Дело № 2-6566/2011г. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Центральный районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Рудых Г.М., при секретаре Рублевой Е.Д., с участием истца Бобунова А.И., представителя УПФ РФ в Центральном районе г. Волгограда Селезневой О.К. рассмотрев в открытом судебном заседании 26 сентября 2011 года в городе Волгограде гражданское дело по иску Бобунова А.И. к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда РФ по Центральному району г. Волгограда о включении в стаж периода работы, УСТАНОВИЛ: Истец Бобунов А.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда РФ по Центральному району г. Волгограда о включении в стаж периода работы. Свои требования мотивирует тем, что ему в стаж работы при начислении пенсии ответчиком не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из <Трест1> в порядке перевода на работу в <Трест2> он был уволен с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ принят в .... Однако в п. 15 трудовой книжки вместо даты ДД.ММ.ГГГГ указали ДД.ММ.ГГГГ. Исправить ошибку, допущенную при внесении записи в трудовую книжку, не представляется возможным, в связи с ликвидацией <Трест2>. На запрос, направленный в МУ «Волгоградский городской архив документов по личному составу был получен ответ, что документальных материалов по личному составу <Трест2> г. Волгограда на хранении в архиве не имеется, в виду чего не представляется возможным выдать справку о стаже и заработной плате в указанной организации. Письмо №... от ДД.ММ.ГГГГ ГУЦ «Государственного архива документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской области также свидетельствует о том, что документы <Трест2> на хранение им не передавались, и сведений о нахождении данной организации у них нет. Просил признать за ним право на начисление трудовой пенсии по старости за период работы в <Трест2> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истец Бобунов А.И. в судебном заседании уточнил свои требования и просил обязать ответчика включить в его пенсионный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <Трест2>. Представитель УПФ РФ в Центральном районе г. Волгограда Селезнева О.К. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила, что согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденного Постановлением Правительства от 24.07.2002 № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Истец не представил документов подтверждающих работу в указанный период. В адрес УПФР в Центральном районе г. Волгограда сообщено, что документы <Трест2> на хранение не передавались и стаж Бобунова А.И. за ДД.ММ.ГГГГ. Просит в удовлетворении исковых требований отказать. Суд, выслушав истца и представителя ответчика, проверив и исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующим органом. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Как было установлено в судебном заседании истец Бобунов А.И. в порядке перевода был уволен из <Трест1> на работу в <Трест2> с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ принят в .... Из копии трудовой книжки, представленной Бобуновым А.И., усматривается, что истец ДД.ММ.ГГГГ уволен с переводом на работу в <Трест2> на основании приказа №...-к от ДД.ММ.ГГГГ (о. 14 трудовой книжки). Однако как усматривается из п. 15 трудовой книжки, дата приема на работу в <Трест2> указана - ДД.ММ.ГГГГ вместо ДД.ММ.ГГГГ, однако в графе «на основании чего внесена запись» указан приказ №.../ск от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8), что подтверждает ошибку в указании даты приема – ДД.ММ.ГГГГ истца на работу в <Трест2>. Согласно пояснениям Бобунова А.И. в судебном заседании, в этот период с ним работали ФИО1, ФИО2, ФИО3, копии трудовых книжек, которых имеются в материалах дела. Суд считает, что несмотря на имеющиеся расхождения в датах в трудовой книжке, данных опровергающих работу истца в указанный период, не имеется. Кроме того, неправильное указание работодателем даты приема истца Бобунова А.И. на работу в <Трест2> в трудовой книжке, не может влиять на объем пенсионных прав истца, в том числе и на его право на включение данного периода в стаж работы. При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца законны, обоснованны и подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Бобунова А.И. к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда РФ по Центральному району г. Волгограда о включении в стаж периода работы, удовлетворить. Обязать ГУ Управления пенсионного фонда РФ по Центральному району г. Волгограда включить в стаж Бобунова А.И. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда. Судья - Г.М. Рудых