Дело № 2-1858/10г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес> суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Тарасовой И.Г.,
при секретаре Разумовой Н.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в <адрес>, в здании суда
Гражданское дело по иску Корнеевой Елены Ивановны к <адрес> областному общественно-государственному Фонду по защите прав вкладчиков и акционеров (<данные изъяты>) о взыскании задолженности по оплате за выполненную работу по договору подряда,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Корнеева Е.И. обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ответчиком был заключен Договор подряда, в соответствии с которым она приняла на себя обязательства по выполнению работы, указанной в п.3.2. Договора, согласно утвержденному Плану-графику.
Конечный результат выполнения работ был установлен: «возврат денежных средств из Инспекции ФНС по <адрес>, Фонда социального страхования филиала № и Пенсионного фонда по <адрес> на расчетный счет ответчика» (пункт 1.1. Договора).
Сумма вознаграждения за выполненную работу была установлена в п.2.1 Договора – 20% от суммы возвращенных средств на расчетный счет ответчика.
Она принятые на себя обязательства выполнила и ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет ответчика из Управления Федерального казначейства по <адрес> (Инспекции ФНС по <адрес>) поступили денежные средства в сумме <данные изъяты> рубля (возврат по НДС) (Копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ).
ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.4.1. Договора ответчик был уведомлен о том, что работы ею выполнены в полном объеме и сумма к оплате составляет <данные изъяты>.
До настоящего времени ответчик работу, выполненную ею, не оплатил, от подписания Акта приемки выполненных работ уклоняется.
Просила взыскать с ответчика в свою пользу <данные изъяты> в счет оплаты за выполненную работу, а также взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Корнеева Е.И. свои требования поддержала и просила удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика <адрес> общественно-государственного Фонда по защите прав вкладчиков и акционеров (<данные изъяты>) – Елистратов А.К., <данные изъяты>, действующий на основании Устава, иск Корнеевой Е.И. не признал, суду пояснил, что он является <данные изъяты> <адрес> общественно-государственного Фонда по защите прав вкладчиков и акционеров (<данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ Действительно, между <данные изъяты> <данные изъяты> ФИО9 и Корнеевой Е.И. ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор подряда. Предметом договора согласно плану-графику явилось выполнение работ по: сдаче уточненных расчетов по НДС, ЕСН и ПФ; проведению сверок по бюджетным и внебюджетным фондам; сдаче запросов о возврате переплаты по налогам и сборам (ИФНС, ПФ, ФСС); проведению налоговой проверки, судебных заседаний. Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Корнеева Е.И. была принята на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>. В трудовом договоре в п.10.2 были оговорены доплаты за совмещение обязанностей, а именно выплата разовых премий. Указанные в договоре подряда работы полностью соответствуют функциональным обязанностям <данные изъяты>, выполняющего эти работы на основании трудового договора, то есть договор подряда является ничтожным и его следует считать трудовым. Кроме того, просил учесть, что работы по заключенному договору подряда работник обязан выполнять в нерабочее время, в противном случае данная работа считается работой по совместительству. Согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ от <данные изъяты> Корнеевой Е.И., в котором она просила предоставить ей очередной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ, был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ей очередного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно плану-графику к договору подряда б/н от ДД.ММ.ГГГГ, работа (определенная трудовая функция) выполнялась в рабочее время. Полагает, что заключать договор гражданско-правового характера со штатным работником можно в случаях, когда задание, которое ему поручается, не является его трудовой функцией или в организации нет работника, выполняющего работы, перечисленные в договоре подряда. Организации, привлекающие подрядчика для работы, выполняемой штатными специалистами, должны иметь доказательства того, что эти работы без привлечения дополнительного лица осуществить нельзя. Работа истца являлась должностной обязанностью (определенной трудовой функцией) <данные изъяты>, за которую в соответствии с п.10 Трудового договора предусмотрены выплаты <данные изъяты>. Кроме того, полагает, что истцом не соблюден внесудебный порядок урегулирования спора, предусмотренный п.6 ст. 720 ГК РФ. Истцом не были предъявлены <данные изъяты> к сдаче работы в указанном в договоре и приложении к нему плану-графику объеме в установленном порядке, Акта выполненных работ истцом ответчику не направлялось. Впервые об Акте от ДД.ММ.ГГГГ он узнал при рассмотрении настоящего спора в суде. При этом, из Акта не видно, к какому договору он относится. В документах, которые ему удалось найти от бывшего <данные изъяты> <данные изъяты>, Акта выполненных работ не имелось и доказательств, выполненных работ, не обнаружено. Просил в удовлетворении иска отказать.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.
Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.
В соответствии со ст. 314 ГК РФ если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.
В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства.
Обязательство, не исполненное в разумный срок, а равно обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования, должник обязан исполнить в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не вытекает из закона, иных правовых актов, условий обязательства, обычаев делового оборота или существа обязательства.
В соответствии со ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.
Согласно ст. 703 ГК РФ договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику.
Если иное не предусмотрено договором, подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика.
В силу ст. 708 ГК РФ в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).
Если иное не установлено законом, иными правовыми актами или не предусмотрено договором, подрядчик несет ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков выполнения работы.
Указанные в договоре подряда начальный, конечный и промежуточные сроки выполнения работы могут быть изменены в случаях и в порядке, предусмотренных договором.
Указанные в пункте 2 статьи 405 настоящего Кодекса последствия просрочки исполнения наступают при нарушении конечного срока выполнения работы, а также иных установленных договором подряда сроков.
Согласно ст. 709 ГК РФ в договоре подряда указываются цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения. При отсутствии в договоре таких указаний цена определяется в соответствии с пунктом 3 статьи 424 настоящего Кодекса.
Цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение.
Цена работы может быть определена путем составления сметы.
В случае, когда работа выполняется в соответствии со сметой, составленной подрядчиком, смета приобретает силу и становится частью договора подряда с момента подтверждения ее заказчиком.
Цена работы (смета) может быть приблизительной или твердой. При отсутствии других указаний в договоре подряда цена работы считается твердой.
Если возникла необходимость в проведении дополнительных работ и по этой причине в существенном превышении определенной приблизительно цены работы, подрядчик обязан своевременно предупредить об этом заказчика. Заказчик, не согласившийся на превышение указанной в договоре подряда цены работы, вправе отказаться от договора. В этом случае подрядчик может требовать от заказчика уплаты ему цены за выполненную часть работы.
Подрядчик, своевременно не предупредивший заказчика о необходимости превышения указанной в договоре цены работы, обязан выполнить договор, сохраняя право на оплату работы по цене, определенной в договоре.
Подрядчик не вправе требовать увеличения твердой цены, а заказчик ее уменьшения, в том числе в случае, когда в момент заключения договора подряда исключалась возможность предусмотреть полный объем подлежащих выполнению работ или необходимых для этого расходов.
При существенном возрастании стоимости материалов и оборудования, предоставленных подрядчиком, а также оказываемых ему третьими лицами услуг, которые нельзя было предусмотреть при заключении договора, подрядчик имеет право требовать увеличения установленной цены, а при отказе заказчика выполнить это требование - расторжения договора в соответствии со статьей 451 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 711 ГК РФ если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.
Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда.
В соответствии со ст. 720 ГК РФ заказчик обязан в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат), а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику.
Заказчик, обнаруживший недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них в случаях, если в акте либо в ином документе, удостоверяющем приемку, были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.
Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки).
Заказчик, обнаруживший после приемки работы отступления в ней от договора подряда или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты подрядчиком, обязан известить об этом подрядчика в разумный срок по их обнаружении.
При возникновении между заказчиком и подрядчиком спора по поводу недостатков выполненной работы или их причин по требованию любой из сторон должна быть назначена экспертиза. Расходы на экспертизу несет подрядчик, за исключением случаев, когда экспертизой установлено отсутствие нарушений подрядчиком договора подряда или причинной связи между действиями подрядчика и обнаруженными недостатками. В указанных случаях расходы на экспертизу несет сторона, потребовавшая назначения экспертизы, а если она назначена по соглашению между сторонами, обе стороны поровну.
Если иное не предусмотрено договором подряда, при уклонении заказчика от принятия выполненной работы подрядчик вправе по истечении месяца со дня, когда согласно договору результат работы должен был быть передан заказчику, и при условии последующего двукратного предупреждения заказчика продать результат работы, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся подрядчику платежей, внести на имя заказчика в депозит в порядке, предусмотренном статьей 327 настоящего Кодекса.
Если уклонение заказчика от принятия выполненной работы повлекло за собой просрочку в сдаче работы, риск случайной гибели изготовленной (переработанной или обработанной) вещи признается перешедшим к заказчику в момент, когда передача вещи должна была состояться.
Согласно п.1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
В силу ст. 780 ГК РФ если иное не предусмотрено договором возмездного оказания услуг, исполнитель обязан оказать услуги лично.
Согласно ст. 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.
В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.
Согласно ст. 783 ГК РФ общие положения о подряде (статьи 702 - 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между <адрес> общественно-государственным Фондом по защите прав вкладчиков и акционеров (<данные изъяты>) в лице <данные изъяты> ФИО13, именуемого в дальнейшем Заказчик, с одной стороны, и Корнеевой Е.И., именуемой в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, был заключен Договор подряда с физическим лицом (л.д.6-7).
Согласно п.п.1.1. п.1. Договора Исполнитель обязуется в сроки, указанные в плане-графике выполнить по заданию Заказчика работу, указанную в п.3.2. настоящего Договора, и сдать ее результат Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат работы по акту выполненных работ и оплатить по конечному результату: возврат денежных средств из Инспекции ФНС по <адрес>, ФСС филиал № и ПФ по <адрес> на расчетный счет Заказчика.
Согласно п.п.2.1. п.2. Договора сумма настоящего Договора составляет 20% от суммы возвращенных средств, на расчетный счет заказчика.
Согласно п.п.2.2. п.2. Договора оплата по настоящему Договору производится в течении 10 дней со дня поступления денежных средств на расчетный счет Заказчика и подписания Сторонами акта выполненных работ.
Из п.п.3.2. п.3 Договора следует, что Исполнитель обязан: провести перерасчет налогов по начислению налога на добавленную стоимость и заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ, сдать уточненные декларации по следующим налогам: НДС, ЕСН, ПФ, в соответствии с прилагаемым планом-графиком; пройти, при необходимости, налоговые проверки, подготовить исковые заявления и быть представителем в суде по доверенности Фонда по вопросам, связанным с выполнением работ, указанным в п.3.2.1; выполнить все работы в объеме и в срок, предусмотренные разделом 1 настоящего Договора, и сдать работы Заказчику в состоянии, соответствующем условиям настоящего договора (п.п.3.1.1.-3.2.3.)
Согласно п.п.3.3. п.3 Договора Заказчик обязан при завершении работ принять выполненные Исполнителем работы; оплатить выполненные Исполнителем работы в размерах и в сроки, установленные настоящим Договором (п.п.3.3.1.-3.3.2.).
Согласно п.п.4.1. п.4 Договора Исполнитель обязан в письменной форме известить Заказчика о выполнении работ.
П.п.4.2 п.4 Договора предусмотрено, что датой выполнения работ считается дата подписания Сторонами акта выполненных работ.
Из плана-графика выполнения работ к договору - подряда б/н от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Исполнитель Корнеева Е.И. должна была выполнить следующие работы со сроком исполнения: сдача уточненных расчетов по НДС, ЕСН и ПФ – ДД.ММ.ГГГГ; проведение сверок по бюджетным и внебюджетным фондам – ДД.ММ.ГГГГ; сдача запросов о возврате переплаты по налогам и сборам (ИФНС, ПФ, ФСС) – ДД.ММ.ГГГГ; проведение налоговой проверки, судебных заседаний – без срока (л.д.8).
Истец Корнеева Е.И. в качестве доказательств, подтверждающих ее доводы по заявленным требованиям, представила следующие документы: платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что Управлением Федерального Казначейства по <адрес> (Инспекция ФНС России по <адрес>) было перечислено на счет ответчика <данные изъяты> (л.д.9); докладная на имя <данные изъяты> <данные изъяты> ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ею, Корнеевой Е.И. были выполнены работы по п.3.2. договора. В соответствии с п.4.1. Договора она извещает об этом и <данные изъяты> необходимо в соответствии с п.3.3. договора оплатить по взятым на себя обязательствам оговоренную сумму 20% от возвращенных налогов, что составляет <данные изъяты>. (л.д.10). Кроме того, истцом Корнеевой Е.И. представлены такие документы как: претензия на имя <данные изъяты> ФИО14 от ДД.ММ.ГГГГ с аналогичной просьбой (л.д.11); Акт № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40); сопроводительное письмо от <данные изъяты> в Инспекцию ФНС по <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46); письмо <данные изъяты> в Инспекцию ФНС по <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47); заявления <данные изъяты> в Инспекцию ФНС по <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ, за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.48-49); Извещения о принятом налоговом органом решении о возврате Инспекции ФНС России по <адрес>, направленные в адрес <данные изъяты> за № от ДД.ММ.ГГГГ, за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.50-51).
Судом также установлено, что ответчик - <адрес> общественно-государственный Фонд по защите прав вкладчиков и акционеров (<данные изъяты>) является юридическим лицом, что подтверждается Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ №. <данные изъяты> <данные изъяты> является с ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 <данные изъяты> действует на основании Устава, утвержденного Общим Собранием Учредителей от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.28-39).
Из указанной Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ № также видно, что бывшим руководителем постоянно действующего исполнительного органа являлся ФИО9 Первая дата регистрация юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ
Из личной карточки работника <данные изъяты> на Корнееву Е.И. видно, что истец Корнеева Е.И. была принята в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ(л.д.24-25).
ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> и Корнеевой Е.И. был заключен Трудовой договор № по основной работе <данные изъяты> на неопределенный срок (л.д.26-27).
Согласно п.6 Трудового Договора работник должен выполнять обязанности согласно должностной инструкции работников <данные изъяты>.
Согласно п.9 Трудового Договора рабочий день указан: с <данные изъяты>, с <данные изъяты> – обед.
Из п.п.10.1. п.10. Трудового Договора видно, что должностной оклад устанавливался истцу в размере <данные изъяты> в месяц.
П.п.10.2. п.10. Трудового Договора предусматривались разовые премии, за совмещение обязанностей.
Судом установлено, что должностной инструкции <данные изъяты> в <данные изъяты> не сохранилось, что не оспаривалось сторонами.
Суд считает необходимым руководствоваться ФЗ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. № 129-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями.
Согласно ст. 1 вышеназванного Закона бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.
Объектами бухгалтерского учета являются имущество организаций, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности.
Основными задачами бухгалтерского учета являются:
формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
Согласно ст. 3 ФЗ «О бухгалтерском учете», законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете состоит из настоящего Федерального закона, устанавливающего единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации, других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации.
Основными целями законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете являются: обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями; составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.
В соответствии со ст. 5 ФЗ «О бухгалтерском учете» общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в Российской Федерации осуществляется Правительством Российской Федерации.
Органы, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета, руководствуясь законодательством Российской Федерации, разрабатывают и утверждают в пределах своей компетенции обязательные для исполнения всеми организациями на территории Российской Федерации:
а) планы счетов бухгалтерского учета и инструкции по их применению;
б) положения (стандарты) по бухгалтерскому учету, устанавливающие принципы, правила и способы ведения организациями учета хозяйственных операций, составления и представления бухгалтерской отчетности;
в) другие нормативные акты и методические указания по вопросам бухгалтерского учета;
Согласно ст. 6 ФЗ «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.
Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.
При этом утверждаются:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.
Согласно ст. 7 ФЗ «О бухгалтерском учете» главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
Согласно ст. 56 ТК РФ Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Таким образом, в силу трудового законодательства РФ, работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, то есть обязуется выполнять определенную трудовую функцию, а работодатель (физическое либо юридическое лицо) обязуется выплачивать ему заработную плату.
Поскольку должностная инструкция <данные изъяты> в <данные изъяты> не сохранилась, суд считает необходимым также руководствоваться должностными обязанностями <данные изъяты>, которые определены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. № 37 в ред. Постановления Минтруда РФ от 12.11.2003 N 75.
В должностные обязанности <данные изъяты> входит: организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении; формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющей своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации; возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа; руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям; организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации; обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов; организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
Как видно из вышеуказанного Договора подряда истец приняла обязательства за установленную плату выполнять работу по: сдаче уточненных расчетов по НДС, ЕСН и ПФ; проведению сверок по бюджетным и внебюджетным фондам; сдаче запросов о возврате переплаты по налогам и сборам (ИФНС, ПФ, ФСС); проведению налоговой проверки, судебных заседаний.
