Дело №2-8029/11

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Центральный районный суд г.Волгограда в составе:

председательствующего судьи Грымзиной Е.В.

при секретаре Ерощевой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании 01 ноября 2011 года в гор. Волгограде гражданское дело по иску Медведева А.К. к ОАО «Волгограднефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Медведев А.К. обратился в суд с иском к ОАО «Волгограднефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, указав, что работал в ОАО «Волгограднефтегазстрой». В связи с сокращением численности штата работников, Медведев А.К. был уведомлен об увольнении. С ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен. Однако при увольнении Медведеву А.К. не выплачены все причитающиеся суммы. Согласно справке ОАО «Волгограднефтегазстрой», задолженность перед Медведевым А.К, составляет 124081 рубль 81 копейка, которые просит взыскать в его пользу.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об уважительности неявки суд не уведомлен.

Дело, с согласия истца и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статья 56 ГПК РФ закрепляет общий принцип распределения обязанности по доказыванию, устанавливая, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено в законе.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Медведев А.К. был принят на работу в ОАО «Волгограднефтегазстрой», что подтверждается копией трудовой книжки серии №... (л.д.5).

В связи с сокращением численности штата работников, Медведев А.К. был уведомлен об увольнении, что подтверждается копией уведомления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6).

С ДД.ММ.ГГГГ Медведев А.К. был уволен.

Согласно справке ОАО «Волгограднефтегазстрой» от ДД.ММ.ГГГГ №..., Медведеву А.К. невыплачены подотчетные суммы в размере 124081 рубль 81 копейка (л.д.8).

Поскольку указанная задолженность перед Медведеыым А.К. на момент рассмотрения спора в суде не погашена, то она подлежит взысканию.

Также с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина, в размере, определенном ст. 333.19 ч.1 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Медведева А.К. к ОАО «Волгограднефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Волгограднефтегазстрой» в пользу Медведева А.К. 124081 рубль 81 копейку.

Взыскать с ОАО «Волгограднефтегазстрой» в доход государства госпошлину в размере 3 681 рубль 64 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения, в течение 7 дней со дня получения решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда.

Судья подпись

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