Дело № 2-445/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
04 марта 2011 г. г. Железнодорожный
Железнодорожный городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Ивановой Е.А.,
с участием помощника прокурора Тихоцкого П.Н.,
при секретаре Быковой О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Жилкомсоюз» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочего места,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Жилкомсоюз» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочего места.
В обоснование иска указал, что прокуратурой города Железнодорожного в ходе проверки установлено, что в ООО «Жилкомсоюз» не проведена аттестация рабочего места паспортиста по условиям труда.
В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ООО «Жилкомсоюз» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие, решение оставляет на усмотрение суда.
Выслушав мнение помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 21, ст. 219 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работнику безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.
Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Судом установлено, что ООО «Жилкомсоюз» осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом (л.д.№).
Судом установлено, что прокуратурой г.о. Железнодорожный была проведена проверка, в результате которой были выявлены нарушения ООО «Жилкомсоюз» в части не проведения аттестации рабочего места паспортиста по условиям труда.
Объяснения начальника ООО «Жилкомсоюз» ФИО3 также подтверждают тот факт, что аттестация рабочих мест по условиям труда до настоящего времени не проведена (л.д. №).
В связи с изложенным, суд считает возможным исковые требования Прокурора г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Жилкомсоюз» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочего места удовлетворить в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Прокурора г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Жилкомсоюз» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочего места - удовлетворить.
Обязать ООО «Жилкомсоюз» провести аттестацию рабочего места паспортиста по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней через Железнодорожный городской суд Московской области.
Федеральный Судья Иванова Е.А.