Дело № 2-3167
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 июня 2010 года г. Зеленодольск РТ
Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Садыкова И.И.
при секретаре Лисиной С.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хакимовой Н.Г, к Закрытому акционерному обществу работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за дата обезличена,
установил:
Хакимова Н.Г. обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за дата обезличена.
В обосновании иска указано, что Хакимова Н.Г. была принята на работу в ЗАОр (НП) ПФМК в дата обезличена и уволена по сокращению штатов в дата обезличена. Решением Зеленодольского городского суда РТ от 26 мая 2010 года в пользу истца было взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет за дата обезличена. В связи с этим истица просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за дата обезличена.
В ходе судебного заседания Хакимова Н.Г. исковые требования уточнила и просила взыскать с ЗАОр (НП) ПФМК денежную компенсацию за невыплаченную в срок сумму единовременного вознаграждения за выслугу лет за дата обезличена в размере данные изъяты.
Представитель ответчика ЗАОр (НП) ПФМК в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, своих возражений по делу не представил.
Выслушав пояснения истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
ч. 1 ст.395 ГК РФ, гласит, что при взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Из ст.352 ТК РФ следует, что основным способом защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.
В ходе судебного разбирательства установлено.
Решением Зеленодольского городского суда РТ № 2-2136 от 26 мая 2010 года следует, что с ЗАОр (НП) ПФМК в пользу Хакимовой Н.Г. было взыскано единовременное вознаграждение за выслугу лет за дата обезличена в размере данные изъяты л.д.3-4). Решение вступило в законную силу с 15 июня 2010 года.
Согласно ч.2. ст. 61 ГПК, следует, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Требования истицы о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за дата обезличена подлежат удовлетворению за период с дата обезличена по дата обезличена. Выплата вознаграждения за выслугу лет за дата обезличена произведена в дата обезличена на основании приказа данные изъяты от дата обезличена работникам Фанерного производства. Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет за дата обезличена лишь в отношении части работников комбината является нарушением прав и дискриминацией других работников комбината, которым в соответствии с локальными нормативными актами положены и гарантированы указанные выплаты. Следовательно, с дата обезличена ответчик задерживает выплату истице единовременного вознаграждения за выслугу лет за дата обезличена. Исходя из процентных ставок рефинансирования ЦБ РФ, действовавших в указанный период, ответственности за каждый день просрочки в размере 1/300 от этой ставки, в пользу истицы подлежит взысканию сумма данные изъяты.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части требований.
Поскольку истица при подаче данного искового заявления освобождена от уплаты государственной пошлины, госпошлина в доход государства в размере данные изъяты, подлежит взысканию с ответчика.
На основании ч. 1 ст. 395 ГК РФ, ст.ст.135,352 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 61, 194-199, ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Хакимовой Н.Г, удовлетворить.
Взыскать в пользу Хакимовой Н.Г, с Закрытого акционерного общества работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат компенсацию за задержку выплаты единовременного вознаграждения за дата обезличена в сумме данные изъяты.
Взыскать с Закрытого акционерного общества работников (народное предприятие) Поволжский фанерно-мебельный комбинат госпошлину в доход государства в размере данные изъяты.
С мотивированным решением лица, участвующие в деле, могут ознакомиться в Зеленодольском городском суде РТ дата обезличена.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней через Зеленодольский городской суд РТ, начиная с дата обезличена.
Судья: