трудовые споры



Дело № 2-3013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июня 2010 года г. Зеленодольск РТ

Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Садыкова И.И.

при секретаре Лисиной С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мишанина В.А. к Закрытому акционерному обществу работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год,

установил:

Мишанин В.А. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год в сумма1

В обосновании иска указано, что Мишанин В.А. был принят на работу на ЗАОр (НП) ПФМК в Дата обезличена году и работает по настоящее время. Решением Зеленодольского городского суда РТ от Дата обезличена года в его пользу с ЗАОр (НП) ПФМК было взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет в сумме сумма2 однако с требованием о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет он в суд не обращался.

В судебном заседании Мишанин В.А. на исковых требованиях настаивал и просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАОр (НП) ПФМК в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, своих возражений по делу не представил.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

ч. 1 ст.395 ГК РФ, гласит, что при взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Из ст.352 ТК РФ следует, что основным способом защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.

В ходе судебного разбирательства установлено.

Решением Зеленодольского городского суда РТ Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что с ЗАОр (НП) ПФМК в пользу Мишанин В.А. было взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет за Дата обезличена год в размере сумма2 л.д.7-8). Решение вступило в законную силу с Дата обезличена года.

Согласно ч.2. ст. 61 ГПК, следует, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год подлежат удовлетворению за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Выплата вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год произведена в августе Дата обезличена года на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года работникам Фанерного производства. Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год лишь в отношении части работников комбината является нарушением прав и дискриминацией других работников комбината, которым в соответствии с локальными нормативными актами положены и гарантированы указанные выплаты. Следовательно, с Дата обезличена года ответчик задерживает выплату истцу единовременного вознаграждения за выслугу лет за Дата обезличена год. Исходя из процентных ставок рефинансирования ЦБ РФ, действовавших в указанный период, ответственности за каждый день просрочки в размере 1/300 от этой ставки, в пользу истца подлежит взысканию сумма3.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части требований.

Поскольку истец при подаче данного искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины, госпошлина в доход государства в размере сумма4., подлежит взысканию с ответчика.

На основании ч. 1 ст. 395 ГК РФ, ст.ст.135,352 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 61, 194-199, ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Мишанина В.А. удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Мишанина В.А. с Закрытого акционерного общества работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат компенсацию за задержку выплаты единовременного вознаграждения за Дата обезличена год в сумма3

Взыскать с Закрытого акционерного общества работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат госпошлину в доход государства в размере сумма4.

В остальной части иска отказать.

С мотивированным решением лица, участвующие в деле, могут ознакомиться в Зеленодольском городском суде РТ Дата обезличена года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней через Зеленодольский городской суд РТ, начиная с Дата обезличена года.

Судья: