Дело № 2-3687
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 сентября 2010 года г.Зеленодольск
Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Назыровой А.А.
при секретаре Клементьевой М.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Якупова А.З. к Обособленному подразделению государственного учреждения «Пожарная охрана ...» (филиал) -Зеленодольский отряд противопожарной службы, Государственному учреждению "Пожарная охрана ..." о снятии дисциплинарного взыскания,
установил:
Якупов А.З. обратился в суд с иском к Обособленному подразделению государственного учреждения «Пожарная охрана ...» (филиал) - Зеленодольский отряд противопожарной службы, Государственному учреждению "Пожарная охрана ..." о снятии дисциплинарного взыскания в виде лишения ежемесячной премии на 100 % за основные результаты работы за июнь, июль, август месяцы 2010г., считая наложение дисциплинарного взыскания необоснованным и незаконным.
В судебном заседании истец на иске настаивал, просил удовлетворить, пояснив, что он работает в должности командира отделения в пожарной части 84 Зеленодольского отряда противопожарной службы с Дата обезличенаг. Согласно вышеуказанному приказу на него наложено взыскание за нарушение организации дозорной службы на охраняемом объекте. Он считает наложенное взыскание незаконным, так как оно противоречит п.4.3.12. Наставления по организации деятельности объектных подразделений ГПС, в котором сказано, что «Время несения службы на постах и дозорах одним сотрудником не должно превышать четырех часов в рабочую смену». Тот факт, что в 23.45 он должен был находиться в дозоре, а фактически находился в части и приводил себя в порядок после длительной ходьбы, он не оспаривает, но считает лишение его премии за данное нарушение на 3 месяца незаконным.
Представитель ответчиков Кирсанов В.Б. начальник ОПГУ «Пожарная охрана ...» (филиал) - Зеленодольский отряд противопожарной службы, также действующий по доверенности от имени ГУ "Пожарная охрана ..." с иском не согласен, пояснив, что согласно трудовому договору ежемесячная выплата не является обязательной. Имеется служебная записка от Дата обезличенаг. о том, что сотрудник пожарной части Якупов А.З. данные изъяты, во время проверки на объекте он не находился. Этот случай не первый, поэтому приказом данные изъяты от Дата обезличенаг. Якупов был лишен премии на 100% на три месяца.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
С 1 февраля 2002 г. введен в действие Трудовой кодекс Российской Федерации, который в статье 192 устанавливает исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые работодатель имеет право применять за нарушение трудовой дисциплины.
К ним относятся: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.
Часть 2 ст. 192 ТК предусматривает установление мер дисциплинарной ответственности только федеральными законами (утверждаемыми ими уставами и положениями о дисциплине).
В соответствии со ст. 144 ТК РФ работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Указанные доплаты могут также устанавливаться трудовым договором, коллективным договором, иными локальными нормативными актами (устав, положение о премировании, положение о материальном стимулировании и т.д.).
В тех случаях, когда работник, совершивший дисциплинарный проступок, не соответствует в связи с этим показателям и условиям премирования, право на премию за соответствующий период у него не возникает.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Дата обезличенаг. между Зеленодольским филиалом ГУ "Пожарная охрана ..." и Якуповым А.З. был заключен трудовой договор данные изъяты, в соответствии с которым истец обязался выполнять должностные обязанности пожарного в ...» л.д.4-5).
Согласно п.6.2. данного трудового договора, премирование работника осуществляется при выполнении им показателей и условий премирования, перечисленных в Коллективном договоре ...» л.д.5).
Приказом данные изъяты от Дата обезличенаг. за ненадлежащее выполнение функциональных обязанностей при несении службы внутреннего наряда командир отделения Якупов А.З. был лишен премии на 100 % за основные результаты работы за июнь, июль, август месяцы 2010г. л.д.6). Причиной наложения взыскания явилось то, что Дата обезличенаг. службой пожаротушения ГУ «8 отряд ФПС по РТ» при проверке организации службы дежурного караула данные изъяты были допущены нарушения в организации дозорной службы на охраняемом объекте. В 23 часа 45 мин. дозорный командир отделения Якупов А.З. находился в расположении части, когда в это время он должен был находиться на маршруте дозора.
Поскольку ненадлежащее выполнение функциональных обязанностей Якупов А.З. совершил в июне 2010г. суд считает, что право на получение премии в связи с его несоответствием условиям и показателям премирования отсутствовало у него именно в этом месяце, поэтому лишение его премии на будущий период за июль, август месяцы 2010г. является неправомерным.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 55-57, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Якупова А.З. удовлетворить частично.
Отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на Якупова А.З. приказом данные изъяты от Дата обезличенаг. начальника Зеленодольского отряда ППС данные изъяты в виде лишения премии на 100% за июль, август месяцы 2010 года.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней.
Судья: