29 августа 2012 года г.Зеленодольск РТ Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Садыкова И.И. при секретаре Гурьяновой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фатыховой Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Гаммасинтез» о взыскании пособия и компенсации морального вреда, установил: Фатыхова Н.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Гаммасинтез» (далее ООО «Гаммасинтез») о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период ДД.ММ.ГГГГ в размере ...., компенсации морального вреда в размере ... В обоснование иска Фатыхова Н.А. указала, что ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Гаммасинтез» в должности старшего экономиста по сбыту. С ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в связи с чем имеет право на получение пособия по уходу за ребенком. Истец неоднократно обращалась к ответчику с требованием о выплате вышеуказанного пособия, после чего пособие в размере .... ей выплачено. Однако ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5лет не выплачено, поэтому образовалась задолженность в сумме ... которую истец просит взыскать в свою пользу. Кроме того, ей причинены физические и нравственные страдания в связи с отсутствием материальных средств, которые она оценивает в размере ... На судебном заседании Фатыхова Н.А. на требованиях настаивала, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО «Гаммасинтез» на судебное заседание не явился, извещен, своих возражений по делу не представил. Представитель ГУ РО Фонд социального страхования Чихирина Т.В., действующая по доверенности, исковые требования поддержала. Третье лицо временный управляющий Хайдарова Л.А. на судебное заседание не явилась, извещена, своих возражений по делу не предствила. В соответствии с ч.1. ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение. Поскольку ответчик был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительности причин своей неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, а истец согласен на рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц, суд определил, рассмотреть дело в порядке заочного производства. Выслушав пояснения истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Из ст.352 ТК РФ следует, что основным способом защиты трудовых прав и свобод является судебная защита. Согласно ст.165 ТК РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами. В соответствии со ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", к видам государственных пособий относятся ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В силу ст. 6 указанного Закона, право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В силу ст.13 указанного Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Согласно ст.14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Согласно ст.1.4 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Согласно ст. 15 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; В ходе судебного разбирательства установлено следующее. Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гаммасинтез» зарегистрировано как юридическое лицо с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ внесены в ЕГРЮЛ сведения о юридическом лице, зарегистрированном до ДД.ММ.ГГГГ, о чем им выдано ДД.ММ.ГГГГ свидетельство о регистрации юридического лица (л.д.). Согласно уставу ООО «Гаммасинтез» имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. В настоящее время в отношении ООО «Гаммасинтез» осуществляется процедура несостоятельности (банкротства). На основании решения Арбитражного Суда РТ по делу № с ДД.ММ.ГГГГ в отношении ответчика введена процедура наблюдения временным управляющим назначена Хайдарова Л.А. (л.д.48). Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гаммасинтез» и Фатыховой Н.А. заключен трудовой договор №, по которому последняя принята на работу на должность менеджера по продажам с должностным окладом в размере .... в месяц (л.д.13-16). Издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии Фатыховой Н.А. в отдел продаж и маркетинга на должность менеджера по продажам, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке (л.д.12). Согласно п.6.2 указанного трудового договора Фатыхова Н.А. подлежит обязательному социальному и медицинскому страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами (л.д.15). ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гаммасинтез» и Фатыховой Н.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с этим в трудовой договор внесены изменения, по которому п.1.1. Фатыхова Н.А. переведена на должность экономиста по сбыту с должностным окладом в размере ... в месяц, о чем издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и внесена запись в трудовую книжку (л.д.12,17). ДД.ММ.ГГГГ Фатыхова Н.А. родила П., что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.29).С ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, пособие по уходу за ребенком в размере 3750руб. ей выплачивалась до июля 2011г. Заочным решением Зеленодольского городского суда РТ от 22 ноября 2011 года в пользу Фатыховой Н.А. с ООО «Гаммасинтез» взыскано пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... и компенсация морального вреда в сумме ... Однако за период с ДД.ММ.ГГГГ пособие по уходу за ребенком ответчик вновь перестал ей выплачивать. Таким образом, судом установлено, что ответчиком нарушены установленные требования трудового законодательства и ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". ООО «Гаммасинтез» как работодатель за счет своих средств обязан производить ежемесячно выплаты (пособие) по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, а потому сумма в размере .... с ДД.ММ.ГГГГ должна быть взыскана с него в пользу истицы Фатыховой Н.А. В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В связи с нарушением конституционного права истца на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет и с учетом требований справедливости и разумности требования истца в части компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 1500 руб. В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Согласно ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: до ... - 4 процента цены иска, но не менее ...; при подаче искового заявления (…)неимущественного характера: для физических лиц - ...; Истец при подаче данного иска от уплаты государственной пошлины освобожден, а потому государственная пошлина в размере ... должна быть взыскана с ответчика. На основании ст.ст.165,265,256, 237ТК РФ, ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" руководствуясь ст.ст.55-57,67,103,194-199,233-237 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Фатыховой Н.А. удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гаммасинтез» в пользу Фатыховой Н.А. пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере ... и компенсацию морального вреда в размере .... Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гаммасинтез» в доход государства госпошлину в сумме .... С мотивированным решением лица, участвующие в деле, могут ознакомиться в Зеленодольском городском суде РТ 03 сентября 2012 года. Ответчик- Общество с ограниченной ответственностью «Гаммасинтез» вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РТ через Зеленодольский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения. Судья: