РШЕНИЕ Именем Российской Федерации 05 октября 2010 года Зеленоградский районный суд г.Москвы в составе председательствующего федерального судьи Пшенициной Г.Ю., при секретаре Барскове Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Подчасова <данные изъяты>, Колтушкина <данные изъяты> к Индивидуальному предпринимателю Белкину <данные изъяты> об установлении факта трудовых отношений, УСТВАНОВИЛ: Подчасов А.И. обратился в суд с исковым заявлением к ИП Белкину А.П. об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность охранника к ИП Белкину А.П., однако в нарушение действующего трудового законодательства работодатель не оформил должным образом трудовые отношения. Адресом места работы <адрес> Так как согласно штатному расписанию у Белкина А.Р. имелась вакантная должность охранника, то он осуществлял внутреннее совмещение должности охранника у данного работодателя на 0,5 ставки. С июня 2009 года работодатель прекратил выплату заработной платы в полном объеме. С ДД.ММ.ГГГГ согласно решения общего собрания собственников ТК «Крытый рынок» ИП «Белкин А.П.» свою деятельность по адресу <адрес> прекратил, в связи с чем Белкин А.П. предложил ему уволится по собственному желанию, на что он (Подчасов А.И.) отказался. Задолженность по заработной плате за июнь и июль Белкин А.П. признает, однако выплатит заработную плату отказался, ссылаясь на отсутствие денег. Истец просит установит факт трудовых отношений между ним и ИП Белкин А.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-09 г.; взыскать с ИП Белкин А.П. задолженность по заработной плате за июнь и июль 2009 года в размере <данные изъяты> Колтушкин В.В. обратился в суд с иском к ИП Белкин А.П. об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность охранника к ИП Белкину А.П., однако в нарушение действующего законодательства работодатель должным образом трудовые отношения с ним не оформил. Адрес его места работы <адрес>, <адрес> В связи с тем, что у ИП Белкин А.П. была вакантная должность охранника, он также осуществлял внутреннее совмещение должности охранника у данного работодателя на 0,5 % ставки штатного расписания. С июня 2009 года работодатель прекратил выплату заработной платы в полном объеме, на вопросы о причинах задержки заработной платы работодатель ссылался на отсутствие денежных средств в организации. С ДД.ММ.ГГГГ. согласно решения общего собрания собственников ТК «Крытый рынок» ИП «Белкин А.П.» свою деятельность по адресу <адрес> ТК «Крытый рынок» прекратил, в связи с чем Белкин А.П. предложил ему уволится по собственному желанию, на что он (Подчасов А.И.) отказался. Задолженность по заработной плате за июнь и июль Белкин А.П. признает, однако выплатит заработную плату отказался, ссылаясь на отсутствие денег. Истец просит установит факт трудовых отношений между ним и ИП Белкин А.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ИП Белкин А.П. задолженность по заработной плате за июнь и июль 2009 года в размере <данные изъяты> Гражданские дела по иску Подчасова А.И. и Колтушкина В.В. соединены в одно производство. В судебном заседании Подчасов А.И. исковые требования поддержал и пояснил, что Белкин А.П. принял его на работу по устной договоренности, ежемесячно выплачивал оплату труда. График работы включал в себя круглосуточное дежурство, осмотр территории и помещений, чтобы бы имущество находилось в сохранности, чтобы был порядок на прилегающей территории, около въезда автомобилей. Было рабочее место – охранная сторожка, расположенная на прилегающей территории. В период с января 2009 года по май 2009 года получал заработную плату, расписывался в ведомостях. Но в связи с тем, что с ИП «Белкин А.П.» договор по техническому обслуживанию ТК «Крытый рынок» был расторгнут, выплату заработной платы прекратил. Налоги с доходов он(Подчасов А.И.) не платил, трудовая книжка Белкину не передавалась, заявление о приеме на работу он не писал, приказа о зачислении не видел. С требованиями о заключении письменного трудового договора не обращался. Колтушкин В.В. в судебном заседании поддержал свои исковые требования, а также объяснения Подчасова А.И., пояснил, что он трудовую книжку также Белкину не передавал, приказа о зачислении на работу не видел, заявление о приеме на работу не писал. Порядок оформления трудовых отношений ему известен. С требованиями о заключении письменного трудового договора не обращался. В судебном заседании Белкин А.