Дело № 2-6854/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 05 октября 2011 года Центральный районный суд г. Волгограда в составе Председательствующего судьи А.Г. Кудрявцевой, при секретаре Т.П. Красновой, с участием истца Колесникова К.А., представителя истца по доверенности Самохина К.А., представителя ответчика – Комитета по управлению архивами Администрации Волгоградской области - Мичурина В.В., представителя ответчика – ГУ «Центр документации новейшей истории Волгоградской области» - Калашниковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде дело по иску Колесникова К.А. к Комитету по управлению архивами Администрации Волгоградской области, ГУ «Центр документации новейшей истории Волгоградской области» о взыскании суммы невыплаченной материальной помощи, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец Колесников К.А. обратился в суд с иском к ответчику Комитету по управлению архивами Администрации Волгоградской области о взыскании суммы невыплаченной материальной помощи и морального вреда. В обоснование требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности ... государственного учреждения «Центр документации новейшей истории Волгоградской области». Учредителем Центра является Комитет по управлению архивами Администрации Волгоградской области. С ним был заключен трудовой договор сроком на три года. Согласно приказу о назначении его директором истцу был установлен должностной оклад согласно штатному расписанию и предусмотрена выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются в расчете на год. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о выплате материальной помощи на лечение на имя заместителя председателя Комитета по управлению архивами ФИО, однако данное заявление было проигнорировано. ДД.ММ.ГГГГ договор с истцом был расторгнут в соответствии с ч. 2 ст. 278 ТК РФ – в связи с принятием решения Комитетом по управлению архивами при отсутствии виновных действий. ДД.ММ.ГГГГ Колесников К.А. повторно обратился с заявлением о выплате материальной помощи, однако ему было отказано по причине отсутствия достаточного финансирования фонда оплаты труда, а также в связи с тем, что ему при увольнении была выплачена компенсация. Просит суд взыскать с ответчика Комитета по управлению архивами Администрации Волгоградской области сумму невыплаченной материальной помощи в размере 22784, 00 рублей и компенсацию морального вреда, причиненную несвоевременной выплатой в размере 5000 рублей. Судом по ходатайству представителя ответчика - Комитета по управлению архивами Администрации Волгоградской области – Мичурина В.В. к участию в деле в качестве соответчика привлечено ГУ «Центр документации новейшей истории Волгоградской области». Истец и его представитель по доверенности Самохин К.А. в судебном заседании требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика - Комитета по управлению архивами Администрации Волгоградской области - Мичурин В.В., действующий на основании доверенности, иск не признал, суду пояснил, что материальная помощь была невыплачена в связи с дефицитом фонда оплаты труда. Кроме того, данная выплата является правом, а не обязанностью работодателя, таким образом какие-либо нарушения со стороны ответчика по отношению к Колесникову К.А. отсутствуют и правовые основания для удовлетворения иска не имеются. Кроме того, считает, что Комитет является ненадлежащим ответчиком, поскольку Колесников К.А. являлся сотрудником ГУ «Центр документации новейшей истории Волгоградской области», в связи с чем, на Комитет не может быть возложена обязанность по выплате Колесникову К.А. материальной помощи. Просит в иске отказать. Представитель ответчика - ГУ «Центр документации новейшей истории Волгоградской области» - исполняющая обязанности ... Калашникова О.А., в судебном заседании с исковыми требованиями Колесникова К.А. не согласна, просит в их удовлетворении отказать. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что между Колесниковым К.А. и Комитетом по управлению архивами Администрации Волгоградской области, являющимся учредителем государственного учреждения «Центр документации новейшей истории Волгоградской области» был заключен контракт (трудовой договор) № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно договору Колесникову К.А. был установлен должностной оклад в соответствии со штатным расписанием. Как следует из штатного расписания на дату ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад ... составляет ... рубля. В п. 7.5 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ... выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов. Истец ДД.ММ.ГГГГ обратился на имя заместителя председателя Комитета по управлению архивами администрации Волгоградской области ФИО с заявлением об оказании материальной помощи в размере двух окладов. Данное заявление было принято ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается штампом Комитета по управлению архивами Администрации Волгоградской области, проставленному на заявлении Колесникова К.А. ДД.ММ.ГГГГ Колесников К.А. вновь обратился с аналогичным заявлением и получил отказ в выплате материальной помощи по причине недостаточного объема фонда оплаты труда. Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика и признать отказ в выплате материальной помощи истцу правомерным по причине недостаточного объема фонда оплаты труда, поскольку согласно Положению об оплате труда работников учреждения «Центр документации новейшей истории Волгоградской области» (ГУ ЦДНИВО) при формировании фонда оплаты труда работников ГУ ЦДНИВО сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год) – единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов, материальная помощь в размере 2-х должностных окладов (п. 2.7 Положения). При таких данных суд находит требования Колесникова К.А. о взыскании суммы невыплаченной материальной помощи в размере 22784 руб. подлежащими удовлетворению, при этом суд считает необходимым взыскать данную сумму с Комитета по управлению архивами Администрации Волгоградской области, поскольку трудовой договор был заключен непосредственно между Комитетом и Колесниковым К.А. В силу положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 (в ред. от 28.12.2006 г.) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Принимая во внимание, что работодатель в нарушение условий трудового договора необоснованно отказал Колесникову К.А. в выплате материальной помощи, суд, с учетом требований разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, отказав в остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда в размере 4000 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Колесникова К.А. к Комитету по управлению архивами Администрации Волгоградской области, ГУ «Центр документации новейшей истории Волгоградской области» о взыскании суммы невыплаченной материальной помощи, компенсации морального вреда – удовлетворить частично. Взыскать с Комитета по управлению архивами Администрации Волгоградской области в пользу Колесникова К.А. невыплаченную сумму материальной помощи в размере 22784 (двадцать две тысячи семьсот восемьдесят четыре) рубля, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча рублей). В удовлетворении остальных требований Колесникова К.А. к Комитету по управлению архивами Администрации Волгоградской области о взыскании компенсации морального вреда в размере 4000 рублей 00 копеек - отказать. В удовлетворении исковых требований Колесникова К.А. к ГУ «Центр документации новейшей истории Волгоградской области» о взыскании суммы невыплаченной материальной помощи, компенсации морального вреда – отказать. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Волгоградский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в Центральный районный суд г. Волгограда. Судья: А.Г.Кудрявцева