Дело № 2-420/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Зенковский районный суд города Прокопьевска Кемеровской области
В составе председательствующего судьи Лавник М.В.
при секретаре Лютиковой Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске
26 августа 2011года
Дело по иску Моховой А.Р. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ Зенковского района г. Прокопьевска о зачете периода работы в общий трудовой стаж
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о зачете периода работы в общий трудовой стаж, указывая на то, что она является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии ей не засчитан в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГгод в должности повара V разряда в <адрес> Указанный период был исключен из общего трудового стажа, так как указанный период не заверен печатью организации. В настоящее время она обратилась в ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Зенковском районе гор. Прокопьевска с просьбой произвести перерасчет пенсии по старости. Однако ей отказано в связи с тем, что оспариваемый период ею работы не заверен печатью организации, принявшей на работу и осуществившей перевод работника, что и явилось нарушением ее пенсионных прав при подсчете трудового стажа и назначении пенсии по старости. Исчисление оспариваемого периода дает право на перерасчет пенсии для включения его в общий трудовой стаж, а также для присвоения звания «Ветеран труда». Считает, что указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть засчитан в общий трудовой стаж. Действительно в оспариваемый период она работала в должности повара V разряда в <адрес> что подтверждается записями в ее трудовой книжке. В указанный период времени при осуществлении своей работы она выполняла трудовые обязанности, а именно работала полный рабочий день, у нее было рабочее место. Ей ежемесячно начислялась заработная плата. Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ за № усматривается, что в частично сохранившихся документах <адрес> переданных на хранение в архивный отдел администрации гор. Прокопьевска, в частично сохранившихся ведомостях по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, значится, что Мохова А.Р. ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала поваром V разряда с ДД.ММ.ГГГГ и за данный период работы ей была начислена заработная плата. Другие документы: приказы директора, личные карточки работников столовой, ведомости по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ на хранение в архивный отдел не поступали. Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ усматривается неоднократная реорганизации предприятия, в котором она работала. Считает, что нет ее вины в том, что работодатель неправильно оформил ее трудовую книжку. Кроме этого, неправильное оформление трудовой книжки не должно отразиться на ее пенсионных правах. Если данный период будет зачтен ей в общий трудовой стаж, это соответственно повлияет и на размер пенсии и на присвоение звания «Ветеран труда». В настоящее время заверить записи в трудовой книжке не предоставляется возможным, так как предприятие, на котором она работала в указанный период, реорганизовано, впоследствии также неоднократно реорганизовывалось. До принятия ее в <адрес> она работала в <адрес> Кроме этого, в трудовой книжке под № 16 имеется запись о переводе именно из <адрес> в <адрес>. Истец просит суд обязать ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Зенковском районе гор. Прокопьевска зачесть ей в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара V разряда в <адрес> и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости.
В судебном заседании истец настаивала на полном удовлетворении заявленных исковых требований.
Представитель Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Зенковском районе г. Прокопьевска возражал против удовлетворения заявленных исковых требований, просил суд отказать в удовлетворении исковых требований, указывая на то, что в соответствии с п. 13 Постановления Совета Министров СССР №656 06.09.1973г. «О трудовых книжках рабочих и служащих» действовавшим в период трудовой деятельностью Моховой А.Р. при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. Период работы Моховой А.Р. поваром в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не заверен печатью организации - работодателя. В соответствии с п.6 Постановления Правительства РФ №555 от 24.07.2002г. «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»: основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В связи с нарушением порядка ведения трудовых книжек администрацией предприятия Столовая №10 (а именно отсутствие печати организации) в котором работала Мохова А.Р. в вышеуказанный период времени Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Зенковском районе города Прокопьевска Кемеровской области были запрошены архивные справки, подтверждения трудового стажа. Согласно архивной справки № ДД.ММ.ГГГГ «Мохова А.Р. ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала поваром 5-го разряда в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.». В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ №555 от 24.07.2002г. «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» в случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотрены п.2 настоящих Правил, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, таковым считается 15 число соответствующего месяца. Таким образом, документально подтвержденным трудовым стажем является период работы Моховой А.Р. поваром 5 разряда в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ который и учтен для назначения трудовой пенсии.
Суд, заслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, изучив представленные документы, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12. 2001г. при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
В соответствии с п.6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002года « Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно трудовой книжки Моховой А.Р. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности повара 5 разряда в <адрес>
Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель1, Свидетель 3, Свидетель2 подтвердили, что Мохова А.Р. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <адрес>. На тот период времени у предприятия не было своей печати, поэтому в трудовой книжке всех работников <адрес> ставили печати <адрес> Мохова А.Р. в это период работала поваром, работала полный рабочий день, получала заработную плату. В трудовых книжках всех работников столовой на данный период времени отсутствует печать.
Показания данных свидетелей подтверждаются архивной справкой о реорганизации предприятия от ДД.ММ.ГГГГ №, архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой в частично сохранившихся документах <адрес> переданных на хранение в архивный отдел администрации гор. Прокопьевска, в частично сохранившихся ведомостях по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, значится, что Мохова А.Р. ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала поваром V разряда с ДД.ММ.ГГГГ и за данный период работы ей была начислена заработная плата. Другие документы: приказы директора, личные карточки работников столовой, ведомости по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ на хранение в архивный отдел не поступали.
Также показания свидетелей подтверждаются трудовой книжкой Моховой А.Р. и трудовыми книжками свидетелей.
Оценивая совокупность представленных суду доказательств, суд считает исковые требования Моховой А.Р. обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку в судебном заседании было установлено, что Мохова А.Р. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара 5 разряда в <адрес>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 196-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Зенковском районе г. Прокопьевска зачесть в общий трудовой стаж Моховой А.Р. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара 5 разряда в <адрес> и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в 10-дневный срок.
Судья: М.В. Лавник