Дело № 2-6475-12 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 24 сентября 2012 года г. Волгоград Центральный районный суд г.Волгограда в составе: председательствующего судьи Троицковой Ю.В., при секретаре Шариповой Е.И., с участием представителя ответчика, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорвачева А.Е. к ООО «Т-ЭМК» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Сорвачев А.Е. обратился в суд с иском к ООО «Т-ЭМК», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 38839 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. В обоснование иска указано, что истец являлся работником ООО «Т-ЭМК» в должности .... ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственной инициативе по п.3 ст.77 ТК РФ. Согласно расчетному листку за июль истцу положено к выплате 77839 руб. 33 коп., при увольнении выплачено часть суммы, задолженность составила 38839 руб. 33 коп. С момента увольнения работника прошло более месяца, оплата оставшейся суммы заработной платы ответчиком не произведена. Данными незаконными действиями ответчик причинил истцу нравственные страдания, которые истец оценил в 10000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ истцом уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 38839 руб. 33 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 5075 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ от представителя истца-Кузьминой В.В., действующей по доверенности, поступило заявление об уточнении исковых требований, в соответствии с которым истец отказался от иска в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 38839 руб. 33 коп. и определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в этой части прекращено. Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере 4744 руб. 32 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. Истец и его представитель в судебное заседание не явились, о месте и времени слушания дела извещены своевременно и надлежащим образом. Представитель ответчика-Салтаев А.А., действующий на основании доверенности, исковые требования признал частично, не возражал против выплаты денежной компенсации в размере 427 руб. 20 коп. за задержку в выплате заработной платы, компенсацию морального вреда оставил на усмотрение суда, однако не возражал против выплату истцу морального вреда в размере 427 рублей. Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что истец работал в ООО «Т-ЭМК» в должности ... с ДД.ММ.ГГГГ Приказом руководителя от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности по п.3 ст.77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно расчетному листку истцу на момент увольнения полагалось к выплате 77839 руб. 33 коп. Как следует из выписки лицевого счета по вкладу, ДД.ММ.ГГГГ работодателем истцу оплачено 39000 рублей,ДД.ММ.ГГГГ20 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ 18839 руб. 33 коп. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель несет ответственность за задержку выплаты заработной платы при нарушении работодателем установленного срока её выплаты при увольнении с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Суд не может согласиться с расчетом денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, представленной истцом, поскольку данный расчет произведен с математическими ошибками. Суд приводит правильный расчет: Задолженность по заработной плате на момент увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ составила 77839 руб. 33 коп. Первый платеж поступил ДД.ММ.ГГГГ в размере 39000 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –за 4 дня компенсация составила (8%х77839,33)/300х4=83,02 руб. Второй платеж поступил ДД.ММ.ГГГГ в размере 20000 рублей 77839,33-39000=38839,33 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за 31 день) компенсация составила (8%х38839,33)/300х31=321,07 руб. Третий платеж поступил ДД.ММ.ГГГГ в сумме 18839 руб. 33 коп. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за 14 дней) задолженность составила (8%х18839,33)/300х14=70,33 руб. Итого 83,02 руб.+ 321,07 руб.+ 70,33 руб.=474 руб. 43 коп. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда с учетом объема и характера нравственных страданий истца, степени вины ответчика, конкретных обстоятельств дела и отсутствием каких-либо серьезных последствий от нарушения его прав, принципа разумности и справедливости, суд определяет в размере 500 рублей. В остальной части требований о компенсации морального вреда суд считает необходимым отказать. Поскольку в силу ст. 333.36 НК РФ, истец при подаче иска освобожден от уплаты госпошлины, суд считает необходимым взыскать госпошлину в размере 600 рублей с ответчика в доход государства. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Сорвачева А.Е. к ООО «Т-ЭМК» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Т-ЭМК» в пользу Сорвачева А.Е. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 474 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, отказав в остальной части исковых требований о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Взыскать с ООО «Т-ЭМК» в доход государства госпошлину в размере 600 рублей. Решение в течение месяца может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г.Волгограда, с момента изготовления мотивированного решения, то есть с 29 сентября 2012 года. Судья Ю.В. Троицкова