РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 декабря 2010 года г.Москва
Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Васильева А.А.,
при секретаре Дандеш А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гуржуй ФИО4 к ООО «НОВЫЙ ГОРОД ВООС» о взыскании задолженности по выплате пособий по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику указав, что находится в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, была принята на работу в должности менеджера по продажам, ДД.ММ.ГГГГ, в связи с рождением ребенка, подала на имя ответчика заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплачивал истцу пособие по уходу за ребенком, в связи с чем, образовалась задолженность в сумме <данные изъяты> Ответчиком нарушены сроки выплаты пособия, нарушены права истца, в связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплат в сумме <данные изъяты>. и в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.
Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила заявленные требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени судебного заседания(л.д.19), своих возражений. относительно заявленных исковых требований не представил.
Суд, учитывая мнение истца, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, определил, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Истец с ДД.ММ.ГГГГ находится в трудовых отношениях с ООО «НОВЫЙ ГОРОД ВООС», работает у ответчика в должности менеджера по продажам в торговом зале, что подтверждается записью в рудовой книжке истца(л.д.6), дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.7).
ДД.ММ.ГГГГ истец родила <данные изъяты>(л.д.9).
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами.
Согласно ст. 13 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Нормами статьи 14 данного Федерального закона установлено, что пособие по уходу за ребенком указанным лицам выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Из показаний истца усматривается, что в связи с рождением ребенка ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, а в последствие отпуск по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 15 указанного выше Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, указанным выше лицам.
Из показаний истицы и представленной справки(л.д.10), усматривается, что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком истицы составляет <данные изъяты>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу были выплачены суммы пособия в данном размере. Доказательств произведенных выплат в спорный период пособий, ответчиком суду не представлено.
Таким образом, за период ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ включительно, ответчик обязан выплатить истцу пособие в общей сумме <данные изъяты>
Оценивая собранные по делу доказательства, каждое в отдельности и в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования о взыскании с ответчика задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в сумме <данные изъяты>. подлежат удовлетворению в заявленном размере.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы. Оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Проверив представленный истцом расчет процентов за задержку выплат (л.д.8), учитывая, что представленный расчет ответчиком не оспаривался, суд принимает представленный расчет и приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца сумма денежной компенсации за задержку выплат пособий по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>
Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 № 63) предусмотрено, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного его любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку работодатель нарушил права истца на получение предусмотренного законом пособия по уходу за ребенком, с учетом обстоятельств дела, размера задолженности, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, суд приходит к выводу, что имеются основания для частичного удовлетворения требования истца о компенсации ей морального вреда и взыскании с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.
С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплат в размере <данные изъяты>. и в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом, в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.
Истец при подаче искового заявления в силу закона была освобождена от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования имущественного характера в размере <данные изъяты>., размер государственной пошлины с учетом положений ст. 333.19 НК РФ с указанной суммы составляет <данные изъяты>. и одно требование имущественного характера не подлежащего оценки(компенсация морального вреда), размер государственной пошлины с данного требования составляет <данные изъяты>.
С ООО «НОВЫЙ ГОРОД ВООС» в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>
Руководствуясь Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»(в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 N 184-ФЗ, от 18.06.1996 N 76-ФЗ, от 24.11.1996 N 130-ФЗ, от 30.12.1996 N 162-ФЗ, от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 29.07.1998 N 134-ФЗ, от 17.07.1999 N 171-ФЗ, от 10.07.2000 N 93-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 30.05.2001 N 66-ФЗ, от 30.05.2001 N 67-ФЗ, от 28.12.2001 N 181-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 206-ФЗ, от 22.12.2005 N 178-ФЗ, от 22.12.2005 N 181-ФЗ, от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 25.10.2007 N 233-ФЗ, от 01.03.2008 N 18-ФЗ, от 14.07.2008 N 110-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ), ст.ст.21,22,236,237,256 ТК РФ, ст.ст.333.19, 333.36 НК РФ, ст.ст.103,167,194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Гуржуй ФИО5 к ООО «НОВЫЙ ГОРОД ВООС» о взыскании задолженности по выплате пособий по уходу за ребенком удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «НОВЫЙ ГОРОД ВООС» в пользу Гуржуй ФИО5 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период ДД.ММ.ГГГГ года включительно в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплат в сумме <данные изъяты>., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>., а всего взыскать <данные изъяты>
В остальной части иска Гуржуй ФИО7 к ООО «НОВЫЙ ГОРОД ВООС» отказать.
Взыскать с ООО «НОВЫЙ ГОРОД ВООС» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение 10 дней с даты изготовления решения в окончательной форме.
Судья