Определение по делу №2-1729



Дело № 2-1729/2010г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Дата обезличена ... суд ... в составе:

председательствующего судьи Тарасовой И.Г.,

при секретаре Разумовой Н.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в ..., в здании суда

Дело по иску Лысенкова Сергея Вячеславовича к ООО «...» о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, процентов за нарушение срока причитающихся при увольнении работника выплат и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Лысенков С.В. обратился в суд с вышеназванным иском, в котором просил взыскать с ответчика сумму, причитающуюся ему при увольнении в размере ... рублей 22 коп.; проценты за нарушение работодателем срока причитающейся при увольнении работника выплаты в размере ... рублей 54 коп. ; компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании от истца Лысенкова С.В. поступило заявление о прекращении производства по делу, в связи с отказом от иска ввиду добровольного исполнения ответчиком исковых требований.

Ему разъяснены последствия принятия судом отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ, а именно: в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Таким образом, у суда имеются все основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.

Представитель ответчика – ООО «...» Митенкова А.А., действующая на основании доверенности от Дата обезличена не возражала против принятия судом отказа истцом от иска и прекращения производства по делу.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220,221, 224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Принять отказ Лысенкова Сергея Вячеславовича от иска.

Производство по делу по иску Лысенкова Сергея Вячеславовича к ООО «...» о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, процентов за нарушение срока причитающихся при увольнении работника выплат и компенсации морального вреда - прекратить.

Определение может быть обжаловано в ... областной суд через ... районный суд ... в течение 10 дней.

Судья И.Г.Тарасова