РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 декабря 2010 года г.Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего федерального судьи Васильева А.А.,

при секретаре Дандеш А.М.,

с участием прокурора Махова А.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Зеленоградского административного округа города Москвы в интересах Юсова <данные изъяты> к ООО «Руспром» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Зеленоградского административного округа города Москвы в интересах Юсова <данные изъяты> обратился в суд с иском к ООО «Руспром» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат, указав, что Юсову С.Н., находившемуся в трудовых отношениях с ответчиком, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачена заработная плата, образовалась задолженность, что подтвердилось в ходе проведения прокуратурой проверки по заявлению истца, при увольнении, с истом не был произведен расчет, не выплачена компенсация за не использованный им отпуск, поскольку у ответчика имеется задолженность по заработной плате, прокурор в соответствии со ст.45 ГПК РФ, просил суд взыскать с ответчика в пользу Юсова С.Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплат в сумме <данные изъяты>., а всего истец просил взыскать <данные изъяты>.

В судебном заседании прокурор Махов А.Э. требования поддержал в полном объеме, пояснил, что наличие задолженности у ответчика перед истцом по заработной плате подтверждается проведенной прокуратурой проверкой, размер задолженности рассчитан с учетом удержания налога на доходы физических лиц из расчеты 13%, поскольку Юсов С.Н. работал в ООО «Руспром» более года.

Юсов С.Н. в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени судебного заседания, дополнительных исковых требований не заявил.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, место нахождения ответчика не известно, по месту регистрации юридическое лило не находится, что подтверждается отметкой Почты России.

Суд, руководствуясь положениями ст.ст.119,167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав показания прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Истец – Юсов С.Н. находился в трудовых отношениях с ответчиком, занимал должность кладовщика с окладом в размере <данные изъяты> в месяц, что подтверждается расчетными ведомостями, представленными ответчиком(л.д.16-27). Трудовые отношения между Истцом и ООО «Руспром» были прекращены ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривалось сторонами.

За период с ДД.ММ.ГГГГ года про день увольнения ответчик не выплачивал истцу заработную плату, что подтверждается справкой(л.д.8), расчетными ведомостями и расходными кассовыми ордерами(л.д.9-27). Выплаты, причитающиеся работнику при увольнении произведены не были.

Статьей 22 ТК РФ установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.ст.129,136,140 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Проверив представленный прокурором расчет задолженности(л.д.5), сопоставив данный расчет с расчетом задолженности, произведенной ответчиком(л.д.8), с данными, содержащимися в расчетных ведомостях и расходных кассовых ордерах(л.д.9-27), суд приходит к выводу, что у ответчика, имеется задолженность перед истцом по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме <данные изъяты>., из расчета размера оклада истца <данные изъяты>. и удержаний налога на доходы физических лиц, в размере 13%.

Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в частности, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, решение суда в части взыскания с ООО «Руспром» в пользу Юсова С.Н. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению, поскольку не превышает размер заработной платы истца за три месяца.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ответчиком не представлено суду доказательств о предоставлении истцу за период его работы оплачиваемого ежегодного основного отпуска, в представленном ответчиком расчете отсутствуют сведения о начислении истцу выплат за отпуск(л.д.8).

Проверив представленный прокурором расчет задолженности(л.д.5), сопоставив данный расчет с расчетом задолженности, произведенной ответчиком(л.д.8), с данными, содержащимися в расчетных ведомостях и расходных кассовых ордерах(л.д.9-27), суд приходит к выводу, что у ответчика, имеется задолженность перед истцом по выплате компенсации за неиспользованный истцом отпуск за год работы, то есть за 28 календарных дня. Суд принимает представленный прокурором расчет в качестве подтверждения размера компенсации за неиспользованный истцом отпуск. С ответчика в пользу Юсову С.Н. в счет компенсации за неиспользованный отпуск подлежит взысканию <данные изъяты>.

Оценивая собранные по делу доказательства, проверив представленные сторонами расчеты сумм задолженности, суд приходит к выводу, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, в соответствии чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы. Оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Проверив представленный прокурором расчет процентов за задержку выплат заработной платы(л.д.5), учитывая размеры сумм и периоды просрочки, суд считает что данный расчет соответствует положениям ст.236 ТК РФ, принимает его в качестве доказательства размера процентов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу Юсова С.Н. за задержку причитающихся ему выплат. Размер процентов составляет <данные изъяты>. и подлежит взысканию с ООО «Руспром» в пользу Юсова С.Н.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

Истец при подаче искового заявления в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования имущественного характера в размере <данные изъяты>., размер государственной пошлины с учетом положений ст.333.19 НК РФ с указанной суммы составляет <данные изъяты>. С ООО «Руспром» в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.22,114,127,129,136,140,236 ТК РФ, ст.ст.333.19,333.36 НК РФ, ст.ст.12,56,45,103,167,194-198,211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Зеленоградского административного округа города Москвы в интересах Юсова <данные изъяты> к ООО «Руспром» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат удовлетворить.

Взыскать с ООО «Руспром» в пользу Юсова <данные изъяты> задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплат в размере <данные изъяты>., а всего взыскать <данные изъяты>.Решение суда в части взыскания с ООО «Руспром» в пользу Юсова <данные изъяты> задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Руспром» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

На решение может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационной представление в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение 10 дней с даты изготовления решения в окончательной форме.

Судья