Дело № 2-8840/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 декабря 2011 г. г. Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

Председательствующего- судьи Лемякиной В.М.

При секретаре – Ламзиной Т.С.,

С участием истца – Угольникова Ю.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Угольникова Ю.М. к ООО «Геоцентр» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Угольников Ю.М. обратился в суд с иском к ООО «Геоцентр» о взыскании зарплаты. Мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Геоцентр» .... С ДД.ММ.ГГГГ зарплата выплачивалась нерегулярно и не в полном объеме. К ДД.ММ.ГГГГ задолженность работодателя по заработной плате составила 81 766 рублей 68 коп. На день увольнения окончательный расчет с ним не произведен. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 81 766 рублей 86 коп, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленных сроков выплаты зарплаты в размере 10% от суммы основного долга в размере 8170 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, судебные издержки в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, сведений о причинах неявки суду не предоставил, извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения истца, на основании ст.233 ГПК РФ, считает возможным, рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, проверив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Угольников Ю.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Геоцентр» ..., что подтверждается копией трудовой книжки.

На основании приказа №... от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО4 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Истец настаивает на том, что на день увольнения работодателем с ним не произведен расчет.

Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «Геоцентр» по заработной плате Угольникову Ю.М. составляет 81 716 руб. 68 коп.

Ответчиком возражений относительно исковых требований не заявлено.

Поскольку ответчик своевременно не произвел с истцом полный расчет, требования истца о взыскании задолженности в судебном порядке обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы. Однако, суд не может согласиться с расчётом истца, согласно которому сумма процентов составляет 8170 руб. С ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 000 рублей (89 дней * 8,25%/300 * 81 716 руб. 68 коп.)

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчик заработную плату истцу выплачивал нерегулярно, обоснованы требования истца о взыскании компенсации морального вреда, поскольку истец перенес нравственные страдания по поводу отсутствия средств к существованию. Однако, размер компенсации, заявленный истцом, явно завышен. Не соответствует последствиям нарушенного обязательства. Суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса

При подаче иска истцом были понесены судебные расходы, в виде оплаты юридических услуг в размере 3000 рублей, которые также подлежат взысканию с ответчика.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлины в доход государства в размере 2911 рублей 50 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГРК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Угольникова Ю.М. к ООО «Геоцентр» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Геоцентр» в пользу Угольникова Ю.М. задолженность по заработной плате в размере 81 716,68 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 000 рублей, компенсацию морального вреда 3 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 3 000 рублей.

Взыскать с ООО «Геоцентр» государственную пошлину в местный бюджет в размере 2911 руб. 50 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения, в течение 7 дней со дня получения решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.М.Лемякина