Р Е Ш Е Н И Е № 2-1175/2011

Именем Российской Федерации

21 октября 2011г. г.Зерноград

Зерноградский районный суд Ростовской области

в составе председательствующего судьи Дуюновой О.П.,

при секретаре Таршиловой Ю.В.

с участием прокурора Бозоева В.П.

истца Возлюбленного Алексея Федоровича

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Зерноградского района в интересах Возлюбленного Алексея Федоровича к Индивидуальному предпринимателю Кулешкову Сергею Александровичу о взыскании заработной платы

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Зерноградского района в интересах Возлюбленного Алексея Федоровича обратился в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю Кулешкову Сергею Александровичу о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>, сославшись на то, что Возлюбленный А.Ф., на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу ИП Кулешковым С.А. с окладом в <данные изъяты> рублей. Из заявления Возлюбленного А.Ф. также следовало, что он принимался на работу по совместительству на должность прораба общестроительных работ, и за выполнение строительства нулевого модуля фундамента, Кулешков С.А. обязался выплатить <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ указанный объем работ выполнен, но произведена оплата только <данные изъяты>. В ходе прокурорской проверки ИП Кулешков С.А. не отрицал наличие задолженности в сумме <данные изъяты> перед Возлюбленным А.Ф., мотивируя непринятием указанного объекта <данные изъяты> и отсутствием денежных средств.

Однако, в соответствии со ст.ст.22,136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать причитающуюся зарплату работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, вне зависимости от финансового состояния организации.

В судебном заседании помощник прокурора Бозоев В.П. и Возлюбленный А.Ф. уменьшив исковые требования, просили взыскать с ответчика <данные изъяты>, поскольку ДД.ММ.ГГГГ им (ответчиком) выплачено <данные изъяты>.

Судом обсужден вопрос о возможности слушания дела в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом.

Заслушав пояснения Возлюбленного А.Ф. и прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненного иска.

Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии со статьями 57 - 62 Кодекса.

Статья 56 ТК РФ Р под трудовым договором понимает соглашение между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В силу статьи 57 ТК РФ трудовым договором определяются условия оплаты труда, включая размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, исходя из системы оплаты труда, установленной в организации локальными нормативными актами, условиями коллективного договора.

Из представленного суду трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ Возлюбленный А.Ф. был принят на работу ИП Кулешковым С.А. в должности прораба общестроительных работ с окладом <данные изъяты>. (лд.11)

Трудовые отношения о приеме на работу были оформлены приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому оклад устанавливался в размере <данные изъяты>. (лд.10)

Согласно табелю учета рабочего времени за январь 2011г. и расчетной ведомости за январь 2011г., ответчику выплачено <данные изъяты> <данные изъяты>. (лд.17-18)

За февраль 2011г. платежных документов ответчиком не представлено, но из справки, выданной ответчиком на имя прокурора Зерноградского района от ДД.ММ.ГГГГ и его объяснения от ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что им (ответчиком) не отрицается наличие задолженности перед Возлюбленным в размере <данные изъяты> за возведенный объект – устройство фундамента под ДГУ, всего зарплата за данный объект должна была составить <данные изъяты>, из которых выплачено Возлюбленному А.Ф. лишь <данные изъяты>. Намерен ответчик погасить задолженность по поступлении денег от <данные изъяты>». (лд.12-14)

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При этом обязанность работодателя по своевременной выплате работнику заработной платы не зависит от финансового состояния организации.

Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлен срок выплаты зарплаты 5 числа каждого месяца, аванс 25 числа.

Истец в судебном заседании не отрицал, что ДД.ММ.ГГГГ Кулешков С.А. заплатил ему <данные изъяты>, следовательно, ко взысканию в судебном порядке подлежит <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в размере 400рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Кулешкова Сергея Александровича в пользу Возлюбленного Алексея Федоровича <данные изъяты> в счет заработной платы.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Кулешкова Сергея Александровича госпошлину в доход Администрации Зерноградского района в сумме 400рублей.

Решение может быть обжаловано либо опротестовано в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд в течение 10 дней.

Судья О.П.Дуюнова