Дело № 2-4677/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Новиковой О.Б.,

при секретаре Головко О.М.,

с участием истца Щербакова И.В.,

рассмотрев 26 июля 2011 года в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску Щербакова И.В. к ОАО «Энергетическая страховая компания» о взыскании заработной платы, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Щербаков И.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что он работал в ОАО «ЭСКО-Волгоград» - филиале ОАО «ЭСКО» с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора филиала согласно трудового договора ... от ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик не выплатил истцу заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 543 руб. 95 коп., просит взыскать с ответчика. Также просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 333,46 руб. по ст. 395 ГК РФ. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В ходе судебного разбирательства истец увеличил исковые требования в связи с тем, что ему не выплачен также очередной аванс 15 июля в размере 16000 руб. Общий размер требований истца по заработной плате составил 44543 руб. 95 коп.

В судебном заседании истец Щербаков исковые требования в уточненном размере поддержал, просил их удовлетворить: взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 44543 руб. 95 коп., проценты за ее задержку в размере 333 руб. 46 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о дне слушания дела своевременно и надлежащим образом, об уважительности причин неявки суд не уведомил.

Суд с согласия истца полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, Щербаков И.В. на основании трудового договора работал в ОАО «ЭСКО-Волгоград» - филиале ОАО «ЭСКО» с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора филиала согласно трудового договора ... от ДД.ММ.ГГГГ с окладом 40000 руб. (п. 4.1. Договора).

Трудовой договор не расторгнут на момент судебного разбирательства.

Ответчик не выплатил истцу заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается расчетным листком за май, выданной ответчиком, согласно которой задолженность по заработной плате истца за май 2011 г. составляет 28 543 руб. 50 коп.

Как пояснил истец ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачен очередной аванс в размере 16000 руб.

Поскольку ответчиком не предоставлено суду доказательств в опровержение этого, суд полагает возможным принять объяснения истца за основу установления размера задолженности.

Таким образом, требования истца в части выплаты заработной платы в размере 44 543 руб. 50 коп. нашли свое подтверждение в ходе судебного заседания.

Согласно п. 4.3 Трудового договора заработная плата должна выплачиваться работнику не позднее 05 числа следующего месяца, а аванс – не позднее 15 числа каждого расчетного месяца.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель несет ответственность за задержку выплаты заработной платы при нарушении работодателем установленного срока её выплаты при увольнении с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку заработная плата истцу в установленные законом сроки не выплачена, суд находит исковые требования Александровой о взыскании процентов за просрочку ее выплаты в размере 333 руб. 46 коп. подлежащими удовлетворению.

Расчет процентов:

Просрочка с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ - 10 дней,

28 543 руб. 50 коп. х 8,25% / 300 х 10 = 78 руб. 49 коп.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – просрочка 40 дней,

44 543 руб. 50 коп. х 8,25% /300 х 40 дней = 489 руб. 98 коп.

С учетом того, что истец просит взыскать в качестве компенсации меньшую сумму 333 руб. 46 коп., суд полагает возможным удовлетворить указанные требования истца.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда с учетом объема и характера переживаний, страданий истца, степени вины ответчика, конкретных обстоятельств дела и отсутствием каких-либо серьезных последствий от нарушения его прав, принципа разумности и справедливости, суд определяет в размере 1000 рублей. В остальной части требования истца о компенсации м морального вреда суд оставляет без удовлетворения.

Также с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, поскольку истец был освобожден от ее уплаты, в размере, предусмотренном ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Щербакова И.В. к ОАО «Энергетическая страховая компания» о взыскании заработной платы, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Энергетическая страховая компания» в пользу Щербакова И.В. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ и аванс за ДД.ММ.ГГГГ в размере 44 543 руб. 50 коп., компенсацию за нарушение срока ее выплаты в сумме 333 руб. 46 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., а всего 45 876 рублей 96 копеек.

В остальной части исковых требований Щербакова И.В. к ОАО «Энергетическая страховая компания» о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ОАО «Энергетическая страховая компания» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1 746 руб. 31 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения, в течение 7 дней со дня получения его копии.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда.

Полный текст решения изготовлен 31 июля 2011 года.

Судья О.Б. Новикова