РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 августа 2011 года

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Новиковой О.Б.,

при секретаре Графской В.А.,

с участием истца Михайличенко Е.А.,

представителя ответчика – Сташенко Н.Ю., действующей на основании Устава,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Михайличенко Е.А. к муниципальному образовательному учреждению Центр «Истоки» о восстановлении срока на оспаривание п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным и отмене п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Михайличенко Е.А. обратилась в суд с иском к муниципальному образовательному учреждению Центр «Истоки» о восстановлении срока на оспаривание п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным и отмене п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда. Указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в МОУ «Истоки» в должности .... ДД.ММ.ГГГГ истец подала заявление в главную аттестационную комиссию Комитета по образованию администрации Волгоградской области, решением которой от ДД.ММ.ГГГГ признана несоответствующей заявленной высшей квалификационной категории. В связи с чем истцу была снижена заработная плата. Решением мирового судьи судебного участка № ..., вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, решение аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ в отношение истца признано незаконным. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Михайличенко Е.А. переведена на другую нижеоплачиваемую работу, была снижена заработная плата. Истец уже обращалась с требованиями о взыскании разницы в заработке, об обязании издать приказ об отмене решения аттестационной комиссии. Просит суд восстановить срок на обжалование дополнений к трудовому договору о снижении заработной платы истцу, признать незаконным дополнений к трудовому договору о снижении заработной платы истцу, отменить дополнение к трудовому договору о снижении заработной платы истцу, взыскать с МОУ «Истоки» компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В дальнейшем истце уточнила иск: просит восстановить срок на обжалование п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным и отменить п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании истец Михайличенко Е.А. поддержала исковые требования в полном объеме, просила удовлетворить его. Пояснила, что обжалуемые дополнения ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору истцом не подписаны, только директором МОУ «Истоки». Обжалование приказа об уменьшении заработной платы в судебном порядке закончилось отказом в связи с пропуском срока исковой давности. Моральный вред обосновала тем, что длительный период ей недоплачена заработная плата, получила обвинения в нарушении должностных обязанностей в связи с непрохождением аттестации. В настоящее время ей не поручают никаких обязанностей по работе. Восстановление срока мотивировала тем, что трудовые права нарушены, а о сроках давности истец ничего не знала, просить восстановления ей подсказал юрист.

Представитель ответчика – Сташенко Н.Ю., действующая на основании Устава, возражала против удовлетворения иска, просила применить срок давности защиты трудовых прав. Считает, что в отношении заработной платы действует приказ, а не дополнения к трудовому договору не подписанные истцом, оспаривание приказа в судебном порядке закончилось отказом истцу в иске в связи с пропуском исковой давности. Просила отказать в иске.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что решением от ДД.ММ.ГГГГ мирового судьи судебного участка № ..., вступившим в законную силу, удовлетворены исковые требования Михайличенко Е.А. к Комитету по образованию Администрацию Волгоградской области о признании процедуры проведения аттестации, решения аттестационной комиссии незаконными: процедура проведения аттестации, решение аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Михайличенко Е.А. признано незаконным.

Истец работает в МОУ Центр дополнительного образования для детей «Истоки» на основании трудового договора ... от ДД.ММ.ГГГГ методистом до настоящего времени. Трудовой договор бессрочный, по высшей категории 14 разряд, должностной оклад 3707 руб.

Дополнения и изменения ... от ДД.ММ.ГГГГ к указанному трудовому договору в п.п. 1 и 2 содержат следующие условия: «В связи с окончанием срока действия высшей квалификационной категории и на основании аттестационного листа установить с ДД.ММ.ГГГГ оплату труда в размере 2144 руб. по 11 разряду ЕТС по должности «...». Установить с ДД.ММ.ГГГГ надбавку в размере 25% к окладу (ставке), руководствуясь решением Волгоградской городской Думы от ДД.ММ.ГГГГ ...».

Указанные дополнения не подписаны работником, только работодателем, об отказе работника подписать изменения к трудовому договору составлены акты от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ

Приказом директора МОУ Центр «Истоки» от ДД.ММ.ГГГГ Михайличенко Е.А. переведена на должность .... Иск Михайличенко об оспаривании указанного приказа определением кассационной коллегии от ДД.ММ.ГГГГ оставлен без удовлетворения в связи с пропуском срока исковой давности и непредоставления доказательств уважительной причины пропуска срока. Как следует из определения судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, истец узнала о нарушении ее прав в ДД.ММ.ГГГГ

В ст. 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Отсутствие подписи работника под оспариваемыми дополнениями к трудовому договору свидетельствует об отсутствии согласия работника на изменение трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора между сторонами дела не достигнуто.

Учитывая, что истцу обстоятельства нарушения ее прав стали известны в ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют доказательства уважительности причины пропуска срока истцом, между сторонами соглашение о дополнении и изменении ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ не достигнуто, поэтому не имеет никакого правового значения, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о восстановлении срока на обжалование п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным и отмене п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Михайличенко Е.А. к муниципальному образовательному учреждению Центр «Истоки» о восстановлении срока на оспаривание п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным и отмене п.п. 1 и 2 дополнений и изменений ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд гор. Волгограда через Центральный районный суд г. Волгограда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме

Срок изготовления мотивированного текста решения 27.08.2011 г.

Судья Новикова О. Б.