию за период с 1981-1986 г.г. В судебном заседании истец иск уточнил, просил установить факт выплаты заработной платы в соответствии со штатным расписанием – в размере ... руб. ежемесячно за период с 01.01.1981 г. по 31.12.1985 г., возложить на ответчика обязанность по перерасчету страховой части трудовой пенсии исходя из среднемесячного заработка за вышеуказанный период. Пояснил, что, несмотря на наличие трудового стажа в 35 лет, получает трудовую пенсию в размере ... рублей. В случае перерасчета трудовой пенсии, исходя из среднемесячного заработка за вышеуказанный период, размер его трудовой пенсии увеличится до ... рублей. Полагает, что его право на получение соответствующей пенсии не может быть ущемлено из-за безответственности должностного лица, не сдавшего лицевые счета работников Управления в Государственный архив. Представитель ответчика Сандаков Б.Б., действующий на основании доверенности №33 от 09.11.2011 г., иск не признал. Считает, что истцу следует обратиться в суд с иском об обязании бывшего работодателя сдать его лицевые счета в Государственный архив РБ. Полагает, что размер трудовой пенсии не подлежит перерасчету на основании штатных расписаний. Так, в штатных расписаниях не содержится информация о надбавках и доплатах, удержаниях из заработка, временной нетрудоспособности и т.д. Пояснил, что в случае перерасчета пенсии истцу, исходя из среднемесячного заработка за вышеуказанный период, размер его трудовой пенсии увеличится до ... руб. Выслушав стороны изучив письменные доказательства, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. П.п.2-4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица: исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. Согласно п.26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному обеспечению, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Пенсионным фондом РФ по согласованию с МВД РФ и Федеральной архивной службой России от 27.02.2002 г. №16/19па, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. По сведениям, представленным ГУ «Национальный архив Республики Бурятия», лицевые счета по заработной плате работников Управления механизации треста «Бурятпромжилводстрой» на государственное хранение не поступали. Суд считает несостоятельным довод представителя ответчика о том, что размер трудовой пенсии не подлежит перерасчету на основании штатных расписаний, поскольку в указанных документах не содержится информация о надбавках и доплатах, удержаниях из заработка, временной нетрудоспособности и т.д. В соответствии с разъяснением, данным Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионным фондом РФ от 27.11.2001 г. ... в случае, когда за перерасчетом пенсии обращается гражданин, не имеющий возможности подтвердить среднемесячный заработок, при невозможности определить причинителя вреда, для установления пенсии могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, из которых можно сделать вывод об его индивидуальном характере. К таким документам, в частности, могут быть отнесены учетные карточки членов партии, профсоюзов, комсомола, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Тем самым, в соответствии с вышеуказанным разъяснением Министерства труда и социального развития РФ, Пенсионного фонда РФ для установления пенсии могут быть приняты, в частности, учетные карточки членов партии, профсоюзов, комсомола. В указанных документах, как и в штатных расписаниях, не содержится информация о периодах временной нетрудоспособности работника и т.д. Вместе с тем, в штатных расписаниях, представленных истцом, указаны надбавки и доплаты, районный коэффициент. Суд считает, что представленные в судебное заседание штатные расписания аппарата Управления механизации и транспорта треста «Бурятпромжилводстрой», истребованные в ГУ «Национальный архив РБ», являются документами, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Так, в указанных штатных расписаниях значится должность начальника производственно-технического отдела с указанием: количества единиц -1, должностного оклада – ... руб., районного коэффициента -... руб., месячной заработной платы – ... рублей. Тем самым, штатные расписания свидетельствуют о том, что в Управлении механизации и транспорта треста «Бурятпромжилводстрой» в спорный период работал 1 начальник производственно-технического отдела с заработной платой в размере ... рублей. Кроме того, в штатном расписании за 1982 г., сданном в ГУ «Национальный архив РБ», в графе «начальник производственно-технического отдела» карандашом указана фамилия должностного лица – «Рыжаков». Допрошенные в судебном заседании свидетели К., работавший в спорный период в Управлении механизации и транспорта треста «Бурятпромжилводстрой» механиком, заместителем начальника по автотранспорту, Г. – старшим инспектором отдела кадров, что подтверждается трудовой книжкой К., сведениями из трудовой книжки Г., показали, что Рыжаков А.Н. в спорный период работал начальником ПТО, заработная плата работникам Управления выплачивалась в соответствии со штатным расписанием. Тем самым, суд считает необходимым установить факт выплаты истцу заработной платы в Управлении механизации и транспорта треста «Бурятпромжилводстрой» в соответствии со штатным расписанием – в размере ... руб. ежемесячно за период с 01.01.1981 г. по 31.12.1985 г., возложить на ответчика обязанность по перерасчету страховой части трудовой пенсии исходя из среднемесячного заработка за вышеуказанный период. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ Р Е Ш И Л: Иск Рыжакова А.Н. к ГУ Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного Фонда РФ в РБ об установлении факта выплаты заработной платы в соответствии со штатным расписанием, возложении обязанности по перерасчету страховой части трудовой пенсии удовлетворить. Установить факт выплаты Рыжакову А.Н., работавшему начальником производственно-технического отдела Управления механизации треста «Бурятпромжилводстрой», заработной платы в соответствии со штатным расписанием – в размере ... руб. ежемесячно в период с 01.01.1981 г. по 31.12.1985 г. Обязать ГУ Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного Фонда РФ в РБ произвести Рыжакову А.Н. перерасчет страховой части трудовой пенсии исходя из среднемесячного заработка за вышеуказанный период. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение десяти дней. Судья Ж.В. Тубденов