ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е № 2-522/2012

Именем Российской Федерации

21 мая 2012 года город Зерноград

Зерноградский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Дробот Н.В., с участием истицы Жвановой С.В.,

при секретаре Татьмяниной Л.Г.,

в открытом судебном заседании, рассмотрев гражданское дело по иску Жвановой Светланы Владимировны к ОАО «Донская Водная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:

Истица обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с ответчика начисленной и невыплаченной заработной платы, мотивируя свои требования тем, что на основании трудового договора № ЗФ от ДД.ММ.ГГГГ она работала в ОАО «Донская Водная Компания», Зерноградский филиал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Последняя выплата заработной платы была произведена за ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты>., которую она просит взыскать с ответчика.

В судебное заседание истица явилась, заявленные исковые требования уточнила, просит взыскать задолженность по заработной плате с ответчика в размере <данные изъяты>., пояснив, что на основании судебного приказа судебного участка № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в ответчика в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, которая до настоящего времени не выплачена.

Представитель ответчика ОАО «Донская Водная Компания» в судебное заседание не явился, судом надлежащим образом извещен о месте, времени и дате рассмотрения дела, причин уважительности своей неявки в суд не представил.

Суд, с учетом мнения истицы полагает возможным рассмотреть дело в соответствии с требованиями ст. 233 ГПК РФ.

Суд, заслушав объяснения истицы, исследовав письменные доказательства, и оценив их в совокупности, приходит к следующему:

В соответствии с требованиями ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 2 Трудового Кодекса РФ закрепляет в числе обязанностей работодателя выплачивать работникам причитающуюся им заработную плату в полном размере и в соответствии с установленными Кодексом коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором сроками, статьей 4 ТК РФ нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплату ее не в полном размере законодательство относит к принудительному труду.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Донская Водная Компания» и истицей был заключен трудовой договор № Ф (л.д.12-14), согласно п. № которого истице был установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц, по условиям трудового договора заработная плата должна выплачиваться дважды в месяц. Согласно записи в трудовой книжке истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Зерноградском филиале ОАО «Донская Водная Компания» (л.д.7-11). Заработная плата истице с ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком не выплачивалась, согласно справки по задолженности заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей (л.д.19). Согласно судебному приказа мирового судьи судебного участка № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ОАО «Донская Водная Компания» в пользу Жвановой С.В. взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года, всего в сумме <данные изъяты> коп. (л.д.30).

Факт наличия задолженности по заработной плате у ответчика перед истицей подтвержден установленными в судебном заседании доказательствами.

С учетом изложенного суд, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ, издержки понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

С ответчика по мнению суда подлежит взысканию в бюджет Зерноградского района государственная пошлина в размере 667 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Жвановой Светланы Владимировны к ОАО «Донская водная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Донская Водная Компания» в пользу Жвановой Светланы Владимировны задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ОАО «Донская Водная компания» государственную пошлину в доход бюджета Зерноградского района в сумме 667 рублей.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд в течение месяца, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 25 мая 2012 года.

Судья Н.В. Дробот