Дело № 2-496/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 марта 2011 г. г. Железнодорожный
Железнодорожный городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Ивановой Е.А.,
с участием помощника прокурора Тихоцкого П.Н.,
при секретаре Быковой О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Жилкомсоюз» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочего места,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Жилкомсоюз» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочего места.
В обоснование иска указал, что прокуратурой города Железнодорожного в ходе проверки установлено, что в ООО «Жилкомсоюз» не проведена аттестация рабочего места бухгалтера-кассира по условиям труда.
В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ООО «Жилкомсоюз» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие, решение оставляет на усмотрение суда.
Выслушав мнение помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 21, ст. 219 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работнику безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.
Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 3, 8 ч. 2 ст. 22 ТК РФ в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 гола №569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места.
В соответствии с ч. 4 ст. 353 ТК РФ, государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и их нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Судом установлено, что ООО «Жилкомсоюз» осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом (л.д.№).
Судом установлено, что прокуратурой г.о. Железнодорожный была проведена проверка, в результате которой были выявлены нарушения ООО «Жилкомсоюз» в части не проведения аттестации рабочего места бухгалтера-кассира по условиям труда.
Объяснения начальника ООО «Жилкомсоюз» ФИО3 также подтверждают тот факт, что аттестация рабочих мест по условиям труда до настоящего времени не проведена (л.д. №).
В связи с изложенным, суд считает возможным исковые требования Прокурора г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Жилкомсоюз» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочего места удовлетворить в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Прокурора г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Жилкомсоюз» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочего места - удовлетворить.
Обязать ООО «Жилкомсоюз» провести аттестацию рабочего места бухгалтера-кассира по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней через Железнодорожный городской суд Московской области.
Федеральный Судья Иванова Е.А.