Дело № 2-6061/ 2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Рудых Г.М.

при секретаре Рублевой Е.Д.

с участием представителя истца Калашниковой Л.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании 20 сентября 2011 года в г. Волгограде гражданское дело по иску Ушкина А.Г. к ООО «Комфорт- Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ушкин А.Г. обратился в суд с иском к ООО «Комфорт- Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Комфорт- Сервис» в должности .... За период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 150000 рублей. Прости суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 150000 рублей, а также заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере минимального размера оплаты труда в сумме 69165 рублей, поскольку ответчик не внёс соответствующие сведения в уставные документы ООО «Комфорт-Сервис» об увольнении его с должности .... Кроме того, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

Истец Ушкин А.Г. в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом.

Представитель истца Калашникова Л.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Комфорт-Сервис» в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

С учётом мнения представителя истца, которая не возражала против рассмотрения дела в отсутствие ответчика с вынесением по делу заочного решения, суд считает возможным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, проверив материалы дела, находит, что требования Ушкина А.Г. подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно ст.136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что на основании протокола №1 собрания участников ООО «Комфорт-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ, Ушкин А.Г. приказом №... от ДД.ММ.ГГГГ был назначен на должность ... ООО «Комфорт- Сервис» с окладом ... рублей в месяц (л.д.5,6,8).

За период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ушкину А.Г. была начислена заработная плата в размере 150000 рублей (л.д.9-11).

Однако, сведений о выплате истцу заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком не представлено.

Таким образом, со стороны ответчика имеются нарушения требований трудового законодательства, в связи с чем, с ООО «Комфорт- Сервис» следует взыскать в пользу Ушкина А.Г. невыплаченную заработную плату в сумме 150 000 рублей.

Кроме этого, истцом были заявлены требования о взыскании с ООО «Комфорт- Сервис» заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере минимального размера оплаты труда, а именно 69165 рублей, поскольку ответчик не внёс соответствующие сведения в уставные документы ООО «Комфорт- Сервис» об увольнении истца с должности ....

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Однако, ответчиком иного в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд считает, что в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 69165 рублей (15 месяцев х 4611 рублей).

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, исходя из обстоятельств данного дела, с учётом объёма и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, полагает взыскать с ООО «Комфорт-Сервис» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

С учетом требований ст. 103 ГПК РФ суд считает, что с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина в размере 5 491 рубль 65 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ушкина А.Г. к ООО «Комфорт-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Комфорт-Сервис» в пользу Ушкина А.Г. задолженность по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 150000 рублей, заработную плату за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 69165 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего 229 165 рублей.

В остальной части исковых требований Ушкину А.Г. – отказать.

Взыскать с ООО «Комфорт-Сервис» госпошлину в доход государства в сумме 5 491 рубль 65 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - Г.М. Рудых