Дело № 2-1933
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года г.Зеленодольск РТ
Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Садыкова И.И.
при секретаре Зайнуллиной С.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шамсутдиновой Ирины Александровны к Закрытому акционерному обществу работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена годы,
установил:
Шамсутдинова И.А. обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена годы, предусмотренного Положением о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам ЗАОр (НП) ПФМК и коллективным договором.
В обоснование иска указано, что истица была принята на работу Дата обезличена года в ЗАОр (НП) ПФМК на должность контролера по измерению продукции Номер обезличен разряда в фанерное производство пр-Номер обезличен от Дата обезличена года, где и работает по настоящее время. Однако единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена годы ей не выплачено.
В ходе судебного заседания Шамсутдинова И.А. исковые требования уменьшила, просила взыскать единовременное вознаграждение за выслугу лет за Дата обезличена год, а также выплатить компенсацию за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год, в остальной части иска отказалась.
Ответчик ЗАОр (НП) ПФМК своего представителя в судебное заседание не направил, извещен. В предварительном судебном заседании представитель ответчика ЗАОр (НП) ПФМК Тосаков С.Е., действующий по доверенности от Дата обезличена года, исковые требования признал частично, а именно: о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена г., а исковые требования в части взыскания единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена годы не признал, пояснив, что приказов на комбинате за данный период времени не издавалось.
Выслушав пояснения истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право (...) на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации (...).
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Из ст.352 ТК РФ следует, что основным способом защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.
В ходе судебного разбирательства установлено, что приказом № Номер обезличен от Дата обезличена года Шамсутдинова И.А. была принята на работу на ЗАОр (НП) ПФМК на должность контролера по измерению продукции Номер обезличен разряда в фанерное производство, что подтверждается копией трудовой книжки л.д.4-5).
В соответствии с п.1,2 Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет от Дата обезличена года л.д.39-40) (далее - Положения), утвержденного генеральным директором ЗАОр НП «Поволжский ФМК», выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет производится один раз в год на основании приказа директора комбината по результатам деятельности комбината, позволяющим произвести данные выплаты. Единовременное вознаграждение за выслугу лет производится работникам комбината в следующих размерах: при непрерывном стаже работы, дающем право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет: от 5 до 10 лет - 1,0, но до настоящего времени ответчиком единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год ей не выплачено.
Истица пояснила, что с марта Дата обезличена года, по настоящее время она работает на данном предприятии, но ответчиком единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год ей выплачено не было.
Согласно заключенному между администрацией и трудовым коллективом Поволжского фанерно-мебельного комбината коллективному договору на Дата обезличена годы срок действия данного коллективного договора составляет Дата обезличена года. По истечении установленного срока договор действует до заключения нового договора. Данный коллективный договор на Дата обезличена годы предусматривал выплату всем категориям работников, включая непромышленную группу, вознаграждения за выслугу лет с учетом трудового стажа по коэффициентам: от 5 до 10 лет - 1,0 л.д.41-43).
В соответствии с п.3 Положения в стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, включается время непрерывной работы на комбинате. Кроме того, согласно п.8 данного положения единовременное вознаграждение за выслугу лет начисляется исходя из средней заработной платы за отработанный календарный год, с учетом зарплаты, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладом за отработанное время, а также с учетом премий, предусмотренных настоящим Положением, за исключением премий разового характера.
Согласно п.5 Положения выплата единовременного вознаграждения работникам, принятым на работу в порядке перевода (в частности, при переводе по согласованию между руководителями предприятий) производится за первый календарный год пропорционально отработанному времени с учетом непрерывного стажа на предыдущих работах.
Согласно п.14,15 Положения непрерывный стаж работы для выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет определяется комиссиями по установлению трудового стажа. Основным документом для определения непрерывного трудового стажа является трудовая книжка.
Из записей в трудовой книжке усматривается, что непрерывный трудовой стаж Шамсутдиновой И.А. на ЗАОр (НП) ПФМК по состоянию на Дата обезличена год составляет более 5 лет л.д.4-5).
Как усматривается из расчетного листка, выданного на имя Шамсутдиновой И.А., задолженность предприятия перед истицей за выплату вознаграждения за выслугу лет по итогам Дата обезличена года составляет: сумма 1 / 225 рабочих дней х 20,6 (среднее число рабочих дней каждого месяца) х 1,0 (коэффициент выплаты единовременного вознаграждения) - 13% подоходного налога = сумма 2 (сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы л.д.23-25). В предварительном судебном заседании данный расчет подтвердил представитель ответчика и с ним согласилась истица Шамсутдинова И.А..
Требования истицы о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год подлежат удовлетворению за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Выплата вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год произведена в августе Дата обезличена года на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года работникам Фанерного производства. Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год лишь в отношении части работников комбината является нарушением прав и дискриминацией других работников комбината, которым в соответствии с локальными нормативными актами положены и гарантированы указанные выплаты. Следовательно, с Дата обезличена года ответчик задерживает выплату истцу единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год. Исходя из процентных ставок рефинансирования ЦБ РФ, действовавших в указанный период, ответственности за каждый день просрочки в размере 1/300 от этой ставки, в пользу истицы подлежит взысканию сумма сумма 3.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части требований.
Поскольку истица при подаче данного искового заявления освобождена от уплаты государственной пошлины, госпошлина в доход государства в размере сумма 4 подлежит взысканию с ответчика.
На основании ст.37 Конституции Российской Федерации, ст.ст.135,352ТК РФ, ст.48 ФЗ «Об акционерных обществах», руководствуясь ст.ст.39,55-57,194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Шамсутдиновой Ирины Александровны удовлетворить.
Взыскать в пользу Шамсутдиновой Ирины Александровны с Закрытого акционерного общества работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат единовременное вознаграждение за выслугу лет за Дата обезличена год в сумме сумма 2, компенсацию за задержку выплаты единовременного вознаграждения в сумме сумма 3, всего сумма 5.
Взыскать с Закрытого акционерного общества работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат госпошлину в доход государства в размере сумма 4.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней через Зеленодольский городской суд РТ, начиная с Дата обезличена года.
Судья: