Р Е Ш Е Н И Е № 2-438/2011г.
Именем Российской Федерации
03 мая 2011г. г.Зерноград
Зерноградский районный суд Ростовской области в составе судьи Дробот Н.В., с участием помощника прокурора Зерноградского района Ивановой К.В.
при секретаре Штефан Ж.И.
в открытом судебном заседании, рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Зерноградского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МУП Зерноградского городского поселения «Стройзаказчик» о возложении на ответчика обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что ответчик является юридическим лицом, зарегистрированным в МРИ ФНС России по <адрес> № за ОГРН №, присвоен ИНН №, осуществляет <данные изъяты>. Для осуществления деятельности МУП ЗГП «Стройзаказчик» осуществляет прием граждан и заключает с ними трудовые договора, то есть является работодателем. Согласно штатному расписанию на период на 2011 год у ответчика создано пять рабочих мест – начальник, главный бухгалтер, два инженера по техническому надзору, инженер ПТО. Аттестация рабочих мест ответчиком с даты начала осуществления его деятельности, то есть с ДД.ММ.ГГГГ не проводилась. В силу требований статьи Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащих нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
На основании ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Регулирование вопросов деятельности работодателей – юридических лиц и работодателей – физических лиц, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформление и использование результатов аттестации, а также определение методов исследования при проведении оценки условий труда, регламентировано Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет, вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию Ответчиком аттестация рабочих мест не проведена, неисполнение ответчиком требований действующего законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих в организации, круг которых в результате периодических изменений меняется.
Прокурор в судебном заседании изменил исковые требования, в связи с тем, что ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен договор № с <данные изъяты> на оказание услуг по аттестации рабочих мест, произведена оплата по оказанию данного вида услуг, прокурор просит суд удовлетворить требования только в части возложения на ответчика обязанности по проведению аттестации рабочих мест в шести месячный срок с даты вступления решения в законную силу.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судом надлежащим образом извещен о месте, времени и дате рассмотрения дела, в представленном отзыве просит рассмотреть дело без участия представителя, исковые требования признает.
Суд принимает признание исковых требований, поскольку оно не противоречит требованиям закона и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.
Руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Зерноградского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МУП Зерноградского городского поселения «Стройзаказчик» о возложении на ответчика обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, удовлетворить.
Обязать МУП Зерноградское городское поселение «Стройзаказчик», провести аттестацию по условиям труда рабочих мест: начальник, главный бухгалтер, два инженера по техническому надзору, инженер ПТО в шести месячный срок с даты вступления решения в законную силу.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд в течение десяти дней.
Судья Н.В. Дробот