дело № Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г.Зеленодольск Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Левченко С.В. при секретаре Лещевой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хисметуллиной Г.С. к Управлению Пенсионного фонда РФ по г.Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам РТ о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, установил: Хисметуллина Г.С. обратилась в суд с иском к УПФР по г.Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому району РТ (далее УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности. В обоснование иска истец Хисметуллина Г.С. указала, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением в УПФР о назначении досрочной пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью. Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого стажа 30 лет. В специальный стаж не были включены периоды, а именно: период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Республиканской клинической больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за 1 год работы как 1 год 6 месяцев. Считает данный отказ неправомерным, поскольку лицам, осуществляющим медицинскую деятельность пенсия по старости согласно имеющемуся законодательству должна назначаться досрочно, периоды прохождения курсов повышения квалификации должны засчитываться в период работы, а периоды ее работы в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Республиканской клинической больницы должны быть включены в ее стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. В связи с этим она просит признать решение УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать УПФР включить указанные периоды в ее специальный и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности со ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании представитель истца Салахова Р.Р., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6), на исковых требованиях настаивала, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении. Истец Хисметуллина Г.С. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Представитель ответчика Моисеев А.В., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16), исковые требования истца не признал, указав, что в специальный стаж истца Хисметуллиной Г.С. в связи с медицинской деятельностью не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учеба на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, т.к. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных разъяснением Минтруда РФ №5 от 22.05.1996г. «О порядке применения Списков, дающих право на пенсию по выслуге лет» (за период до 11.07.2002) и Правил, утвержденных Постановлением №516 от 11.07.2002 г. предусмотрено, что «в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами...». Таким образом, в первую очередь, предусматривается выполнение работы в течение полного рабочего дня и только потом условие - уплата страховых взносов. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Республиканской клинической больницы были засчитаны в специальный стаж в связи с медицинской деятельностью без применения льготного порядка исчисления стажа, так как согласно записям трудовой книжки, Хисметуллина Г.С. ДД.ММ.ГГГГ была принята медицинской сестрой в травматологическое отделение, а ДД.ММ.ГГГГ переведена в анестезиологическое отделение. Подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., установлено, что в льготном порядке исчисляются периоды работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню. Данным Перечнем в пунктах 1 и 2 предусмотрены следующие наименования структурных подразделений и должностей: отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений. Врачи - анестезиологи - реаниматологи (врачи - анестезиологи - реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры – анестезисты. Таким образом, период работы Хисметуллиной Г.С. в должности медицинской сестры в анестезиологическом отделении не подлежит включению в специальный стаж истицы для назначения досрочной пенсии по старости, поскольку наименование отделения «анестезиологии» не соответствуют номенклатуре Перечня структурных подразделений, работа в которых дает право на досрочную пенсию. В связи с вышеизложенными доводами считает решение № от ДД.ММ.ГГГГ правомерным, а заявленные требования истицы не подлежащими удовлетворению (л.д.17-19). Третье лицо - Республиканская клиническая больница Министерства здравоохранения РТ, своего представителя в судебное заседание не направила, извещена надлежащим образом, своих возражений по исковым требованиям не представила. Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: … лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; … Согласно п.2 ст.27 вышеуказанного закона, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29.10.2002г. утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В случае отсутствия права на назначение пенсии по действующим Списку и Правилам право на назначение пенсии согласно Постановления Конституционного суда 2П от 29.01.2004г. рассматривается по действовавшим в период выполнения работы нормативными актами: 1. за период работы до 1.11.1999г. в соответствии со Списком должностей и учреждений и Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением СМ РСФСР №464 от 6.09.1991г., 2. за период работы с 1.11.1999г. по 13.11.2002г. в соответствии со Списком должностей и учреждений и Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1066 от 22.09.1999г., 3. за период работы с 14.11.2002г. в соответствии со Списком должностей и учреждений и Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г.. - Разъяснением Минтруда РФ №5 от 22.05.1996г. о порядке применения Списков, дающих право на пенсию по выслуге лет (за период до 11.07.2002г.). Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. N 464, право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от именования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Согласно приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.1992 г. N 301 об оплате труда работников здравоохранения, номенклатура учреждений здравоохранения, состоит из : лечебно-профилактические учреждений, учреждений профилактической медицины и аптечных учреждений, а номенклатура должностей учреждений здравоохранения, состоит из: должностей врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., периоды работы в должностях, в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы. Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В судебном заседании установлено следующее: ДД.ММ.ГГГГ Хисметуллина Г.С., истец по делу, обратилась в УПФР для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д.8-10). Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ истцу Хисметуллиной Г.С. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет, в ее специальный стаж работы не были включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – административный отпуск в период работы в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Республиканской клинической больницы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком в период работы в качестве медицинской сестры Медсанчасти ПОЛ «завод им.Серго», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прохождение курсов повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ.1982г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Республиканской клинической больницы в льготном исчислении за 1 год работы как 1 го<адрес> месяцев (л.д.17-20). Истец Хисметуллина Г.С. просит включить в ее специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности следующие периоды: прохождение курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работу в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Республиканской клинической больницы в льготном исчислении за 1 год работы как 1 год 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Суд считает доводы ответчика об исключении оспариваемых периодов работы истца Хисметуллиной С.Г. из ее специального стажа не обоснованными по следующим основаниям. ДД.ММ.ГГГГ Хисметуллина (Хусаинова) С.Г., истец по делу, окончила Зеленодольское медицинское училище Министерства Здравоохранения ТАССР по специальности медицинская сестра и ей была присвоена квалификация медицинская сестра (л.д.21). Как усматривается из записей в трудовой книжке, истец Хисметуллина (Хусаинова) Г.С. ДД.ММ.ГГГГ была принята в Республиканскую клиническую больницу на должность медсестры в травматологическое отделение, ДД.ММ.ГГГГ она была переведена в анестезиологическое отделение, ДД.ММ.ГГГГ Хисметуллина Г.С. уволена по собственному желанию (л.д.11). Данный период работы истца Хисметуллиной Г.С. в должности медсестры в анестезиологическом отделеним в РКБ был включен ответчиком УПФР на основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ в ее специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без льготного исчисления. Суд считает доводы ответчика о том, что поскольку наименование отделения «анестезиологии» не соответствуют номенклатуре Перечня структурных подразделений, работа в которых дает право на досрочную пенсию утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., поэтому в данном случае такое льготное исчисление не может применяться, несостоятельными. В связи с тем, что до ДД.ММ.ГГГГ действовали одновременно два нормативных акта на основании которых определялся специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости, в связи с осуществлением медицинской деятельности, а именно постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 и постановление Совета Министров РСФСР от 6.09.1991г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (далее постановление Совета Министров РСФСР от 6.09.1991г. №464), поэтому для определения специального стажа истца в данный спорный период может применяться постановление Совета Министров РСФСР от 6.09.1991г. №464. Постановлением Совета Министров от 6.09.1991г. №464 был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в данный Список были включены: врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемилогических учреждений всех форм собственности. Данным постановлением также было установлено льготное исчисление стажа для врача - анестезиолога - реаниматора, среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, а именно один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и шесть месяцев. Приказом по РКБ №-П от ДД.ММ.ГГГГ анестезиологическое отделение было реорганизовано в отделение анестезиологии – реанимации, а в штатное расписание внесены изменения в соответствии со штатными нормативами (л.д.12). Согласно справке ГАУЗ «Республиканская клиническая больница» № от ДД.ММ.ГГГГ в приказе о переводе Хисметуллиной Г.С. №/к от ДД.ММ.ГГГГ были неправильно указаны должность и отделение. Факт работы истца в отделении анестезиологии и реанимации № в должности медсестры – анестезиста подтверждается тем, что приказом по РКБ №-П от ДД.ММ.ГГГГ анестезиологическое отделение было переименовано в отделение анестезиологии и реанимации №, штатным расписанием которого были предусмотрены медсестры – анестезисты. Хисметуллина (Хусаинова) Г.С. получала доплату за вредность и пользовалась дополнительным отпуском 18 рабочих дней (л.д.49). Таким образом, суд приходит к выводу, что поскольку наименование должности истца Хисметуллиной Г.С. и подразделения учреждения, в котором она работала в данный спорный период, соответствует наименованию должности и подразделения учреждения, указанных в Постановлении Совета Министров от 6.09.1991г. №464, работа в которых подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости, в связи с осуществлением медицинской деятельности, в льготном исчислении за 1 год работы как 1 год 6 месяцев, поэтому этот спорный период ее работы может быть включен в ее специальный стаж в льготном исчислении в таком размере. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования истца Хисметуллиной Г.С. о включении в ее специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности период ее работы в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Республиканской клинической больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за 1 год работы как 1 год 6 месяцев являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Как следует из пояснений истца Хисметуллиной Г.С. в период ее работы в должности медсестры Медсанчасти ПО «Завод им.Серго» и в должности медсестры приемного отделения № Зеленодольской ЦРБ она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 0.04.2007г. по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – без отрыва от производства, что также подтверждается приказами № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении на курсы повышения квалификации, свидетельствами и удостоверениями о прохождении повышения квалификации, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25,29,30-32,33,34,35,36,37-38,39, 70,71). Из пояснений истца Хисметуллиной Г.С. также усматривается, что в спорные периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства за ней сохранялась средняя заработная плата и производилась оплата страховых взносов, что также подтверждается лицевыми счетами и расчетными листками (л.д.26,27,28). Факт нахождения истца Хисметуллиной Г.С. на курсах повышения квалификации, а также получения ею заработной платы в данные периоды, ответчиком не оспаривается. Учитывая, что повышение квалификации для работников медицинской деятельности является в силу нормативных актов обязательным условием выполнения работы, истец Хисметуллина Г.С. находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период выполнения ею работы в должности медсестры Медсанчасти ПОЛ «Завод им.Серго» и в должности медсестры приемного отделения № Зеленодольской ЦРБ, а данные периоды ее работы в этой должности бесспорно включены ответчиком в ее специальный стаж, поэтому суд считает, что спорные периоды нахождения истца Хисметуллиной Г.С. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства во время ее работы в указанных должностях также подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Доводы ответчика о том, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, суд не принимает во внимание, поскольку, несмотря на то, что фактически работа в периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и не выполнялась, за ней сохранялась средняя заработная плата и производилась оплата страховых взносов. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования истца Хисметуллиной Г.С. о возложении обязанности на УПФР включить в ее специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению. С включением спорных периодов в специальный стаж работы истца Хисметуллиной Г.С., ею специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности на ДД.ММ.ГГГГ выработан. Следовательно, имеются все основания для назначения истцу Хисметуллиной Г.С. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования истца Хисметуллиной Г.С. о возложении обязанности на УПФР назначить ей досрочную пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению. На основании ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации №1066 от 22.09.1999г., Постановления Совета Министров РСФСР №464 от 6.09.1991г., Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959г. N 1397, ст.187 ТК РФ и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Хисметуллиной Г.С. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного Фонда России в г.Зеленодольске, Зеленодольском и Верхнеуслонском районах РТ включить Хисметуллиной Г.С. в ее специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью периоды, а именно: нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Республиканской клинической больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за 1 год работы как 1 год 6 месяцев. Обязать Управление Пенсионного Фонда России в г.Зеленодольске, Зеленодольском и Верхнеуслонском районах РТ назначить Хисметуллиной Г.С. досрочную пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Зеленодольский городской суд РТ в течение месяца. С мотивированным решением лица, участвующие в деле могут ознакомиться ДД.ММ.ГГГГ. Судья: