Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2012 г.

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе:

председательствующего судьи Левшуковой Т.Л.,

при секретаре Кушмелевой Н.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда г.Улан-Удэ гражданское дело по иску Пронина В.А. к ГУ «Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда в Республике Бурятия» о включении периода работы в льготный трудовой стаж, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, истец просит обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с ***, мотивируя тем, что в его льготный трудовой стаж не засчитан период его работы в должностях машиниста котла, старшего машиниста котельного оборудования с 10.02.2002 г. по 31.12.2009 г., поскольку в указанный период времени котельная МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь» не относится к паросиловому хозяйству, а так же из-за несоответствия наименования должностей Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил включить в льготный стаж для назначения пенсии период работы с 01.02.2002 г. по 31.12.2009 г. в должности машиниста котла, старшего машиниста котельного оборудования МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь», пояснил, что 1.10.1997 г. он был принят переводом в МУ МОП «Новобрянское» в качестве начальника смены котельной в связи с реорганизацией ДО «Энергия». 01.02.2002 г. в связи с ликвидацией МУ МОП «Новобрянское» все работники были уволены переводом в МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь». Он был принят на должность машиниста котла. 07.09.2009 г. переведен старшим машинистом котельного оборудования. Из-за того, что его должность не соответствует Списку должностей, ему отказано в назначении досрочной пенсии. Фактически он выполняет те же работы, что и машинист кочегар котельной. Период, который не включен с 01.10.1997 г. по 09.02.1998 г. работы в должности начальника смены котельной МУ МОП «Новобрянское» он не оспаривает, так как для назначения досрочной пенсии ему достаточно периода с 01.02.2002 г. по 31.12.2009 г.

В судебном заседании представитель ответчика Дамбиева Е.Б., действующая на основании доверенности, просила отказать в удовлетворении исковых требований, указывая на то, что период работы истца с 01.02.2002 г. по 31.12.2009 г. в должности машиниста котла, старшего машиниста котельного оборудования МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь» включен быть не может, поскольку деятельность котельной не является паросиловым хозяйством, работает только для отопительных нужд населения и имеет сезонный характер работы. Согласно разделу 33 «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых, дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях профессия истца должна была быть указана как «машинист (кочегар) котельной, в том числе занятый удалением золы». Должность истца, указанная в трудовой книжке и других представленных документах не соответствует наименованию должности, указанной в Списке № 2.

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав письменные доказательства, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

08.11.2010 г. Пронин В.А. обратился с заявлением в ГУ «Центр по установлению и выплате пенсий в РБ» о назначении досрочной трудовой пенсии на основании подпункта 2 пункта 1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

12.11.2010 г. Пронину В.А. было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В силу пп.2 п.1 «О трудовых пенсиях в РФ» от 07.12.2001 г. № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Истцу отказано во включении в трудовой стаж периода работы с 01.10.1997 г. по 09.02.1998 г. в должности начальника смены котельной МУ МОП «Новобрянское», поскольку Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 раздела ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» предусмотрена должность начальника смен котельных цехов, должность начальник смены котельной данным разделом не предусмотрена.

На включен период работы с 01.02.2002 г. по 31.12.2009 г. в должности машиниста котла, старшего машиниста котельного оборудования МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь», поскольку вышеназванным Списком предусмотрена, что право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено работникам электростанций, энергопоездов и паросилового хозяйства. По представленным документам, на указанный период работы, котельная МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь» не является паросиловым хозяйством, работает только для отопительных нужд населения и имеет сезонный характер работы.

По Заключению о характере и об условиях труда машиниста (кочегара) котельной МУ МОП ЖКХ «Новобрянское» Пронина В.А. Государственной экспертизы условий труда Минтруда и социального развития Республики Бурятия от 14.12.2011 г. установлено, что с 01.02.2002 г. в п.Новая Брянь Заиграевского района функционирует котельная МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь», которая работает на твердом топливе (угле) и ее деятельность не относится к паросиловому хозяйству. Характер и условия труда машиниста котла, старшего машиниста котельного оборудования Пронина В.А., занятого в котельной, работающей на твердом топливе – угле с 01.02.2002 г. по настоящее время, соответствуют характеру и условиям труда машиниста (кочегара) котельной 5 разряда, занятость на удалении золы предусмотрена в характеристике работ машиниста ( кочегара) котельной 2 разряда. Профессия « машинист (кочегар) котельной» предусмотрена в разделе ХХХIII «Общие профессии» Списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых, дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В судебном заседании установлено, что наименовании профессии истца « машинист котла», «машинист котельного оборудования», указанные в трудовой книжке, в приказах и других документах, имеющихся в МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь» в период с 01.02.2002 г. по 31.12.2009 г. не соответствует правильному наименованию профессии «машинист (кочегар) котельной».

Как следует из Заключения экспертизы характер и условия труда Пронина В.А. – машиниста котла, старшего машиниста котельного оборудования в МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь» соответствуют характеру и условиям труда машиниста (кочегара) котельной 5 разряда.

Работа в качестве машиниста (кочегара) котельной 5 разряда согласно раздела ХХХIII «Общие профессии» Списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

На момент обращения истца за назначением пенсии его стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии составлял 7 лет 00 мес. 21 день, при требуемом 12 лет 6 месяцев.

С учетом стажа работы в должности машиниста (кочегара) котельной с 01.02.2002 г. по 31.12.2009 г. МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь», его стаж составляет 13 лет 11 мес.21 день.

Таким образом, с учетом установленного судом специального стажа работы, в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 28 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» на момент обращения истца в Центр 08.11.2010 г. он имела необходимый специальный стаж работы и у него возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии с 08.11.2010 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ГУ Центр по установлению и выплате пенсий в РБ включить в специальный стаж Пронину В.А. период работы в должности машиниста (кочегара) котла МУ МОП ЖКХ «Новая Брянь» с 01.02.2002 г. по 31.12.2009 г.

Обязать ГУ Центр по установлению и выплате пенсий в РБ назначить Пронину В.А. досрочную трудовую пенсию с момента первоначального обращения с 08 ноября 2010 г.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: Т.Л.Левшукова.