Дело № ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ г.Зеленодольск Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Калачевой О.А. при секретаре Исаевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Айша» к Арефьевой Р.В. о взыскании ... копеек, установил: ООО «Айша» обратилось в суд с иском к Арефьевой Р.В. о взыскании материального ущерба в размере ... и взыскании расходов по уплате госпошлины в размере ... В обоснование исковых требований ООО «Айша» указал, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора Арефьева Р.В. работает в ООО «Айша» в должности продавца ТПС в магазине <адрес> РТ. Одновременно с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка, в результате которой выявлена недостача товарно-материальных ценностей в сумме .... Ответчица обязалась добровольно погасить недостачу, однако до настоящего времени задолженность не погашена. В судебном заседании представитель истца ООО «Айша» Климов В.Н., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5), на исковых требованиях настаивал, просила их удовлетворить. Ответчик Арефьева Р.В. исковые требования признала. Последствия признания иска, предусмотренные ст.173 ГПК РФ, ей разъяснены и понятны (л.д.41). Выслушав пояснения представителя истца, ответчицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: … присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; … В соответствии со ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы. Согласно ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом. В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества. В соответствии со ст.1082 ГК РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (пункт 2 статьи 15). Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. В силу ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В соответствии со ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; … В силу Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002г. №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»: к категории лиц, подлежащих полной материальной ответственности относятся: …производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ… Согласно ст.248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю. В судебном заседании установлено следующее. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Арефьева Р.В. была принята на должность продавца в ООО «Айша» с оплатой ... от товарооборота и доплатой ... за совмещение должности технички (л.д.6). С ответчицей был заключен трудовой договор (л.д.7), а также договор о полной материальной ответственности (л.д.8). В соответствии с п.1 данного договора Арефьева Р.В. обязуется бережно относиться к переданным ей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба, строго соблюдать установленные условия и сроки хранения товаров и документации, своевременно и достоверно отражать движение материальных ценностей в отчетах, возмещать суммы допущенных по ее вине недостач и не выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков (л.д.8). Как пояснил представитель истца, на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ была назначена инвентаризационная комиссия для проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. В ходе проведенной проверки установлено, что к началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на товары и тару включены в товарно-денежные отчеты, которые своевременно сданы в бухгалтерию и к моменту проведения инвентаризации все товары и тара, поступившие на ответственность Арефьевой Р.В. оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Остатки на момент инвентаризации составляют .... При проверке фактического наличия оказалось товаров на сумму ...л.д.9-21). Таким образом, комиссией была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму ... о чем был составлен акт результатов проверки ценностей (л.д.22). Как следует из пояснений представителя истца, в связи с выявленной недостачей материальных ценностей у ответчика Арефьевой Р.В. были затребованы объяснения по поводу использования полученных товарно-материальных ценностей. Согласно представленным Арефьевой Р.В. объяснениям она брала продукты питания и давала их в долг населению (л.д.22 оборот, 24). Кроме того, в объяснительной ответчица обязалась возвратить указанную недостачу в течение месяца до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24). Однако, до настоящего времени задолженность ответчицей не погашена. Таким образом, судом установлено, что в период работы ответчика Арефьевой Р.В. в ООО «Айша» по ее вине как материально ответственного лица образовалась недостача материальных ценностей на сумму ... При таких обстоятельствах, учитывая, что в судебном заседании ответчик Арефьева Р.В. признала исковые требования ООО «Айша» о взыскании ..., и то, что признание иска ответчицей не противоречит действующему законодательству, не нарушает прав и законных интересов сторон, суд принимает признание иска Арефьевой Р.В., и считает исковые требования подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.98 ГПК РФ исковые требования истца в части взыскания с ответчика Арефьевой Р.В. расходов по оплате госпошлины также подлежат удовлетворению в сумме 3461 руб. 36коп. На основании ст.ст.12,15,1064,1082 ГК РФ, ст.ст.238,242,243,248 ТК РФ и руководствуясь ст.ст.39,73,194-199 ГПК РФ, суд решил: Принять признание Арефьевой Р.В. исковых требований общества с ограниченной ответственностью «Айша». Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Айша» удовлетворить. Взыскать с Арефьевой Р.В. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Айша» ..., а также расходы на госпошлину в сумме ... Всего: ... На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд РТ через Зеленодольский городской суд РТ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. С мотивированным решением лица, участвующие в деле, могут ознакомиться ДД.ММ.ГГГГ. Судья: