Дело № 2-2821/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 07 октября 2011 г. г. Железнодорожный Железнодорожный городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Груничева В.В., с участием помощника прокурора Ермишкиной Ю.П., при секретаре Писаревой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Хлебозавод «АВА-хлеб» об обязании провести аттестацию рабочего места, У С Т А Н О В И Л: Прокурор г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Хлебозавод «АВА-хлеб» об обязании провести аттестацию рабочего места. В обоснование иска указал, что прокуратурой города Железнодорожного в ходе проверки установлено, что в ООО «Хлебозавод «АВА-хлеб»не проведена аттестация рабочего места инженера-энергетика по условиям труда. В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ООО «Хлебозавод «АВА-хлеб» в судебное заседание не явился, представил заявление о признании иска в полном объеме. Выслушав мнение помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 21, ст. 219 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работнику безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением. Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Судом установлено, что прокуратурой г.о. Железнодорожный была проведена проверка, в результате которой были выявлены нарушения ООО «Хлебозавод «АВА-хлеб» в части не проведения аттестации рабочего места инженера-энергетика по условиям труда. В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Учитывая, что стороны пришли к добровольному соглашению о разрешении спора, ответчик исковые требования об обязании провести аттестацию рабочего места инженера-энергетика по условиям труда признал в полном объеме, законных прав и интересов других лиц указанные исковые требования, а также признание иска ответчиком не нарушают, суд считает возможным принять признание иска, а исковые требования Прокурора г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить в полном объеме. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковое заявление Прокурора г.о. Железнодорожный в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Хлебозавод «АВА-хлеб» об обязании провести аттестацию рабочего места - удовлетворить. Обязать ООО «Хлебозавод «АВА-хлеб» провести аттестацию рабочего места инженера-энергетика по условиям труда. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней через Железнодорожный городской суд Московской области. Судья Груничев В.В.