Иск о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула

Дело № 2-92/2010г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

В составе председательствующего судьи Половова С.О.

при секретаре Исаевой Т.Б.

с участием и.о.зам.прокурора Комарова И.М.

рассмотрев в судебном заседании

в п.Жарковский

«25» августа 2010 года

дело по иску Морозовой Е.В. к ОАО «Жарковский

молокозавод» о восстановлении на работе и оплате

за время вынужденного прогула и встречному иску

председателя ликвидационной комиссии ОАО

«Жарковский молокозавод» Сидоркиной Т.В.

..., действующей от имени ОАО «Жарков-

ский молокозавод», к Морозовой Е.В.

о признании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена

Дата обезличена недействительным,

УСТАНОВИЛ:

Морозова Е.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Жарковский молокозавод» о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула.

В обоснование исковых требований истица указала, что с Дата обезличена она работала главным бухгалтером по совместительству на ОАО «Жарковский молокозавод» согласно заключенного с ней трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена Протоколом общего собрания акционеров ОАО «Жарковский молокозавод» от Дата обезличена Морозова Е.В. отстранена от занимаемой должности по п.4 ст.69 Федерального закона № 208-ФЗ от 26.12.1995г. «Об акционерных обществах». В протоколе общего собрания от Дата обезличена года было указано, что основанием для увольнения является недоверие акционеров к генеральному директору З. и гл.бухгалтеру Морозовой Е.В. В связи с тем, что Дата обезличена акционеры обращались к председателю ликвидационной комиссии З. о созыве внеочередного собрания акционеров ОАО «Жарковский молокозавод» для решения вопросов о дальнейшем существовании молокозавода, но никакого ответа не получили.

Считает увольнение незаконным по следующим основаниям:

Тат как уведомления о созыве общего собрания акционеров Дата обезличена с указанной повесткой дня истица не получала, а также, согласно п.1 ст.7 ФЗ № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации, т.е., руководителем ОАО «Жарковский молокозавод». Основанием для расторжения трудового договора, заключенного с гл.бухгалтером, по мнению Морозовой Е.В., может быть п.4 ст.84 ТК РФ (при смене собственника имущества предприятия), либо по п.9 ст.81 ТК РФ (принятие необоснованного решения, которое повлекло нарушение сохранности и иной ущерб имуществу фирмы) и ст.288 ТК РФ. С приказом о своем увольнении (на основании какой статьи она была уволена) Морозова Е.В. не ознакомлена до сих пор, письменного уведомления о том, что на должность гл.бухгалтера на постоянной основе принят другой работник – она не получала. Утверждает, что с Дата обезличена ей прекращен доступ на свое рабочее место, а именно в бухгалтерию ОАО «Жарковский молокозавод», в связи с чем она не имела возможности исполнять свои трудовые обязанности по настоящее время. Согласно ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения. Согласно произведенного Морозовой Е.В. расчета среднего заработка за время вынужденного прогула ее заработная плата за время вынужденного прогула составила 6.890 руб. 40 коп. (согласно справке о заработной плате, ее заработная плата за последние 4 месяца составила 4.498 руб. 03 коп., было отработано 94 часа, среднечасовая заработная плата за 1 час составила 47 руб. 85 коп., в месяц, согласно трудового договора, она должна была отработать 32 часа, следовательно количество часов вынужденного прогула за март-июль, по мнению Морозовой Е.В., составили 4 мес. х 32 ч. + 1 мес. х 16 ч. = 144 часов х 47 руб. 85 коп. = 6.890 руб. 40 коп.). Утверждает, что к ней, как к бухгалтеру ОАО «Жарковский молокозавод» обращались бывшие работники данного предприятия с просьбой о выдаче им справок, но она не имела доступа в бухгалтерию предприятия, ей звонили по основному месту работы, приходили в Юр.лицо где Морозова Е.В. работает главным бухгалтером, оскорбляли и кричали на нее в присутствии подчиненных работников. Дата обезличена Морозова Е.В. пошла в бухгалтерию ОАО «Жарковский молокозавод» для выдачи выписки из приказа, где истице, по ее мнению, стали чинить препятствия, незаконно лишали свободы, удерживали дверь, не выпускали из помещения и обвинили в уголовном преступлении. Дата обезличена были судебные заседания, в результате нервного стресса она заболела и находилась на больничном с Дата обезличена по Дата обезличена года. Утверждает, что очень переживала из-за сложившейся ситуации, в результате переживаний начались обострения хронических заболеваний, головные боли, она не спала по ночам. За 17 лет работы на ОАО «Жарковский молокозавод» Морозова Е.В. перенесла 3 операции и за весь период работы дисциплинарных взысканий, выговоров и замечаний она не получала. Считает, что на основании ст.151 ГК РФ ей причинен моральный вред (физические и моральные страдания) действиями, нарушающими ее личные неимущественные права, который Морозова Е.В. оценивает в 10.000 руб.

Морозова Е.В. просит восстановить ее на работе в должности главного бухгалтера в ОАО «Жарковский молокозавод», взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена, а также взыскать с ОАО «Жарковский молокозавод» компенсацию морального вреда в сумме 10.000 руб.

В судебном заседании от Дата обезличена действующая от имени ОАО «Жарковский молокозавод» председатель ликвидационной комиссии ОАО «Жарковский молокозавод» Сидоркина Т.В. подала встречный иск к Морозовой Е.В. о признании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена недействительным.

Согласно определения Жарковского районного суда Тверской области от Дата обезличена встречный иск председателя ликвидационной комиссии ОАО «Жарковский молокозавод» Сидоркиной Т.В., действующей от имени ОАО «Жарковский молокозавод», к Морозовой Е.В. о признании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена недействительным, принят к производству суда для совместного рассмотрения с первоначальным иском Морозовой Е.В. к ОАО «Жарковский молокозавод» о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула.

В судебном заседании от Морозовой Е.В. и от председателя ликвидационной комиссии ОАО «Жарковский молокозавод» Сидоркиной Т.В. поступили заявления о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска и отказом от встречного иска.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Данные отказы не противоречат закону, не нарушают права и свободы других лиц и могут быть приняты судом.

Морозовой Е.В. и председателю ликвидационной комиссии ОАО «Жарковский молокозавод» Сидоркиной Т.В. судом разъяснены порядок и последствия прекращения производства по делу, содержащиеся в ст.221 ГПК РФ, в соответствии с которой, производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ Морозовой Е.В. от иска к ОАО «Жарковский молокозавод» о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула.

Принять отказ председателя ликвидационной комиссии ОАО «Жарковский молокозавод» Сидоркиной Т.В. от встречного иска к Морозовой Е.В. о признании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена недействительным.

Гражданское дело по иску Морозовой Е.В. к ОАО «Жарковский молокозавод» о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула и встречному иску председателя ликвидационной комиссии ОАО «Жарковский молокозавод» Сидоркиной Т.В., действующей от имени ОАО «Жарковский молокозавод», к Морозовой Е.В. о признании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена недействительным в связи с отказом Морозовой Е.В. от иска, а также в связи с отказом председателя ликвидационной комиссии ОАО «Жарковский молокозавод» Сидоркиной Т.В. от встречного иска и принятия отказов судом – производством прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Тверской областной суд через Жарковский районный суд в течение десяти дней.

Председательствующий: