Взыскание невыплаченной заработной платы

Дело № 2-14/2011г.

Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИЖАРКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

В составе председательствующего судьи Половова С.О.

при секретаре Ладыка В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в п.Жарковский

«16» марта 2011 года

дело по иску Чуруткина П.Ю. к ООО «Тверская

Топливная Компания» о взыскании заработной

платы, денежной компенсации и компенсации

морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Чуруткин П.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Тверская Топливная Компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда, по тем основаниям, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Тверская Топлив­ная Компания» с ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника-заправщика. Трудовой договор с истцом был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ трудовую книжку он получил ДД.ММ.ГГГГ. Ссылается на ст.140 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которой, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день уволь­нения работника. Однако до настоящего времени истцу не выплачена заработ­ная плата за ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>). Ссылается на ст.236 ТК РФ, в соответствии с которой, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денеж­ной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефи­нансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По мнению истца, незаконными действиями ответчика - ООО «Тверская Топливная Компания» было нарушено его неимущественное право, что при­чинило Чуруткину П.Ю. физические страдания, заключающиеся в претерпе­вании им боли, страха, головокружения и нравственные страдания, заключающиеся в претерпевании истцом обиды, горя, разочарования. Ссылается на ст.237 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой, возмещение морального вреда, причиненного работни­ку, предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными дейст­виями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом не­зависимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, по мнению истца, невозможно в силу того, что в ООО «Тверская Топливная Компания» не образована комиссия по трудовым спорам. 23 августа 2010 года по заявлению прокурора Жарковского района Тверской области ми­ровым судьей судебного участка Жарковского района Тверской области вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Тверская Топливная Компания» в пользу Чуруткина П.Ю. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, государственной пошлины в размере <данные изъяты> в доход государства. 09 сентября 2010 года от ООО «Тверская Топливная Компания» поступили возражения относительно исполнения судебного приказа, в связи с чем, мировой судья судебного участка Жарковского района Тверской области, руководствуясь ст.ст. 129, 224, 225 ГПК РФ, отменил судебный приказ ми­рового судьи судебного участка Жарковского района Тверской области о взыскании с ООО «Тверская Топливная Компания» в пользу Чуруткина П.Ю. задолженности по за­работной плате в размере <данные изъяты>, государственной пошлины в размере <данные изъяты> в доход государства, разъяснил взыскателю - прокурору Жарковского района Тверской области, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Чуруткин П.Ю. просит суд взыскать с ООО «Тверская Топливная Компания» невыплаченную ему заработную плату в размере <данные изъяты>, взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, а также взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании Чуруткин П.Ю.пояснил суду, что заработная плата ему до настоящего времени ответчиком не выплачена, однако уменьшил размер исковых требований в части взыскания с ООО «Тверская Топливная Компания» невыплаченной ему заработной платы до <данные изъяты>. В части поданного иска о взыскании с ответчика денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, а также в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> от Чуруткина П.Ю. поступило заявление о прекращении производства по делу в этой части в связи с отказом от данных исковых требований.

Согласно определения Жарковского районного суда Тверской области от 16 марта 2011 года отказ Чуруткина П.Ю. от исковых требований в части взыскания с ответчика денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, а также в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> – принят судом и гражданское дело по иску Чуруткина П.Ю. к ООО «Тверская Топливная Компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда, в части иска к ООО «Тверская Топливная Компания» о взыскании денежной компенсации и компенсации морального вреда в связи с отказом Чуруткина П.Ю. от иска к ООО «Тверская Топливная Компания» и принятия отказа судом – производством прекращено.

В судебном заседании представитель Чуруткина П.Ю. – Белов А.В. исковые требования истца в части взыскания с ООО «Тверская Топливная Компания» невыплаченной ему заработной платы в размере <данные изъяты>. поддержал в полном объеме.

Ответчик - ООО «Тверская Топливная Компания», надлежащим образом извещенное о времени и месте проведения судебного заседания, в суд своего представителя не направило, однако от него поступило заявление, в котором ответчик просит рассмотреть настоящее дело в соответствии со ст.167 ГПК РФ без участия представителя ООО «ТТК».

Выслушав объяснения истца, а также его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.З ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как усматривается из к/копии приказа директора ООО «ТТК» № от ДД.ММ.ГГГГ, Чуруткин П.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве <данные изъяты>, с испытательным сроком 3 месяца и оплатой труда, согласно штатному расписанию <данные изъяты>.

Из копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ Чуруткин П.Ю. заключил трудовой договор с ООО «Тверская Топливная Компания».

Из данного договора усматривается, что местом работы Чуруткина П.Ю. является <данные изъяты> истец принимается на работу по должности <данные изъяты> на неопределенный срок с установлением испытательного срока 3 месяца.

Из к/копии дополнений и изменений к уставу общества с ограниченной ответственностью «ТТК» следует, что пункт 1.4 устава дополнен пунктом 1.4.1, согласно которого по решению учредителя создан, в том числе, <данные изъяты> в <адрес>.

Из копии приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что трудовой договор с истцом был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ

Из к/копии трудовой книжки Чуруткина П.Ю. следует, что трудовую книжку он получил ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из к/копии карточки сотрудника ООО «Тверская Топливная Компания» Чуруткина П.Ю. за 2010 год следует, что задолженность ответчика по начисленной, но невыплаченной ему заработной плате составляет <данные изъяты>.

Анализируя в совокупности все доказательства по делу, суд считает, что требование истца в части взыскания с ООО «Тверская Топливная Компания» невыплаченной ему заработной платы в размере <данные изъяты>. обоснованно, законно и подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Чуруткина П.Ю. к ООО «Тверская Топливная Компания» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Тверская Топливная Компания» в пользу Чуруткина П.Ю. невыплаченную ему заработную плату в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Тверская Топливная Компания» государственную пошлину в размере 400 рублей в доход местного бюджета.

Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Жарковский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: