Дело №2-3676
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 августа 2010 года г.Зеленодольск
Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Калачёвой О.А.
при секретаре Правдивой О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егоровой Е.Н. к Закрытому акционерному обществу работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат о взыскании данные изъяты,
установил:
Егорова Е.Н. обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006, а также просила индексировать взысканную решением суда сумму вознаграждения за выслугу лет, всего истица просила взыскать данные изъяты.
Дата обезличенаг. истица уточнила свои исковые требования, просит взыскать индексацию взысканного решением суда вознаграждения за выслугу лет в сумме данные изъяты, поскольку денежная компенсация в сумме данные изъяты ей уже выплачена л.д.9).
В обоснование иска указала, что она работала на ЗАОр (НП) ПФМК с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Однако единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2006г. ей не было выплачено, в связи с чем она обратилась в суд и решением Зеленодольского городского суда от Дата обезличена года в ее пользу было взыскано вознаграждение за выслугу лет в размере данные изъяты, и компенсация за задержку выплаты единовременного вознаграждения в сумме данные изъяты. Просит индексировать взысканную сумму с учетом роста инфляции.
Истица в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
ЗАОр (НП) ПФМК в судебное заседание своего представителя не направило, было надлежаще извещено л.д.10).
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право (...) на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации (...).
На основании ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права…
Из ст.352 ТК РФ следует, что основным способом защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.
Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
В судебном заседании установлено, что согласно решению Зеленодольского городского суда РТ от Дата обезличенаг. с ЗАОр (НП) ПФМК а пользу Егоровой Е.Н. взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2006г. в сумме данные изъяты, а также компенсация за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006г. в сумме данные изъяты л.д.7-8).
Взыскание работником денежной компенсации за время задержки выплаты вознаграждения не ограничивает его права на индексацию сумм задержанной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Как следует из решения суда, выплата вознаграждения за выслугу лет за 2006 год произведена работникам фанерного производства в августе 2007г. на основании приказа данные изъяты от Дата обезличена год. Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006 год, лишь в отношении части работников комбината является нарушением прав и дискриминацией других работников комбината, которым в соответствии с локальными нормативными актами положены и гарантированы указанные выплаты. Следовательно, с Дата обезличенаг. ответчик задерживает выплату истцу единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006 год.
Таким образом, требования истца об индексации суммы данные изъяты в связи с ростом потребительских цен подлежат удовлетворению.
Исходя из расчета, составленного истицей, ей должна быть произведена компенсация за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006 год с учетом инфляции в сумме данные изъяты л.д.5). Ответчик данные обстоятельства и саму сумму не оспорил.
Следовательно, с ЗАОр (НП) ПФМК в пользу истицы необходимо взыскать компенсацию за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2006 год с учетом инфляции данные изъяты.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме данные изъяты.
На основании ст.37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 135. 236, 352 ТК РФ, ст.48 ФЗ «Об акционерных обществах», руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199, 233-242 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Егоровой Е.Н. удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества работников народное предприятие Поволжский фанерно-мебельный комбинат в пользу Егоровой Е.Н. данные изъяты.
Взыскать с Закрытого акционерного общества работников народное предприятие Поволжский фанерно-мебельный комбинат в доход государства госпошлину в сумме данные изъяты.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд РТ через Зеленодольский городской суд РТ в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 01.09.2010г.
Судья: