Копия Дело Номер обезличен
Решение
именем Российской Федерации
Дата обезличена года
Зеленодольский городской суд ... в составе:
председательствующего судьи Назыровой А.А.
при секретаре ФИО0,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО5 о выплате вознаграждения за выслугу лет, компенсации за задержку выплаты,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО5 о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006, 2007, 2008, 2009 годы, предусмотренного Положением о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам ФИО5 и коллективным договором, компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет.
В обоснование иска указала, что с Дата обезличенаг. по настоящее время работает на ФИО5. Но единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006, 2007, 2008, 2009 годы ей выплачено не было.
ФИО1 в судебном заседании на требованиях настаивала.
Представитель ФИО5, ФИО2, действующий на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличенаг., в судебном заседании признал исковые требования в части взыскания единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006, в остальной части иска просил отказать.
Выслушав пояснения истицы, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право (...) на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации (...).
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Статья 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из ст.352 ТК РФ следует, что основным способом защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.
В ходе судебного разбирательства установлено, что в соответствии с п.1,2 Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет от Дата обезличена года (далее - Положения), утвержденного генеральным директором ФИО5, выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет производится один раз в год на основании приказа директора комбината по результатам деятельности комбината, позволяющим произвести данные выплаты.
Согласно заключенному между администрацией и трудовым коллективом ФИО5 коллективному договору на 1999-2001г. срок действия данного коллективного договора составляет 3 года. По истечении установленного срока договор действует до заключения нового договора. Данный коллективный договор на 1999-2001г.г. предусматривал выплату всем категориям работников, включая непромышленную группу, вознаграждения за выслугу лет с учетом трудового стажа по коэффициентам: от 1 до 3 лет - 0,6, от 3 до 5 лет - 0,8, от 5 до 10 лет - 1,0, от 10 до 15 лет - 1,2, свыше 15 лет - 1,5.
Из записей в трудовой книжке усматривается, что ФИО1 работает на ФИО5 с Дата обезличенаг. по настоящее время, ее непрерывный трудовой стаж на Дата обезличенаг. составлял 6 лет л.д.5-6).
В соответствии с расчетом, составленным бухгалтерией ФИО5, ФИО1 за 2006 год должна быть произведена выплата в сумме 5049 рублей из расчета: (52936 рублей 36 копеек (зарплата за отработанный год) /216 дней х 20,6 (ср. число рабочих дней каждого месяца) х 1,0 (коэффициент выплаты единовременного вознаграждения) л.д.18).
Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчиком нарушено право истицы на выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет, поэтому требования ФИО1 о взыскании вознаграждения за выслугу лет за 2006 год подлежат удовлетворению, и с ответчика необходимо взыскать в пользу истицы 5049 рублей.
Требования истицы о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006 год подлежат удовлетворению за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Выплата вознаграждения за выслугу лет за 2006 год произведена в августе 2007г. на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена год работникам Фанерного производства. Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006 год, лишь в отношении части работников комбината является нарушением прав и дискриминацией других работников комбината, которым в соответствии с локальными нормативными актами положены и гарантированы указанные выплаты. Следовательно, с Дата обезличенаг. ответчик задерживает выплату истице единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006 год. Исходя из процентных ставок рефинансирования ЦБ РФ, действовавших в указанный период, ответственности за каждый день просрочки в размере 1/300 от этой ставки, в пользу истицы подлежит взысканию сумма 1821 рубль 38 копеек.
Исковые требования ФИО1 о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2007, 2008, 2009 годы не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.48 ФЗ «Об акционерных обществах» к компетенции общего собрания акционеров относятся:
утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и об убытках (счетов прибылей и убытков) общества, а также распределение прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением прибыли, распределенной в качестве дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года) и убытков общества по результатам финансового года;
Из протоколов общего собрания акционеров за 2007, 2008 годы следует, что прибыль была направлена на покрытие других расходов: а именно на создание фонда акционирования, покрытие убытков, покрытие расходов, связанных с производством, реализацией жизнедеятельности предприятия. Решения о выплате вознаграждения по выслуге лет за 2007, 2008, 2009 годы не принималось, приказ не издавался, выплаты работникам предприятия не производились.
При таких обстоятельствах, когда размер и порядок выплаты вознаграждения определяется локальным нормативным актом, принимаемым собранием акционеров по результатам деятельности общества, суд не вправе вмешиваться в решение вопросов в части определения наличия возможностей для оплаты работникам дополнительных вознаграждений.
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части требований.
Поскольку истица при подаче данного искового заявления освобождена от уплаты государственной пошлины, госпошлина в доход государства в размере 400 рублей подлежит взысканию с ответчика.
На основании ст.37 Конституции Российской Федерации, ст.ст.135, 236, 352 ТК РФ, ст.48 ФЗ «Об акционерных обществах», руководствуясь ст.ст.12, 55-57, 103, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Взыскать в пользу ФИО1 с ФИО5 единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2006 год в сумме 5049 рублей, компенсацию за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006 год за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме 1821 рубль 38 копеек, всего 6870 (шесть тысяч семьдесят) рублей 38 копеек.
В удовлетворении исковых требований о выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2007, 2008, 2009 годы отказать.
Взыскать с ФИО5 в доход государства госпошлину в сумме 400 рублей.
С мотивированным решением лица, участвующие в деле, могут ознакомиться в Зеленодольском городском суде РТ Дата обезличенаг.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней через Зеленодольский городской суд РТ, начиная с Дата обезличенаг.
Судья: подпись.
Копия верна.
Судья Зеленодольского
городского суда РТ: А.А. Назырова