П. с исковыми требованиями не согласился, пояснил, что его предприятие в 2003 году стало управляющей организаций по обслуживанию ТК «Крытый рынок», он предложил собственникам ТК «Крытый рынок» утвердить штатное расписание для принятия на работу лиц, обслуживающих ТК «Крытый рынок», но штатное расписание ему не утвердили, поэтому он (Белкин А.П.) заключал договора гражданского правового характера, при выполнение каких-либо работ оплачивал оказанную услуг. Никаких трудовых отношении у него с Подчасовым А.И. и Колтушкиным В.В. не было. Выслушав в судебном заседании стороны, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.ст.15,16 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность;избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;назначения на должность или утверждения в должности;направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;судебного решения о заключении трудового договора. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. В обоснование своих доводов истцами представлена справка о том, что с ДД.ММ.ГГГГ они работают в должности охранников в ООО «ЮРЭМ» в должности охранника на объекте ТЦ «Крытый рынок». ООО «ЮРЭМ» является управляющей компанией на объекте с ДД.ММ.ГГГГ. До ДД.ММ.ГГГГ управляющей компанией на объекте работал ИП Белкин А.П.. Суду представлен Договор без номера на техническое обслуживание помещении объекта «Крытый рынок» от ДД.ММ.ГГГГ, по которому <данные изъяты> и ИП Белкин А.П. договорились о том, что <данные изъяты> поручает, а Белкин А.П. принимает на себя выполнение работ с использованием материалов, оборудования, техники и трудовых ресурсов Белкина А.П., а также с привлечением сторонних организаций, по техническому обслуживанию здания и сооружений, оборудования наружных и внутренних инженерных сетей электроснабжения, теплообеспечения, канализации уборке и поддержанию порядка на Крытом рынке, расположенном по адресу <адрес>, и прилегающей территории, выполнение иных работ для нормальной эксплуатации торговых площадей Заказчика и всего Объекта. Истцами также представлено Штатное расписание ИП Белкина А.П., однако данное расписание не имеет ни подписи, ни печати, в связи с чем не может быть признано судом допустимым доказательством по делу.. Подчасовым А.И. представлена Справка начальника СО при ОВД по району Матушкино-Савелки г.Москвы в том, что ДД.ММ.ГГГГ Подчасов А.И. допрашивался по уголовному делу, возбужденному по факту проникновения неустановленного лица в ночь с 21 на ДД.ММ.ГГГГ в помещение <данные изъяты> расположенное по адресу <адрес>, и хищения имущества <данные изъяты> Подчасов А.И. допрашивался в качестве свидетеля, так как являясь охранником Крюковского рынка,д.30, стал свидетелем вышеуказанного преступления. Истцами также представлена платежная ведомость Белкина А.П., без даты, номера и подписи. Платежная ведомость также не может быть признана допустимым доказательством, поскольку не соответствует требованиям ст.71 ГПК РФ. По ходатайству истцов были допрошены свидетели <данные изъяты> участковый уполномоченный, обслуживающий территорию ТЦ «Крытый рынок», который пояснил, что дважды находясь на территории, прилегающей к ТЦ «Крытый рынок» встречал на прилегающей территории Подчасова А.И., который представлялся охранником, однако ни бейджика, ни формы охранника на нем не было. Является ли он сотрудником ТЦ «Крытый рынок» он достоверно не знает. Свидетель <данные изъяты> пояснил, что работал напарником Подчасова А.И., у него также был устный трудовой договор с Белкиным А.П., работал сторожем, никаких документов Белкину А.П. не представлял. При получении заработной платы расписывался в ведомостях. Свидетель <данные изъяты> пояснил, что на ТЦ Крытый рынок была организована охрана, Он выдел Подчасова А.И. в будке охранников, получал у него ключи от щитовой. Белкин А.П. должен был своими или привлеченными силами обслуживать территорию ТЦ «Крытый рынок». В привлеченных силах должен был быть дворник, электрик, уборщик. Объект большой и своими силами Белкин А.П. с обслуживанием объекта не справился бы. В обоснование своих доводов Белкин А.П. представил Договор № на оказание услуги по вывозу и утилизации отходов от ДД.ММ.ГГГГ, по которому ООО «СтеклоТрэйд» и ИП Белкин А.П. договорились о том, что ООО «СтеклоТрэйд» принимает на себя выполнение услуг по вывозу и захоронению отходов. Белкин А.П. оплачивает услуги. Представлена также бухгалтерская справка о том, что ИП Белкин А.П. не является работодателем, не имеет в своем штате сотрудников. В ПФР ИП Белкин А.П. платит фиксированный платеж по страховым взносам, имеет регистрационный номер страхователя как ИП. В ПФР трудовые договоры не зарегистрированы. Налог на доходы физических лиц не выплачивался и не выплачивается, т.к. ИП на упрощенно системе налогооблажения освобожден от уплаты НДФЛ. Отчетность в налоговую инспекцию не сдается. В Фонд социального страхования также отчетность не сдается. Белкиным А.П. представлен Договор оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЮРЭМ» с ИП Белкин А.П.», по которому для нормального функционирования здания, возведенного на земельном участке, предоставленном ООО «ЮРЭМ», ИП Белкин А.П. принимает на себя организацию работ по техническому обслуживанию здания, расположенного по адресу <адрес> прилегающее территории. Согласно п.2.1.5. Договора ИП Белкин А.П. имеет право привлекать третьих лиц к выполнению работ по договору. По заявлению Подчасова А.И, и Колтушкина В.В. следователем по особо важным делам СО по Зеленоградскому АО г Следственного Управления Следственного комитета при прокуратуре РФ <данные изъяты> проводилась проверка, в ходе которой следователь установил, что в действиях Белкина П.А. отсутствуют признаки состава преступления, предусмотренные ч.1 ст.145-1 УК РФ, поскольку как установлено проверкой трудовых договоров Колтушкин В.В. и Подчасов А.И. с ИП «ЮРЭМ» не заключали, в связи с чем, подтвердить либо опровергнуть доводы заявителей в рамках проведено проверки не представляется возможным. С учетом отсутствия официально оформленного трудового договора, у следствия не имеется возможности оценить характер возникших между сторонами правоотношений (трудовых либо подрядных). Суду представлено сообщение ГУ-отделение Пенсионного фонда РФ по г.Москве и Московской области о том, что индивидуальный лицевой счет Подчасова А.И. не содержит сведения о периоде работы у ИП Белкина А.П.. ГУ-ГУ ПФР № 5 по г.Москве и Московской области сообщило, что на период с <данные изъяты> г., страховые взносы Белкиным А.П. в отношении работника Колтушкина В.В. не производились. В Межрайонную ИФНС России № 13 по Московской области сведении о доходах Колтушкина В.В. не поступало. Инспекция Федеральной налоговой службы № 35 по г.Москве сведениями о доходах за 2009 года физического лица Подчасова А.И. не располагает. За 2009 г. сведения по форме 2-НДФЛ ИП «Белкин А.П.» не представлялись. Оценивая представленные суду доказательству, суд полагает, данных достоверно подтверждающих наличие между Истцами и ИП «Белкин А.П.» трудовых отношений не представлено. Допрошенные свидетели, говорили о том, что видели Истцов на ТЦ «Крытый рынок», однако их пояснения не подтверждают, что он находился на объекте именно в связи с трудовыми отношениями с ИП Белкин А.П.. Спрарвка, выданная начальником Следственного отдела о том. что Подчасов А.И. допрашивался в ходе расследования уголовного дела в 2006 года в качестве охранника Крюковского рынка, также не свидетельствует о том, что в 2009 году Подчасов А.И. состоял в трудовых отношениях с ИП Белкин А.П. Истцам известен порядок оформления трудовых отношении, однако как пояснили они сами никаких заявлении о приеме на работу они не писали, с Белкиным А.П. практически не общались, общались с другим человеком, его помощником. Трудовые книжки Белкину А.П. либо его помощнику не предоставляли. С требованиями о заключении трудового договора не обращались. В соответствии со ст.12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. При таких обстоятельствах, суд, полагает, что наличие между истцами и ответчиком именно трудовых отношении не доказано. В связи с чем исковые требования не подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 15,16,56 Трудового кодекса РФ, ст.,ст.12,56,98,194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Подчасова <данные изъяты>, Колтушкина <данные изъяты> к Индивидуальному предпринимателю Белкину <данные изъяты> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате отказать. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательно форме. Федеральный судья Г.Ю.Пшеницина