Решение о возмещении денежной компенсации морального вреда.



Изготовлено 01 февраля 2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 января 2011 г. Железнодорожный городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Алебастрова Д.П.,

при секретаре Ковешникове А.А.,

с участием Ситниковой З.Н., представителей ФГУП «НИТИ им.П.И. Снегирева» - Шумакова Л.Н., адвоката Фомичева О.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ситниковой З.Н. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Научно-исследовательский технологический институт имени П.И. Снегирева» /ФГУП «НИТИ им. П.И. Снегирева»/ о возмещении денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ситникова З.Н. обратилась в суд с иском к ФГУП «НИТИ им. П.И.Снегирева» о выплате компенсации морального вреда в размере, с учетом уточнений, <данные изъяты> руб., сославшись, что ее незаконно уволили из этого предприятия, угрожали, она находилась на лечении.

Представители ФГУП «НИТИ им.П.И. Снегирева», не признавая заявленные требования, пояснили, что Ситникова З.Н. в ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с истечением срока трудового договора, решением суда восстановлена на работе, после чего к исполнению трудовых обязанностей не приступала, в ДД.ММ.ГГГГ с ней трудовой договор расторгнут по ее заявлению. Действия истицы по настоящим правоотношениям являются злоупотреблением правом с ее стороны.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

В силу ч.7 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о возмещении ему денежной компенсации морального вреда, причиненного указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

На основании ст. 151 ГК РФ при определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда.

Решением Железнодорожного горсуда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Ситникова З.Н. приказом по ФГУП «НИТИ им. П.И. Снегирева» за № от ДД.ММ.ГГГГ уволена без законного основания и с нарушением порядка увольнения.

При таких обстоятельствах иск Ситниковой З.Н. о возмещении денежной компенсации морального вреда в связи с изданием распоряжения /приказа/ о ее увольнения с нарушением трудового законодательства основан на законе и подлежит удовлетворению.

Вместе с тем суд находит размер морального вреда, предъявленного Ситниковой З.Н. к возмещению, явно завышенным.

Из материалов дела усматривается, что с Ситниковой З.Н. заключен срочный трудовой договор, по истечении срока которого он не был расторгнут работодателем по причине нетрудоспособности работника. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что ответчик не прекратил с Ситниковой З.Н. трудовые отношения по срочному договору. Данный трудовой договор признан заключенным на неопределенный срок.

Также из имеющихся документов по настоящему спору, объяснений сторон следует, что Ситникова З.Н. была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ по охране объекта. С ДД.ММ.ГГГГ не приступала к работе по причине болезни.

Ситниковой З.Н. не представлены доказательства в подтверждение наличия причинной связи ее нравственных, физических страданий прекращением с ней трудовых отношений в ДД.ММ.ГГГГ и нахождением на лечении. Более того, как следует из представленных истицей медицинских документов, она находилась на лечении до принятия ответчиком решения о ее увольнении.

С учетом степени вины ответчика при принятии решения о прекращении с Ситниковой З.Н. трудового договора, совокупности установленных по настоящему спору обстоятельств суд считает обоснованными требования истицы о возмещении денежной компенсации морального вреда в связи с признанием незаконным ее увольнения на основании приказа ФГУП «НИТИ им. П.И.Снегирева» за № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В счет возмещения компенсации морального вреда взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Научно-исследовательский институт имени П.И.Снегирева» /ФГУП «НИТИ им. П.И.Снегирева»/ в пользу Ситниковой З.Н. <данные изъяты> руб. <данные изъяты>.

В остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение десяти дней через Железнодорожный горсуд.

Судья