Именем Российской Федерации Дело № 2-4502/12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Центральный районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Новиковой О.Б., при секретаре Снижко Е.М., с участием истца Брюхина В.А., представителя ответчика по доверенности Цапиной С.В., рассмотрев 18 июня 2012 года в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску Брюхина В.А. к ОАО «Волгограднефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, подотчетных сумм, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Брюхин В.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, командировочных расходов, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что он на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №... работал в ОАО «Волгограднефтегазстрой» в должности .... Уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ Однако ответчик при увольнении не выплатил заработную плату в размере 74883 руб. 82 коп., командировочные расходы 18600 руб. Просил суд взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 74883,82 руб., командировочные расходы в размере 18600 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 299,83 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. В дальнейшем истец уточнил исковые требования и просил суд взыскать в его пользу с ответчика заработную плату и оплату больничного листа за период ДД.ММ.ГГГГ в размере 66428 руб. 22 коп., а также задолженность по командировочным расходам 18016 руб. 40 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 299 рублей 83 коп., а всего 84744 руб. 45 коп. От требований о компенсации морального вреда отказался. В указанной части производство по делу прекращено определением суда от ДД.ММ.ГГГГ. Истец Брюхин В.А. в ходе судебного заседания поддержал свои требования. Представитель ответчика по доверенности Цапина С.В. не оспаривала размер задолженности перед истцом по справке от работодателя. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором. Как установлено в судебном заседании, Брюхин В.А. на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №... работал в ОАО «Волгограднефтегазстрой» в должности .... Истец уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке истца. При увольнении ответчик не выплатил истцу заработную плату за работу, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ответчиком, согласно которой задолженность по заработной плате истца за период ДД.ММ.ГГГГ (за февраль по оплате больничного листа) составляет 66 428руб. 22 коп., а также имеется задолженность по выплате подотчетных сумм (командировочных расходов) в размере 18016руб.40 коп Ответчик против взыскания в пользу истца заработной платы в размере 66428 руб. 22 коп. а также задолженности по выплате подотчетных сумм 18016 руб.40 коп не возражает. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель несет ответственность за задержку выплаты заработной платы при нарушении работодателем установленного срока её выплаты при увольнении с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Поскольку заработная плата истцу в установленные законом сроки не выплачена, суд находит исковые требования Брюхина В.А. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате с декабря 2011 по февраль 2012 года в размере 66428 руб. 22 коп., командировочных расходов в размере 18016 руб.40 коп подлежащими удовлетворению. Также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца компенсация за нарушение сроков выплаты в размере 299.83 рублей, поскольку ответчиком иного расчета компенсации суду не предоставлено. Поскольку истец освобожден от оплаты государственной пошлины по искам из трудовых споров, с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального бюджета государственная пошлина. Руководствуясь ст.ст.194-198 суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Брюхина В.А. к ОАО «Волгограднефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, подотчетных сумм, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить. Взыскать с ОАО «Волгограднефтегазстрой» в пользу Брюхина В.А. заработную плату за период ДД.ММ.ГГГГ в размере 66428 руб. 22 коп., задолженность по командировочным расходам 18016 руб. 40 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере 299 рублей 83 коп., а всего 84744 руб. 45 коп. Взыскать с ОАО «Волгограднефтегазстрой» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере 2742 руб. 33 коп. Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления решения в полном объеме в Судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Центральный районный суд г. Волгограда.. Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ. Судья О.Б. Новикова