Проанализировав вышеуказанное законодательство и Договор подряда, суд приходит к выводу, что обусловленные Договором подряда работы полностью соответствуют функциональным обязанностям <данные изъяты>, выполняющего эти работы на основании трудового договора, что не отрицала в судебном заседании и сама истец Корнеева Е.И.
При этом, доводы истца Корнеевой Е.И. о том, что она должна была выполнять только текущую работу с момента принятия ее на работу <данные изъяты>, являются несостоятельными в силу вышеназванного законодательства.
Судом также установлено, что согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Корнеевой Е.И., она просила предоставить ей очередной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ(л.д.23).
На основании личного заявления истца, ответчиком был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Корнеевой Е.И. очередного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22).
Из плана-графика к договору подряда б/н от ДД.ММ.ГГГГ, видно, что работа (определенная трудовая функция) истцом выполнялась в рабочее время. Ссылку истца о том, что она выполняла все работы по Договору подряда внерабочее время, задерживалась после работы, выходила в выходные дни: субботу и воскресенье, в ИФНС России по <адрес> сдавала уточненные декларации и другие бухгалтерские документы в свое обеденное время, суд считает необоснованной. Доказательств этому, в соответствии с п.1 ст. 56 ГПК РФ, истцом не представлено, и судом не добыто.
Суд соглашается с доводами ответчика о том, что независимо от того, какой гражданско-правовой договор заключен с работником, расходы по нему должны быть экономически обоснованы. При этом, следует иметь в виду позицию Минфина России, в соответствии с которой учесть в составе расходов можно выплаты только по таким договорам гражданско-правового характера, которые не предусматривают оплату работ, идентичных выполняемым штатными сотрудниками фирмы в рамках трудовых отношений (Письма Минфина России от 26.01.2007 № 03-04-06-02/11, от 19.01.2007 № 03-04-06-02/3 и др.) По мнению Минфина России, выплаты по гражданско-правовым договорам можно считать экономически оправданными исключительно при соблюдении данного условия (ст. 252 НК РФ).
Таким образом, заключать договор гражданско-правового характера со штатным работником можно в случаях, когда задание, которое ему поручается, не является его трудовой функцией.
В соответствии со ст. 168 ГК РФ сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, ничтожна, если закон не устанавливает, что такая сделка оспорима, или не предусматривает иных последствий нарушения.
Поскольку обусловленные Договором подряда работы полностью соответствуют функциональным обязанностям <данные изъяты>, выполняющего эти работы на основании трудового договора, суд приходит к выводу, что указанная сделка, заключенная ответчиком и Корнеевой Е.И. ДД.ММ.ГГГГ, ничтожна в силу вышеизложенного закона.
Кроме того, истцом Корнеевой Е.И. не представлено доказательств, подтверждающих о том, что акт о выполнении работ был получен ответчиком и последний необоснованно уклонился от его подписания.
Как видно из приложенных к исковому заявлению докладной истца от ДД.ММ.ГГГГ и претензии от ДД.ММ.ГГГГ, якобы Акт выполненных работ неоднократно направлялся ответчику. Однако доказательств этому, в соответствии с п.1 ст. 56 ГПК РФ, истцом не представлено и судом не добыто.
Истец не отрицала, что представленный Акт № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40) в судебное заседание новому <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>, ею не направлялся, не имеется у нее и доказательств, подтверждающий объем выполненных работ. Доказательства того, что этот Акт или аналогичные (как пояснила истец в судебном заседании), бывшим <данные изъяты> <данные изъяты> были получены, также отсутствуют. Из предоставленного Акта не видно, к какому Договору он относится, когда он был направлен ответчику и им получен.
Таким образом, оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что в удовлетворении иска Корнеевой Е.И. к <адрес> общественно-государственному Фонду по защите прав вкладчиков и акционеров (<данные изъяты>) о взыскании <данные изъяты> в счет оплаты за выполненную работу, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> следует отказать.
руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении иска Корнеевой Елены Ивановны к <адрес> областному общественно-государственному Фонду по защите прав вкладчиков и акционеров (<данные изъяты>) о взыскании <данные изъяты> в счет оплаты за выполненную работу, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> – отказать.
Решение может быть обжаловано в <адрес> суд через <адрес> суд <адрес> в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья Тарасова И.Г.