№5-20/2012
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Прокопьевск 22 июня 2012 года
Зенковский районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Распопина И.О.
при секретаре Ивасевой В.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании административный материал в отношении ООО «МСК-строй» о привлечении к административной ответственности по ст.18.15 ч.1 К РФ об АП,
У С Т А Н О В И Л:
ДД.ММ.ГГГГ на строительном объекте (отделка помещения), расположенном по адресу: <адрес> был выявлен гражданин <адрес> ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, который осуществлял трудовую деятельность в качестве отделочника, а именно: занимался креплением гипсокартона в помещении 2 этажа по <адрес>. У гражданина <адрес> ФИО1 отсутствует разрешение на работу ( не оформлял), за что ДД.ММ.ГГГГ был привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст.18.10 К РФ об АП.
По данному факту ДД.ММ.ГГГГ было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 К РФ об АП
Представитель отделения в Зенковском районе отдела УФМС России по КО Бурова Н.Ю. просила признать ООО «МСК-строй» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.1 КРФобАП, назначить наказание в виде приостановлении деятельности на срок 1 сутки.
Представитель ООО «МСК-строй» вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.1 КРФ об АП признал полностью, в содеянном раскаялся.
Суд, заслушав пояснения представителя ООО «МСК-строй», представителя отделения в Зенковском районе отдела УФМС России по КО, считает вину ООО «МСК-строй» доказанной.
В соответствии со ст. 13 п.4 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
В соответствии со ст.13.1 п.9 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение год
В соответствии со ст.13 п.4.5 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
В судебном заседании установлено, что ООО «МСК-строй» без соответствующего разрешения на работу в РФ принял на работу гражданина <адрес> ФИО1, чем нарушил п.9 ст.13.1 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями ФИО1, протоколами об административных правонарушениях №, № от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями ФИО5
С учетом вышеизложенного суд считает вину юридического лица ООО «МКС-строй» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 К РФ об АП - привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, доказанной.
При назначении вида и меры наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение, обстоятельства, смягчающие ответственность.
Обстоятельств, отягчающих наказание, по делу не установлено.
В качестве смягчающих обстоятельств суд учитывает полное признание вины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.29.7, 29.9 -29.11 К РФ об АП, суд
П О С Т А Н О В И Л:
Признать юридическое лицо ООО «МСК-строй» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.1 К РФ об АП, и назначить административное наказание в виде приостановлении деятельности сроком на 1 сутки.
Постановление может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток.
Судья: