дело № 2-1841-11
З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Центральный районный суд г.Волгограда в составе:
председательствующего судьи Троицковой Ю.В.,
при секретаре Хантуевой Ю.А.,
с участием истца,
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Волгограде 18 марта 2011г. гражданское дело по иску Нифаниной Л.В. к ООО «РесторанСервисПро» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,
У С Т А Н О В И Л:
Нифанина Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «РесторанСервисПро», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате по должности уборщика, а также задолженность по заработной плате по должности ... в размере 12167 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1760 рублей, заработок за период задержки трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12652 руб., денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки заработной платы в размере 3666 руб. 57 коп.. В обоснование иска указала, что в ООО «РесторанСервисПро» работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ... и выполняла трудовые обязанности ... согласно трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, без оформления трудового договора она выполняла трудовые обязанности в течение ДД.ММ.ГГГГ .... Хотя трудовой договор в письменном виде с ней не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, соответствующая запись в трудовую книжку не вносилась, она фактически выполняла обязанности сторожа, следовательно, в силу статьи 16 Трудового кодекса РФ состояла с ответчиком в трудовых отношениях. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата (согласно трудовому договору оклад составляет -5750 руб. в месяц по должности уборщика, а также 4500 руб. в месяц по должности сторожа). Итого заработная плата по должности уборщика за июнь -июль составила: 7667 руб.; по должности сторожа за июнь -4500 руб. Не выплачена также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1760 руб. Учитывая, что истцу не была выдана трудовая книжка в установленный законом срок, истец просит взыскать заработок за весь период задержки выдачи трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выдачи включительно (ДД.ММ.ГГГГ) - 2 мес. 6 дней. Задолженность составила: 12652 руб.. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам по должности уборщика составила 22079 рублей. По должности сторожа - 4500 руб. Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора, что подтверждается результатами проверки Государственной инспекции Труда в Волгоградской области. По состоянию на день обращения в суд с иском ответчик, по мнению истца, обязан выплатить в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 3666 руб. 57 коп.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом по адресу, указанному в Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц.
Суд, с согласия истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что истец работала в ООО «РесторанСервисПро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ... и выполняла трудовые обязанности ... согласно трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ
Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки и копией трудового договора.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата. Согласно трудовому договору оклад составляет -5750 руб. в месяц по должности уборщика за 0,5 ставки, что в судебном заседании истец не оспаривала. Итого заработная плата по должности уборщика за июнь -июль составила 7667 руб.
Также, истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1760 руб.
Истцу не была выдана трудовая книжка в установленный законом срок. Задолженность по заработной плате за весь период задержки выдачи трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выдачи включительно ДД.ММ.ГГГГ - 2 мес. 6 дней составляет 12652 руб..
Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам по должности уборщика составила 22079 рублей.
Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора, что подтверждается результатами проверки Государственной инспекции Труда в Волгоградской области.
На основании изложенного, а также с учетом ст.68 ГПК РФ, отсутствием возражений со стороны ответчика, суд полагает требований истца о взыскании задолженности по заработной плате в должности уборщика за июнь-июль 2009г. в размере 7667 руб., за неиспользованный отпуск 1760 руб., за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 12652 руб., подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель несет ответственность за задержку выплаты заработной платы при нарушении работодателем установленного срока её выплаты при увольнении с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы истцу, суд полагает необходимым удовлетворить требования истца и взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3045 руб. 80 коп. (22079 руб. х 7,75%/300 х 534 дня), отказав в остальной части требований о взыскании компенсации.
Между тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании задолженности по заработной плате в должности сторожа, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факта трудовых отношений между ней и работодателем в должности ....
Поскольку, истец при подаче искового заявления освобождена от уплаты госпошлины в соответствии со ст. 333.36 НК РФ, госпошлина в федеральный бюджет подлежит взысканию с ответчика в размере 953 руб. 74 коп.
руководствуясь ст.233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать в пользу Нифаниной Л.В. с ООО «РесторанСервисПро» задолженность по заработной плате в должности ... за ДД.ММ.ГГГГ в размере 7667 руб., за неиспользованный отпуск 1760 руб., за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 12652 руб., компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере 3045 руб. 80 коп., а всего 25124 руб. 80 коп., отказав в остальной части требований о взыскании заработной платы в должности сторожа.
Взыскать с «РесторанСервисПро» в доход федерального бюджета госпошлину в размере 953 руб. 74 коп.
Заочное решение подлежит немедленному исполнению, однако в течение 7 дней со дня его вручения может быть обжаловано в суд, вынесший решение, а в течение 10 дней в кассационном порядке по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г.Волгограда.
СУДЬЯ Ю.В.ТРОИЦКОВА